Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TEAM23 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir als TEAM23 sehen unsere Kultur als das wichtigste Gut, deswegen pfelgen wir diese stetig. Besonders wichtig sind uns die Aspekte Transparenz, Hilfsbereitschaft, Gemeinschaft, Spass, Leidenschaft, ein agiles Mindset und visionäres Denken. Unser Antrieb ist die aktive Gestaltung einer innovativen ...
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation im Team Meetings, über all-hands Meetings monatlich durch die Geschäftsführung und Feedbackgespräche mit Teamleitee
Möglichkeit zu Homeoffice wird gegeben. Präsenztage werden effektiv für Teamabstimmungen genutzt.
Auf Augenhöhe und auch bei kurzfristigen Bedarf wird sich Zeit genommen
Vielseitige Projekte mit gemischten Teams sorgen für viel Abwechslung
Das Büro ist einzigartig und die ruhige Atmosphäre direkt spürbar. Sowas habe ich noch nie wo anders gesehen.