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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    38.461538461538%
    Gut (11)
    28.205128205128%
    Befriedigend (7)
    17.948717948718%
    Genügend (6)
    15.384615384615%
    3,35
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  • 1 Azubi sagt

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Firmenübersicht

Die 1999 gegründete team AG ist die Muttergesellschaft der team Gruppe. Als Management- und Beteiligungsholding werden von hier aus übergeordnete Dienstleistungsfunktionen für die Tochtergesellschaften übernommen.

Wir sind team - in allem, was wir tun!

Wer die beste Adresse für Baustoffe und Energie im Norden sucht, wird bei uns fündig.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region ist die team AG nicht nur wichtige Wirtschaftskraft, sondern auch umfassender Versorger. Mit unserem ausgeprägten Leistungsspektrum sowie Standortnetz bieten wir Privat- und Gewerbekunden jederzeit genau das, was sie brauchen – zuverlässig und vor Ort.

Unsere Hauptsparten sind vielfältig aufgestellt.

Bau:

  • Baustoffhandel
  • Baumärkte

Energie:

  • Mineralöl- und Energiehandel
  • Strom- und Gashandel
  • Schmierstoffe
  • Tankstellen

team ist seit jeher erfolgreich, weil wir uns der Region verbunden fühlen, Kompetenz beweisen und Partnerschaft hochhalten. Wir sind fest in Norddeutschland verwurzelt und überzeugen durch Innovation, Fachwissen sowie höchste Qualitätsansprüche an unseren Service und unsere Produkte.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

167

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Konzernrechnungswesen, Finanzen und Entwicklung, Recht, Immobilien, allgemeine Verwaltung, IT, Personal, Marketing, Versicherungen, Fuhrpark, Unternehmensexpansion, Digitalisierung, Revision 

Perspektiven für die Zukunft

Wir verfolgen eine Wachstumsstrategie, die uns eine unabhängige Zukunft gewährleistet. Mutige Ziele stellen eine Herausforderung für die gesamte Gruppe dar. 

Im Jahr 2021 verlagern wir die Dienstleistungszentrale der team AG von Süderbrarup nach Flensburg.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung, zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung, Tankkarte, Firmenevents, Vermögenswirksame Leistungen, Lebensarbeitszeitkonten, Mitarbeiter-Orientierungsgespräche, Teambuilding-Aktionen, moderne Technik und Büroausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, interne Stellenausschreibungen, Prämien für gute und sehr gute Ausbildungsprüfungen, Zuwendungen für Arbeitsjubiläen, Urlaubsgeld,...

Standort


  • team Allee 22
    24392 Süderbrarup
    Deutschland
Impressum

https://www.team.de/impressum.html

Für Bewerber

Videos

team – Imagefilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Weil es zusammen besser geht!

Wir sind team – in allem, was wir tun! Dieser Leitsatz motiviert und inspiriert uns und steht Tag für Tag dafür, dass die Erfolgsgeschichte von team nur zusammen mit den qualifizierten, motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschrieben wird. 

Lust auf teamwork? Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie einen modernen Arbeitsplatz mit Aus- und Weiterbildungsperspektiven, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und langfristigen Perspektiven bei einem der 100 größten Arbeitgeber Norddeutschlands suchen sowie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns richtig! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mehr als 2500 Mitglieder zählen heute zu unserer team-Familie, davon 180 Auszubildende. Was über die Sparten und Standorte hinweg alle verbindet, ist ein festes Wertesystem, das sich im Unternehmens- und Verhaltensleitbild widerspiegelt und im kollegialen und familiären Miteinander Ausdruck findet. Leidenschaft für den Beruf und Spaß am Umgang mit Kunden, egal ob direkt im Verkauf oder im Zusammenspiel mit internen Kunden, sind die Hauptfaktoren für unsere Motivation. Beispielhafte Arbeitgeberleistungen tragen dazu bei, die vielfältigen Anforderungen des Berufslebens mit dem Privaten zu vereinbaren. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für unsere Kunden schlägt unser Herz. Wir orientieren uns an Bedürfnissen und stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir wollen begeistern und gemeinsam Ziele erreichen.

Menschen begeistern

Wir sehen in unserer kundenorientierten Kompetenz, verbunden mit begeisterten und engagierten Mitarbeitern, die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die Zukunft unseres Unternehmens.

Gemeinschaft leben

Seit Jahrzehnten vertrauen Kunden, Mitarbeiter, Partner und Aktionäre auf eine nachhaltige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Ziele erreichen

Wir verfolgen eine Wachstumsstrategie, die uns eine unabhängige Zukunft gewährleistet. Mutige Ziele stellen eine Herausforderung für die gesamte Gruppe dar. In einer starken Gemeinschaft schaffen wir mit Leidenschaft und Freude besondere Werte und sind das Vorbild unserer Branchen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Querdenker, die über den Tellerrand schauen und bereit sind, für das Team alles zu geben. Wir suchen Mitarbeiter, die bereit sind, die Dinge auch aus anderen Blickwinkeln zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen. Persönlichkeiten mit hoher Serviceorientierung und dem Wunsch, sich stetig weiterzuentwickeln, sind bei uns genau richtig.

Unser Rat an Bewerber

Rund um Ihre Unterlagen

Zu einer kompletten Bewerbung gehört ein Anschreiben, Ihr persönlicher Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse. Für Berufsanfänger oder die Ausbildung gerne auch noch die letzten Schul- oder Abschlusszeugnisse. Dabei gilt: für uns ist eine ehrliche Bewerbung eine gute Bewerbung. 

  • Beschreiben Sie sich authentisch und kreativ, verwenden Sie keine Standardanschreiben.
  • Verraten Sie uns: was interessiert Sie an einer Tätigkeit bei team?
  • Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und vergessen Sie Ihr letztes Zeugnis nicht.


Rund um Ihr Vorstellungsgespräch

Bei einem persönlichen Gespräch bekommen Sie und wir die Gelegenheit, mehr von unserem Gegenüber zu erfahren. Getreu nach unserem Motto "Persönlichkeit zählt mehr als Schulnoten oder Zeugnisse" wollen wir unser Gegenüber wirklich kennenlernen. Seien Sie also Sie selbst und fragen uns alles was Sie wissen wollen. 

Eine gute Vorbereitung ist alles. Denn schließlich sind wir auf der Suche nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Baustoffe teilen. Und diese Begeisterung sollte schon im Interview spürbar sein. Informieren Sie sich also schon im Vorfeld über Ihren Standort . Beeindrucken Sie uns mit Ihrem Wissen über die team-Kultur. 

Informationen dazu finden Sie unter: http://www.team.de/team-ag/job-karriere/unternehmen/

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail. In unseren Stellenausschreibungen finden Sie immer einen Ansprechpartner und die passende E-Mail-Adresse. Mehr dazu unter: http://www.team.de/team-ag/job-karriere/jobportal/

Bitte fügen Sie Ihre Anhänge im PDF-Format an. 

team AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,56 Azubis
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre mit sehr gutem Teamwork.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar. Sehr gute, gemeinsame Zusammenarbeit. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr ausgeprägt. Bei Problemen wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr interessant und abwechslungsreich. Durch das stetige Wachstum kommen immer neue Aufgaben hinzu.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert in der Regel tadellos. Es finden wiederkehrende Meetings zur Abstimmung von Aufgaben und Themen statt. Über allgemeine Entwicklungen im Unternehmen wird informiert.

Gleichberechtigung

Jeder wird bei team gleich und fair behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Bei team werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt gefördert. Weiterbildung wird nicht nur angeboten, sondern ist gewollt.
team bietet darüber hinaus exzellente Karrieremöglichkeiten. Mit Fleiß und Einsatz stehen jedem die Türen für die persönliche Weiterentwicklung offen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und zeitgemäß. Aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich werden regelmäßig bedacht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    team AG
  • Stadt
    Süderbrarup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches, abteilungsübergreifendes Miteinander. Gemeinsames Ziehen an einem Strang. Lösungsorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Stets eine offene Tür und ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Ungewöhnlich hoch. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Keiner wird mit seinem Problem alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Der Wachstum bereitet stets neue Aufgaben und Herausforderungen. Die offene Innovationskultur bietet jedem die Chance der persönlichen Einflussnahme auf die zukünftige Ausgestaltung der Arbeitsprozesse und die persönliche Weiterentwicklung.

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur. Regelmäßige JourFixe sowie abteilungsübergreifende Meetings. Allgemeine Infos per EMail. Kommunikationswege sind etabliert.

Gleichberechtigung

Eine Ungleichbehandlung von Menschen unterschiedlichem Geschlechts, unterschiedlicher Rasse, unterschiedlicher Nationalität, unterschiedlichem Glaubens oder Alters ist nicht zu beobachten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die besonderen Bedürfnisse älterer Kollegen werden z.B. durch besondere ergonomische Elemente berücksichtigt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist Pflicht. team unterstützt die Fortbildung zum Bilanzbuchhalter, zum Steuerberater, ermöglicht berufsbegleitenden Studiengänge etc. Es besteht Zugang zu Fachliteratur und -fachzeitschriften zur autodidaktischen Fortbildung. Je nach Bedarf werden regelmäßig Tagesseminare besucht.
team ist ein Paradebeispiel für gute Karrieremöglichkeiten - es gibt sehr viele bemerkenswerte und außerordentliche Karrieren bei team, die dies beweisen. Vielen jungen Menschen werden Möglichkeiten eröffnet, dass sie sich in Projekten oder Positionen beweisen können. Leider können wir nicht jedem den für ihn passenden Arbeitsplatz für seinen nächsten Entwicklungsschritt zur Verfügung stellen. Ich freue mich jedoch, dass team häufig durch gute Umgebungsbedingungen die Entwicklung sehr begünstigt hat. Für potentielle Führungskräfte unterhält die team-Gruppe eine Akademie (taff).

Gehalt / Sozialleistungen

Neben den schon erwähnten Benefits regelt einige Betriebsvereinbarungen weitere Vorteile, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen werden vollständig vom Arbeitgeber gezahlt. Das Gehaltsniveau ist im Vergleich mit mittelständischen Unternehmen und unter Einbeziehung der Arbeitsbedingungen und der Region im guten, mittleren Bereich.

Arbeitsbedingungen

Moderne und ergonomische Büro- und Technikausstattung. Regelmäßige Überwachung der Arbeitsbedingungen durch den Betriebsarzt. Geräumige Pausenräume mit High-End-Kaffeemaschinen, Kickertischen, Speed-Schach-Spielmöglichkeiten. Obst, Wasser (mit und ohne Gas), Kaffee, Tee for free. Wöchentliche, arbeitgebersubventionierte Massagemöglichkeit durch Profimasseur gegen Obolus für alle. Nichtraucherumgebung. Raucherlounge.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Potential vorhanden. Papierhandtücher auf den Toiletten, Einmalbecher an den Kaffeeautomaten, kein recyceltes Papier in den Druckern.

Work-Life-Balance

40h-Woche. 30 Tage Urlaub. Betriebsrat überwacht die Arbeitsbelastung und setzt für die Interessen ein.

Image

Das Image könnte besser sein. Die Vielzahl von uns fühlt in ihrem Job sehr wohl. Wir reden dann (leider) nicht darüber, sondern überlassen den Nörglern das Feld.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    team AG
  • Stadt
    Süderbrarup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 18.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gut, dass die Kollegen zusammen halten

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch sti... (merkt nur der, der nicht immer an sich denkt). Ganz oben

Kommunikation

Eher durch Zufall geprägt

Karriere / Weiterbildung

Nicht als Frau

Image

Außen hui, innen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Bewertungen des Vorstandes sollten mal vom Gesellschafter gelesen werden. Gebt sie mal freiwillig weiter.

Pro

Er zählt pünktlich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    team AG
  • Stadt
    Süderbrarup
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese offene Bewertung. Mit den verantwortlichen Bereichsleitern haben wir die Bewertung diskutiert und darum gebeten, sich damit auseinander zu setzen. Um aktiv an die dargestellten Herausforderungen heranzugehen, ist ein offener Diskurs am besten geeignet. Deswegen bieten wir gerne an, hierüber auch im „echten Leben“ in Dialog zu kommen, damit ein gemeinsamer Weg gefunden werden kann. Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung, inklusive der Bewertung des Vorstands, sind den Verantwortlichen der DLG bekannt. Beste Grüße Deine team AG

Mitarbeiter von team AG
Kommunikation


Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    38.461538461538%
    Gut (11)
    28.205128205128%
    Befriedigend (7)
    17.948717948718%
    Genügend (6)
    15.384615384615%
    3,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

team AG
3,35
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration/Verwaltung)
3,31
19.681 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.810.000 Bewertungen