53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von TEAM23 GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENEntspannter und offener Umgang
nichts Grosses. Aber wenn wir bei Kleinigkeiten sind, könnte die Küche grösser sein ;)
Natürlich kann es immer besser sein, aber im Moment fällt nichts auf.
Positive Stimmung im Team, schönes Büro.
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice bei Wunsch macht die Arbeit viel einfacher.
Je nachdem wie motiviert man ist :)
Hilfsbereit auf jeden Fall.
Korrekt und offen.
Schöne Räume. Höhenverstellbare Tisch finde ich Toll und sehr praktisch.
Offene und freundliche Kommunikation.
Viele interessante Projekte, wo man auch viel lernen kann.
Gleich per Du mit allen zu sein. Jeder kann sich einbringen.
Bisher bin ich voll zu frieden
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Sehr lockeres aber professionelles Team.
Das Image stimmt mit der Realität voll überein.
Es gibt eine Kernzeit von 9 bis 16 Uhr. Ansonsten ist das alles sehr flexibel
Wer den Willen hat wird hier voll unterstützt.
Bisher bin ich sehr zufrieden.
Es wird nach bestem Gewissen gehandelt.
Sehr viel Hilfsbereitschaft für Neulinge durch kompetente Mitarbeiter.
Aus meiner Sicht scheint es egal zu sein wie Alt jemand ist. Langdienende Angestellte werden sehr geschätzt.
Bei Entscheidungen dürfen Mitarbeiter mitwirken, Konflikte gab es bisher keine
Das Büro mit mehreren Arbeitsplätzen ist der Hammer, man kann sich aber auch in eine der vielen ruhigen Ecken zurückziehen.
Regelmäßige Meetings mit viel Austausch und Unterstützung des anderen.
Generell ist hier jeder in der gleichen Situation. Egal ob Mann / Frau
Nach kurzer Zeit erkenne die Projektleiter schon wer welchen Aufgaben am besten gewachsen ist. Natürlich bekommt man auch Aufgaben die einem nicht immer Spaß machen.
Super Büro, Tolle Kollegen, Guter Kaffee, Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Homeoffice (vor allem durch Corona), Guter Umgang mit Corona, Gute Stimmung, Schöne und spannende Events.
Aktuell sehr hohe Projektlast.
Keine echten Verbesserungsvorschläge: weiter den Weg Richtung echter Agilität und Scrum verfolgen und auch aktiver an Kunden verkaufen.
Und einen Billardtisch kaufen! ;)
Die Kollegen sind super nett, man hilft sich wo man kann und hat auch immer Spaß zusammen
Der Vertrieb und die Außendarstellung eilt häufig der Realität etwas voraus. z.B. beim Thema Agilität sind wir noch nicht so weit, wie es nach außen oft den Anschein macht.
TEAM23 ist aber auf dem Weg agiler zu werden und die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist viel kleiner geworden, seit ich angefangen habe bei TEAM23 zu arbeiten.
Außer, wenn ein Projekt ganz kurz vor dem Launch steht kann immer - auch spontan - Urlaub genommen werden. Und es wird auch immer darauf geachtet, dass Kollegen nur im absoluten Notfall im Urlaub kontaktiert werden.
Mitarbeiter werden ermutigt Zertifikate zu machen und Community-Events zu besuchen.
Jeder Mitarbeiter kann auch für Unternehmensweite Themen Verantwortung übernehmen und diese vorantreiben.
Super gut. Man hilft sich wo man kann. Wenn in #general im Slack eine Frage gestellt wird, dann wird diese auch immer beantwortet und wenn man in Arbeit untergeht oder Deadlines schaffen muss ist auch immer ein Kollege da, der bereit ist zu helfen.
Das Team ist insgesamt sehr jung. Die älteren Kollegen die wir haben werden aber für Ihre Expertise geschätzt und werden oft bei komplexen Problemen zu Rate gezogen.
Das Verhältnis zu Teamleitern und Geschäftsführung ist auf Augenhöhe. Vorgesetzte verstehen sich eher als Möglichmacher, denn als Druckausüber.
Es gibt viele Kanäle über die kommuniziert werden kann. Von E-Mail über Slack bis zum Telefon steht alles zur Verfügung und wird auch alles genutzt
Das Gehalt ist vermutlich der einzige Kritikpunkt. Wenn man ausschließlich auf das monetäre schaut ist TEAM23 sicher nicht das richtige. Wenn man allerdings die ganzen Zusatzleistungen wertschätzen kann - Massagen, gute Kaffeemaschine, sehr schönes Büro, immer voller Biervorrat, tolle Kollegen, schöne Veranstaltungen etc. - dann ist das Gehalt völlig angemessen.
Wie es halt bei Website-Projekten so ist macht man doch immer wieder dasselbe. Es gibt aber bei jedem Projekt immer auch die ein oder andere spannende Aufgabe.
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Sehr offen und kooperativ.
Die Arbeitsatmosphäre wird doch die individuelle Gestaltung der einzelnen Räume ideal abgeholt. 0815-Büro gibts hier nicht!
Hier hat sich TEAM23 auch im regionalen Raum einen Top Namen gemacht.
Große Rücksicht auf Familie. Super Tagesplanung aufgrund der Kernarbeitszeit möglich.
Weiterbildungen und Workshops werden angeboten. Ebenso kann man sich hier selber einbringen, um eine weitere Schulung zu machen.
Angemessenes Gehalt für Rookies. Ausbau ist entsprechend gegen Leistung natürlich möglich.
...wie unter Freunden. Ob Mittags gemeinsam an den Fluss oder Abends in den Biergarten.
Hier kann man bei allen Belangen offen auf seinen Teamleiter zugehen und es wird schnell eine Lösung dafür gefunden.
Ausstattung ist sehr modern, wie es für eine Digitalagentur üblich ist.
Dailys im Team. Monatliche Briefings durch die Geschäftsführung zu neuen Mitarbeitern und Kunden. Alles wird bestmöglich transparent für die Mitarbeiter bereitgestellt.
Viele Spannende Projekte auch mit neuen Technologien. Kein Projekt ist gleich!
Jeder darf sich einbringen und es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Rücksicht genommen.
Hier und da fehlen noch ein paar Strukturen und Prozesse.
Habe keine. Es macht Spaß und ich fühle mich pudelwohl.
Home Office klappt gut, Zusammenhalt im Team sehr stark spürbar.
Tolle Räume, lockere Atmosphäre
Kernarbeitszeit, Home Office als Ausnahme möglich
Die 20% Zeit zur "freien" Verfügung gehen für interne Meetings etc drauf. Würde mir wünschen, dass das nicht als riesen Benefit kommuniziert wird. Ein Tag in der Woche zur freien Weiterbildung ist nicht Realität, muss aber auch nicht.
Untransparent, jeder kriegt eine Sonderlösung, sorgt für Unmut
Lastenräder
Zusammenhalt sehr gut, leidet minimal unter branchenüblichen Zeitdruck
Sehr offener Umgang, keine Hierarchie spürbar
Etwas veraltetes MacBook, buchbare Sprinträume für Teams
Man wird teilweise nicht zu allen relevanten Themen befragt, zB wie die Zusammenarbeit mit neuen Kollegen läuft.
Branchenüblich weniger Frauen, kein Unterschied oder Ausgrenzung spürbar.
Durch leider manchmal recht kleine Projekte ist man gezwungen, Kompromisse einzugehen und Schema F zu machen.
Zusammenhalt, Home-Office, tägliche Videomeetings
Hat noch keine Ponys gekauft. Bin ein großer Pony-Fan
Er macht schon das bestmögliche für uns!
Die Arbeitsräumlichkeiten sind klasse!
Wenn man mal länger in der Agentur bleibt, dann weil man noch ein Bier mit den Kollegen trinkt
Mensch steht im Vordergrund
Kenne solch ein Vorgesetztenverhalten nicht, verbringe meine private Zeit mit meinen Vorgesetzten. Die Weiterentwicklung des Mitarbeiters steht Stark im Vordergrund
Der Arbeitgeber kommt dem Arbeitnehmer sehr entgegen.
Flache Hierachien
Im Unternehmen wird sehr viel in der aktuellen Situation gemacht. Homeoffice ist problemlos möglich und der Mitarbeiter bekommt jegliche Unterstützung um problemlos arbeiten zu können.
Definitely we are got all kind support
From the start, they have allow us to work from us and provide any device to home to feel comfortable while working from home.