Ihr Unternehmen?

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TEAM23
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
87%87
Internetnutzung
75%75
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Parkplatz
73%73
Homeoffice
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
51%51
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Coaching
36%36
Barrierefrei
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
24%24
Hund erlaubt
15%15
Kantine
9%9
Firmenwagen
5%5
Diensthandy
5%5
Essenszulage
4%4
Kinderbetreuung
2%2
Mitarbeiter-Rabatt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Büro, nette Kollegen, guter Kaffee, regelmäßige und coole Team Events und flexible Arbeitszeiten.

September 2021Bewertung lesen

Gleich per Du mit allen zu sein. Jeder kann sich einbringen.

Februar 2021Bewertung lesen

Flache Hierarchie – man kann jeder auf Augenhöhe ansprechen. Man fühlt sich in seinen Anliegen ernstgenommen.
Ständiger Drang sich weiter zu entwickeln und Bestehendes noch besser zu machen

März 2020Bewertung lesen

Super Büro, Tolle Kollegen, Guter Kaffee, Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Homeoffice (vor allem durch Corona), Guter Umgang mit Corona, Gute Stimmung, Schöne und spannende Events.

Oktober 2020Bewertung lesen

- man kann sich keine schöneren Arbeitsplätze vorstellen
- flexible Arbeitsplätze
- einfallsreiche Besprechungsräume
- neuste Technik

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts Grosses. Aber wenn wir bei Kleinigkeiten sind, könnte die Küche grösser sein ;)

Februar 2021Bewertung lesen

Kommunikation, wie Entscheidungen, die die jeweilige Person betreffen oder auch Kritik an einer Person sollte direkt geklärt werden anstatt über Vorgesetzte. Das findet teilweise nicht mehr statt, was ich sehr schade finde, da diese Offenheit für mich einer der zentralen Werte bei TEAM23 ist.

Juni 2021Bewertung lesen

Hier und da fehlen noch ein paar Strukturen und Prozesse.

Juli 2020Bewertung lesen

Bisher bin ich voll zu frieden

Februar 2021Bewertung lesen

- nichts explizit, wenn dann wäre es meckern auf hohem Niveau und auch nur marginal (Küche könnte größer sein, etc.)

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt wieder mehr darauf achten Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen oder zumindest Entscheidungsprozesse transparenter zu gestalten. Fragen wie "Wer leitet welches Projekt?" sollten mit den betroffenen Personen abgestimmt und nicht über deren Kopf entschieden werden.
Außendarstellung sollte mehr an die Realität angepasst werden. TEAM23 arbeitet nicht wirklich Agil, auch wenn es überall so kommuniziert wird.
Die Gehälter sind teils sehr niedrig. Hier müsste dringend gedreht werden um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Juni 2021Bewertung lesen

Natürlich kann es immer besser sein, aber im Moment fällt nichts auf.

Februar 2021Bewertung lesen

Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge

Februar 2021Bewertung lesen

Ein Springbrunnen wäre toll.

März 2020Bewertung lesen

Keine echten Verbesserungsvorschläge: weiter den Weg Richtung echter Agilität und Scrum verfolgen und auch aktiver an Kunden verkaufen.
Und einen Billardtisch kaufen! ;)

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TEAM23 ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Das Image stimmt mit der Realität voll überein.

Februar 2021Bewertung lesen

Das Image von TEAM23 verschlechtert sich im Moment deutlich (mein Eindruck). Stärker von innen als von außen.

Juni 2021Bewertung lesen

Der Vertrieb und die Außendarstellung eilt häufig der Realität etwas voraus. z.B. beim Thema Agilität sind wir noch nicht so weit, wie es nach außen oft den Anschein macht.
TEAM23 ist aber auf dem Weg agiler zu werden und die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist viel kleiner geworden, seit ich angefangen habe bei TEAM23 zu arbeiten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Ich glaube, dass team23 ein gut respektiertes Unternehmen ist und von allen seinen Mitarbeitern geliebt wird.

März 2020Bewertung lesen

Die Agentur hat einen sehr guten Ruf und achtet darauf, ein gutes Bild nach außen abzugeben.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM23 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Salary is decent for Augsburg. Credit must also be given to how much money TEAM23 reinvests in us beyond our salaries

März 2020Bewertung lesen

TEAM23 ist der falsche Arbeitgeber, wenn man viel Geld verdienen möchte

Juni 2021Bewertung lesen

Untransparent, jeder kriegt eine Sonderlösung, sorgt für Unmut

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Weiterbildungsangebote werden finanziell oft übernommen.
Persönliche Ziele werden auch gemeinsam besprochen und verfolgt.
TEAM23 hat sehr flache Hierarchien. Daher gibt es auch nur eingeschränkte Karrieremöglichkeiten.

Juni 2021Bewertung lesen

Wer sich Weiterbilden will, wird hier Unterstüzung finden.

September 2021Bewertung lesen

Je nachdem wie motiviert man ist :)

Februar 2021Bewertung lesen

Wer den Willen hat wird hier voll unterstützt.

Februar 2021Bewertung lesen

Die 20% Zeit zur "freien" Verfügung gehen für interne Meetings etc drauf. Würde mir wünschen, dass das nicht als riesen Benefit kommuniziert wird. Ein Tag in der Woche zur freien Weiterbildung ist nicht Realität, muss aber auch nicht.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

PHP-Entwickler:in6 Gehaltsangaben

Ø47.400 €

User Experience Designer:in6 Gehaltsangaben

Ø37.800 €

Webentwickler:in6 Gehaltsangaben

Ø46.200 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur

Moderne
Kultur

TEAM23

Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.