Für die Meisten Top für andere ein großer Flopp
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist richtig gut. Es wird darauf geachtet, dass es einem gut geht und sich jeder nach seinen Zielen und Wünschen weiter entwickeln kann.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung lässt oft sehr zu wünschen übrig. Es wird sehr stark taktiert und Mitarbeiter werden strategisch unter Druck gesetzt. Von der Führungsebene werden meist leer Versprechungen gemacht. Im Team ist die Kommunikation sehr offen, konstruktiv und sehr gut.
Work-Life-Balance
Für 90% Der Kollegen ist die Work-Life-Balance wie aus dem Bilderbuch. Andere werden leider nicht ent- sondern nur immer weiter belastet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf den einzelnen Vorgesetzten an. Das bedeutet, dass es für manche sehr gut ist und andere sehr unter Druck und der Art und Weise leiden wie mit ihnen umgegangen wird.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in verantwortungsvollen Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein eher junges Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es ist oft sehr laut im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durschnittlich. Wenig anzumerken. Es könnte für Mitarbeitern mit Kindern mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Solzialleistungen sind das gesetzliche Mindestmaß. Gehalt ist eine persönliche Verhandlungssache. Teilweise transparent im Team durch Leveling.
Image
Image nach außen ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht. Wird aber auch erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns, dass du ingesamt eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, einen guten Kollegenzusammenhalt sowie eine interessante Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten erfährst.
Deine Anmerkungen bezüglich der Kommunikation der Geschäftsführung und dem Vorgesetztenverhalten: Gerne würde ich mich näher mit dir austauschen zu den genannten Punkten und diese für dich und andere verbessern!! Wir legen viel Wert auf eine offene und transparente Kultur und wollen gerne unterstützen, wenn dies bei dir anders ankommt. Ich würde mich freuen, wenn du auf mich zukommst und wir gemeinsam versuchen hier Klarheit zu schaffen und dein Feedback lösungsorientiert umsetzen können.