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TEAM23 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Büro, nette Kollegen, guter Kaffee, regelmäßige und coole Team Events und flexible Arbeitszeiten.
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Gleich per Du mit allen zu sein. Jeder kann sich einbringen.
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Flache Hierarchie – man kann jeder auf Augenhöhe ansprechen. Man fühlt sich in seinen Anliegen ernstgenommen.
Ständiger Drang sich weiter zu entwickeln und Bestehendes noch besser zu machen
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Super Büro, Tolle Kollegen, Guter Kaffee, Flexible Arbeitszeiten, Flexibles Homeoffice (vor allem durch Corona), Guter Umgang mit Corona, Gute Stimmung, Schöne und spannende Events.
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- man kann sich keine schöneren Arbeitsplätze vorstellen
- flexible Arbeitsplätze
- einfallsreiche Besprechungsräume
- neuste Technik
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts Grosses. Aber wenn wir bei Kleinigkeiten sind, könnte die Küche grösser sein ;)
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Kommunikation, wie Entscheidungen, die die jeweilige Person betreffen oder auch Kritik an einer Person sollte direkt geklärt werden anstatt über Vorgesetzte. Das findet teilweise nicht mehr statt, was ich sehr schade finde, da diese Offenheit für mich einer der zentralen Werte bei TEAM23 ist.
Hier und da fehlen noch ein paar Strukturen und Prozesse.
Bisher bin ich voll zu frieden
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- nichts explizit, wenn dann wäre es meckern auf hohem Niveau und auch nur marginal (Küche könnte größer sein, etc.)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt wieder mehr darauf achten Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen oder zumindest Entscheidungsprozesse transparenter zu gestalten. Fragen wie "Wer leitet welches Projekt?" sollten mit den betroffenen Personen abgestimmt und nicht über deren Kopf entschieden werden.
Außendarstellung sollte mehr an die Realität angepasst werden. TEAM23 arbeitet nicht wirklich Agil, auch wenn es überall so kommuniziert wird.
Die Gehälter sind teils sehr niedrig. Hier müsste dringend gedreht werden um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten.
Natürlich kann es immer besser sein, aber im Moment fällt nichts auf.
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Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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Ein Springbrunnen wäre toll.
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Keine echten Verbesserungsvorschläge: weiter den Weg Richtung echter Agilität und Scrum verfolgen und auch aktiver an Kunden verkaufen.
Und einen Billardtisch kaufen! ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TEAM23 ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Image stimmt mit der Realität voll überein.
5
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Das Image von TEAM23 verschlechtert sich im Moment deutlich (mein Eindruck). Stärker von innen als von außen.
4
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Der Vertrieb und die Außendarstellung eilt häufig der Realität etwas voraus. z.B. beim Thema Agilität sind wir noch nicht so weit, wie es nach außen oft den Anschein macht.
TEAM23 ist aber auf dem Weg agiler zu werden und die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist viel kleiner geworden, seit ich angefangen habe bei TEAM23 zu arbeiten.
4
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Ich glaube, dass team23 ein gut respektiertes Unternehmen ist und von allen seinen Mitarbeitern geliebt wird.
5
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Die Agentur hat einen sehr guten Ruf und achtet darauf, ein gutes Bild nach außen abzugeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM23 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Salary is decent for Augsburg. Credit must also be given to how much money TEAM23 reinvests in us beyond our salaries
3
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TEAM23 ist der falsche Arbeitgeber, wenn man viel Geld verdienen möchte
2
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Untransparent, jeder kriegt eine Sonderlösung, sorgt für Unmut
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote werden finanziell oft übernommen.
Persönliche Ziele werden auch gemeinsam besprochen und verfolgt.
TEAM23 hat sehr flache Hierarchien. Daher gibt es auch nur eingeschränkte Karrieremöglichkeiten.
5
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Wer sich Weiterbilden will, wird hier Unterstüzung finden.
5
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Je nachdem wie motiviert man ist :)
5
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Wer den Willen hat wird hier voll unterstützt.
5
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Die 20% Zeit zur "freien" Verfügung gehen für interne Meetings etc drauf. Würde mir wünschen, dass das nicht als riesen Benefit kommuniziert wird. Ein Tag in der Woche zur freien Weiterbildung ist nicht Realität, muss aber auch nicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
User Experience Designer:in6 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Webentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAM23
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TEAM23
Branchendurchschnitt: Internet
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