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TEAM23 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber, entspannte Atmosphere

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannter und offener Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts Grosses. Aber wenn wir bei Kleinigkeiten sind, k√∂nnte die K√ľche gr√∂sser sein ;)

Verbesserungsvorschläge

Nat√ľrlich kann es immer besser sein, aber im Moment f√§llt nichts auf.

Arbeitsatmosphäre

Positive Stimmung im Team, sch√∂nes B√ľro.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice bei Wunsch macht die Arbeit viel einfacher.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wie motiviert man ist :)

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit auf jeden Fall.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und offen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume. Höhenverstellbare Tisch finde ich Toll und sehr praktisch.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte, wo man auch viel lernen kann.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Praxissemester bei TEAM23

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleich per Du mit allen zu sein. Jeder kann sich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher bin ich voll zu frieden

Verbesserungsvorschläge

Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres aber professionelles Team.

Image

Das Image stimmt mit der Realit√§t voll √ľberein.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernzeit von 9 bis 16 Uhr. Ansonsten ist das alles sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Wer den Willen hat wird hier voll unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher bin ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach bestem Gewissen gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Hilfsbereitschaft f√ľr Neulinge durch kompetente Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht scheint es egal zu sein wie Alt jemand ist. Langdienende Angestellte werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen d√ľrfen Mitarbeiter mitwirken, Konflikte gab es bisher keine

Arbeitsbedingungen

Das B√ľro mit mehreren Arbeitspl√§tzen ist der Hammer, man kann sich aber auch in eine der vielen ruhigen Ecken zur√ľckziehen.

Kommunikation

Regelm√§√üige Meetings mit viel Austausch und Unterst√ľtzung des anderen.

Gleichberechtigung

Generell ist hier jeder in der gleichen Situation. Egal ob Mann / Frau

Interessante Aufgaben

Nach kurzer Zeit erkenne die Projektleiter schon wer welchen Aufgaben am besten gewachsen ist. Nat√ľrlich bekommt man auch Aufgaben die einem nicht immer Spa√ü machen.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super B√ľro, Tolle Kollegen, Guter Kaffee, Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Homeoffice (vor allem durch Corona), Guter Umgang mit Corona, Gute Stimmung, Sch√∂ne und spannende Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sehr hohe Projektlast.

Verbesserungsvorschläge

Keine echten Verbesserungsvorschläge: weiter den Weg Richtung echter Agilität und Scrum verfolgen und auch aktiver an Kunden verkaufen.
Und einen Billardtisch kaufen! ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett, man hilft sich wo man kann und hat auch immer Spaß zusammen

Image

Der Vertrieb und die Außendarstellung eilt häufig der Realität etwas voraus. z.B. beim Thema Agilität sind wir noch nicht so weit, wie es nach außen oft den Anschein macht.
TEAM23 ist aber auf dem Weg agiler zu werden und die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist viel kleiner geworden, seit ich angefangen habe bei TEAM23 zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Außer, wenn ein Projekt ganz kurz vor dem Launch steht kann immer - auch spontan - Urlaub genommen werden. Und es wird auch immer darauf geachtet, dass Kollegen nur im absoluten Notfall im Urlaub kontaktiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden ermutigt Zertifikate zu machen und Community-Events zu besuchen.
Jeder Mitarbeiter kann auch f√ľr Unternehmensweite Themen Verantwortung √ľbernehmen und diese vorantreiben.

Kollegenzusammenhalt

Super gut. Man hilft sich wo man kann. Wenn in #general im Slack eine Frage gestellt wird, dann wird diese auch immer beantwortet und wenn man in Arbeit untergeht oder Deadlines schaffen muss ist auch immer ein Kollege da, der bereit ist zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung. Die √§lteren Kollegen die wir haben werden aber f√ľr Ihre Expertise gesch√§tzt und werden oft bei komplexen Problemen zu Rate gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verh√§ltnis zu Teamleitern und Gesch√§ftsf√ľhrung ist auf Augenh√∂he. Vorgesetzte verstehen sich eher als M√∂glichmacher, denn als Druckaus√ľber.

Kommunikation

Es gibt viele Kan√§le √ľber die kommuniziert werden kann. Von E-Mail √ľber Slack bis zum Telefon steht alles zur Verf√ľgung und wird auch alles genutzt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vermutlich der einzige Kritikpunkt. Wenn man ausschlie√ülich auf das monet√§re schaut ist TEAM23 sicher nicht das richtige. Wenn man allerdings die ganzen Zusatzleistungen wertsch√§tzen kann - Massagen, gute Kaffeemaschine, sehr sch√∂nes B√ľro, immer voller Biervorrat, tolle Kollegen, sch√∂ne Veranstaltungen etc. - dann ist das Gehalt v√∂llig angemessen.

Interessante Aufgaben

Wie es halt bei Website-Projekten so ist macht man doch immer wieder dasselbe. Es gibt aber bei jedem Projekt immer auch die ein oder andere spannende Aufgabe.

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Hallo du! Vielen vielen Dank f√ľr diese tollen Aussagen. Echt super!

Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Schlecht

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Wow, das ist echt sehr schade, dass du so eine pauschale schlechte Bewertung abgibst. So eine Bewertung hat keinerlei konstruktive Ans√§tze. Und das macht es noch bedauerlicher. Niemand lernt etwas. Dass du offenbar so ein schlechte Erfahrungen gemacht hast, ist wirklich nicht sch√∂n, keine Frage. Wirklich sehr sehr schade. Aber bitte suche doch den Dialog mit uns. Du wei√üt, dass es hier immer ein offenes Ohr gibt. Vielleicht √ľberlegst du es dir ja nochmal. Es w√ľrde mich aufrichtig freuen!

H√§tte ich das schon fr√ľher gewusst...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und kooperativ.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re wird doch die individuelle Gestaltung der einzelnen R√§ume ideal abgeholt. 0815-B√ľro gibts hier nicht!

Image

Hier hat sich TEAM23 auch im regionalen Raum einen Top Namen gemacht.

Work-Life-Balance

Gro√üe R√ľcksicht auf Familie. Super Tagesplanung aufgrund der Kernarbeitszeit m√∂glich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Workshops werden angeboten. Ebenso kann man sich hier selber einbringen, um eine weitere Schulung zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt f√ľr Rookies. Ausbau ist entsprechend gegen Leistung nat√ľrlich m√∂glich.

Kollegenzusammenhalt

...wie unter Freunden. Ob Mittags gemeinsam an den Fluss oder Abends in den Biergarten.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann man bei allen Belangen offen auf seinen Teamleiter zugehen und es wird schnell eine L√∂sung daf√ľr gefunden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist sehr modern, wie es f√ľr eine Digitalagentur √ľblich ist.

Kommunikation

Dailys im Team. Monatliche Briefings durch die Gesch√§ftsf√ľhrung zu neuen Mitarbeitern und Kunden. Alles wird bestm√∂glich transparent f√ľr die Mitarbeiter bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Viele Spannende Projekte auch mit neuen Technologien. Kein Projekt ist gleich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Danke f√ľr deine tolle Bewertung!

Großartiges Miteinander und Gestaltungsfreiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf sich einbringen und es wird auf die Bed√ľrfnisse jedes einzelnen R√ľcksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da fehlen noch ein paar Strukturen und Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine. Es macht Spa√ü und ich f√ľhle mich pudelwohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht vieles richtig, guter Zusammenhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office klappt gut, Zusammenhalt im Team sehr stark sp√ľrbar.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Räume, lockere Atmosphäre

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit, Home Office als Ausnahme möglich

Karriere/Weiterbildung

Die 20% Zeit zur "freien" Verf√ľgung gehen f√ľr interne Meetings etc drauf. W√ľrde mir w√ľnschen, dass das nicht als riesen Benefit kommuniziert wird. Ein Tag in der Woche zur freien Weiterbildung ist nicht Realit√§t, muss aber auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Untransparent, jeder kriegt eine Sonderl√∂sung, sorgt f√ľr Unmut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lastenräder

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sehr gut, leidet minimal unter branchen√ľblichen Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener Umgang, keine Hierarchie sp√ľrbar

Arbeitsbedingungen

Etwas veraltetes MacBook, buchbare Sprintr√§ume f√ľr Teams

Kommunikation

Man wird teilweise nicht zu allen relevanten Themen befragt, zB wie die Zusammenarbeit mit neuen Kollegen läuft.

Gleichberechtigung

Branchen√ľblich weniger Frauen, kein Unterschied oder Ausgrenzung sp√ľrbar.

Interessante Aufgaben

Durch leider manchmal recht kleine Projekte ist man gezwungen, Kompromisse einzugehen und Schema F zu machen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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F√ľhlt sich wie eine ganz gro√üe Familie an. Bin begeistert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zusammenhalt, Home-Office, tägliche Videomeetings

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hat noch keine Ponys gekauft. Bin ein großer Pony-Fan

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Er macht schon das bestm√∂gliche f√ľr uns!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsräumlichkeiten sind klasse!

Work-Life-Balance

Wenn man mal länger in der Agentur bleibt, dann weil man noch ein Bier mit den Kollegen trinkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mensch steht im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

Kenne solch ein Vorgesetztenverhalten nicht, verbringe meine private Zeit mit meinen Vorgesetzten. Die Weiterentwicklung des Mitarbeiters steht Stark im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber kommt dem Arbeitnehmer sehr entgegen.

Gleichberechtigung

Flache Hierachien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Chief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture
Andrea ReiterChief Staff Officer for Optimistic People & Geek Culture

Hmmm, das mit den Ponys ist so ne Sache :). Danke f√ľr deine gro√üartige Bewertung!

Toller Arbeitgeber und großartiges Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Im Unternehmen wird sehr viel in der aktuellen Situation gemacht. Homeoffice ist problemlos m√∂glich und der Mitarbeiter bekommt jegliche Unterst√ľtzung um problemlos arbeiten zu k√∂nnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Team23 GmbH is the best workplace to grow my career. Best workplace in my entire career.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Definitely we are got all kind support

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

From the start, they have allow us to work from us and provide any device to home to feel comfortable while working from home.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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