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TEAM23 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von TEAM23 GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber, entspannte Atmosphere

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannter und offener Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts Grosses. Aber wenn wir bei Kleinigkeiten sind, könnte die Küche grösser sein ;)

Verbesserungsvorschläge

Natürlich kann es immer besser sein, aber im Moment fällt nichts auf.

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung im Team, schönes Büro.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice bei Wunsch macht die Arbeit viel einfacher.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wie motiviert man ist :)

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit auf jeden Fall.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und offen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume. Höhenverstellbare Tisch finde ich Toll und sehr praktisch.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte, wo man auch viel lernen kann.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Praxissemester bei TEAM23

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleich per Du mit allen zu sein. Jeder kann sich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher bin ich voll zu frieden

Verbesserungsvorschläge

Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres aber professionelles Team.

Image

Das Image stimmt mit der Realität voll überein.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernzeit von 9 bis 16 Uhr. Ansonsten ist das alles sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Wer den Willen hat wird hier voll unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher bin ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach bestem Gewissen gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Hilfsbereitschaft für Neulinge durch kompetente Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht scheint es egal zu sein wie Alt jemand ist. Langdienende Angestellte werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen dürfen Mitarbeiter mitwirken, Konflikte gab es bisher keine

Arbeitsbedingungen

Das Büro mit mehreren Arbeitsplätzen ist der Hammer, man kann sich aber auch in eine der vielen ruhigen Ecken zurückziehen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit viel Austausch und Unterstützung des anderen.

Gleichberechtigung

Generell ist hier jeder in der gleichen Situation. Egal ob Mann / Frau

Interessante Aufgaben

Nach kurzer Zeit erkenne die Projektleiter schon wer welchen Aufgaben am besten gewachsen ist. Natürlich bekommt man auch Aufgaben die einem nicht immer Spaß machen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Büro, Tolle Kollegen, Guter Kaffee, Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Homeoffice (vor allem durch Corona), Guter Umgang mit Corona, Gute Stimmung, Schöne und spannende Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sehr hohe Projektlast.

Verbesserungsvorschläge

Keine echten Verbesserungsvorschläge: weiter den Weg Richtung echter Agilität und Scrum verfolgen und auch aktiver an Kunden verkaufen.
Und einen Billardtisch kaufen! ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett, man hilft sich wo man kann und hat auch immer Spaß zusammen

Image

Der Vertrieb und die Außendarstellung eilt häufig der Realität etwas voraus. z.B. beim Thema Agilität sind wir noch nicht so weit, wie es nach außen oft den Anschein macht.
TEAM23 ist aber auf dem Weg agiler zu werden und die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist viel kleiner geworden, seit ich angefangen habe bei TEAM23 zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Außer, wenn ein Projekt ganz kurz vor dem Launch steht kann immer - auch spontan - Urlaub genommen werden. Und es wird auch immer darauf geachtet, dass Kollegen nur im absoluten Notfall im Urlaub kontaktiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden ermutigt Zertifikate zu machen und Community-Events zu besuchen.
Jeder Mitarbeiter kann auch für Unternehmensweite Themen Verantwortung übernehmen und diese vorantreiben.

Kollegenzusammenhalt

Super gut. Man hilft sich wo man kann. Wenn in #general im Slack eine Frage gestellt wird, dann wird diese auch immer beantwortet und wenn man in Arbeit untergeht oder Deadlines schaffen muss ist auch immer ein Kollege da, der bereit ist zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung. Die älteren Kollegen die wir haben werden aber für Ihre Expertise geschätzt und werden oft bei komplexen Problemen zu Rate gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu Teamleitern und Geschäftsführung ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte verstehen sich eher als Möglichmacher, denn als Druckausüber.

Kommunikation

Es gibt viele Kanäle über die kommuniziert werden kann. Von E-Mail über Slack bis zum Telefon steht alles zur Verfügung und wird auch alles genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vermutlich der einzige Kritikpunkt. Wenn man ausschließlich auf das monetäre schaut ist TEAM23 sicher nicht das richtige. Wenn man allerdings die ganzen Zusatzleistungen wertschätzen kann - Massagen, gute Kaffeemaschine, sehr schönes Büro, immer voller Biervorrat, tolle Kollegen, schöne Veranstaltungen etc. - dann ist das Gehalt völlig angemessen.

Interessante Aufgaben

Wie es halt bei Website-Projekten so ist macht man doch immer wieder dasselbe. Es gibt aber bei jedem Projekt immer auch die ein oder andere spannende Aufgabe.

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Hallo du! Vielen vielen Dank für diese tollen Aussagen. Echt super!

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Schlecht

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Wow, das ist echt sehr schade, dass du so eine pauschale schlechte Bewertung abgibst. So eine Bewertung hat keinerlei konstruktive Ansätze. Und das macht es noch bedauerlicher. Niemand lernt etwas. Dass du offenbar so ein schlechte Erfahrungen gemacht hast, ist wirklich nicht schön, keine Frage. Wirklich sehr sehr schade. Aber bitte suche doch den Dialog mit uns. Du weißt, dass es hier immer ein offenes Ohr gibt. Vielleicht überlegst du es dir ja nochmal. Es würde mich aufrichtig freuen!

Hätte ich das schon früher gewusst...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und kooperativ.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird doch die individuelle Gestaltung der einzelnen Räume ideal abgeholt. 0815-Büro gibts hier nicht!

Image

Hier hat sich TEAM23 auch im regionalen Raum einen Top Namen gemacht.

Work-Life-Balance

Große Rücksicht auf Familie. Super Tagesplanung aufgrund der Kernarbeitszeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Workshops werden angeboten. Ebenso kann man sich hier selber einbringen, um eine weitere Schulung zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt für Rookies. Ausbau ist entsprechend gegen Leistung natürlich möglich.

Kollegenzusammenhalt

...wie unter Freunden. Ob Mittags gemeinsam an den Fluss oder Abends in den Biergarten.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man bei allen Belangen offen auf seinen Teamleiter zugehen und es wird schnell eine Lösung dafür gefunden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr modern, wie es für eine Digitalagentur üblich ist.

Kommunikation

Dailys im Team. Monatliche Briefings durch die Geschäftsführung zu neuen Mitarbeitern und Kunden. Alles wird bestmöglich transparent für die Mitarbeiter bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Viele Spannende Projekte auch mit neuen Technologien. Kein Projekt ist gleich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Danke für deine tolle Bewertung!

Großartiges Miteinander und Gestaltungsfreiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf sich einbringen und es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da fehlen noch ein paar Strukturen und Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine. Es macht Spaß und ich fühle mich pudelwohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht vieles richtig, guter Zusammenhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office klappt gut, Zusammenhalt im Team sehr stark spürbar.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räume, lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit, Home Office als Ausnahme möglich

Karriere/Weiterbildung

Die 20% Zeit zur "freien" Verfügung gehen für interne Meetings etc drauf. Würde mir wünschen, dass das nicht als riesen Benefit kommuniziert wird. Ein Tag in der Woche zur freien Weiterbildung ist nicht Realität, muss aber auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Untransparent, jeder kriegt eine Sonderlösung, sorgt für Unmut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lastenräder

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sehr gut, leidet minimal unter branchenüblichen Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener Umgang, keine Hierarchie spürbar

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltetes MacBook, buchbare Sprinträume für Teams

Kommunikation

Man wird teilweise nicht zu allen relevanten Themen befragt, zB wie die Zusammenarbeit mit neuen Kollegen läuft.

Gleichberechtigung

Branchenüblich weniger Frauen, kein Unterschied oder Ausgrenzung spürbar.

Interessante Aufgaben

Durch leider manchmal recht kleine Projekte ist man gezwungen, Kompromisse einzugehen und Schema F zu machen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Fühlt sich wie eine ganz große Familie an. Bin begeistert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zusammenhalt, Home-Office, tägliche Videomeetings

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hat noch keine Ponys gekauft. Bin ein großer Pony-Fan

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er macht schon das bestmögliche für uns!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsräumlichkeiten sind klasse!

Work-Life-Balance

Wenn man mal länger in der Agentur bleibt, dann weil man noch ein Bier mit den Kollegen trinkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mensch steht im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

Kenne solch ein Vorgesetztenverhalten nicht, verbringe meine private Zeit mit meinen Vorgesetzten. Die Weiterentwicklung des Mitarbeiters steht Stark im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber kommt dem Arbeitnehmer sehr entgegen.

Gleichberechtigung

Flache Hierachien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Hmmm, das mit den Ponys ist so ne Sache :). Danke für deine großartige Bewertung!

Toller Arbeitgeber und großartiges Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Im Unternehmen wird sehr viel in der aktuellen Situation gemacht. Homeoffice ist problemlos möglich und der Mitarbeiter bekommt jegliche Unterstützung um problemlos arbeiten zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Team23 GmbH is the best workplace to grow my career. Best workplace in my entire career.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Definitely we are got all kind support

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

From the start, they have allow us to work from us and provide any device to home to feel comfortable while working from home.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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