Tolle Digitalagentur in Augsburg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als durchweg positiv. Die Kolleg*innen sind durch die Bank freundlich, hilfsbereit und unterstützen neue Mitarbeiter*innen wo sie nur können.
Kommunikation
Bewerbung, Onboarding, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung Projektarbeit – zu sämtlichen Themen stehen Vorgesetzte, Teamleitung und Verwaltung unkompliziert Rede und Antwort. FAQs werden unkompliziert per Slack und im Team Workspace beantwortet. In einem regelmäßig stattfindenden Gesamtmeeting werden relevante Ereignisse, Erfolge und strategische Überlegungen vorgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an habe ich die Erfahrung gemacht, Teil eines Teams zu sein. Neue Mitarbeiter*innen werden individuell begrüßt und vorgestellt. Gemeinsame Mittagessen sind ein fester Punkt auf der Tagesordnung. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und durchweg professionell.
Work-Life-Balance
Das flexible Arbeitszeitmodell von Team23 ermöglicht es mir, die eigene Work-Life-Balance individuell zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter*innen waren von Anfang an ausgesprochen hilfsbereit und freundlich. Die Kommunikation war zu jedem Zeitpunkt klar und eindeutig. Die Vorgesetzten sind auch jederzeit greifbar, falls Klärungsbedarf besteht. Zu Weihnachten gab es darüber hinaus eine super nette Grußkarte von der Teamleitung.
Interessante Aufgaben
Mein aktueller Arbeitsbereich deckt sich perfekt mit meinen technischen Interessen und persönlichen Entwicklungszielen.
Gleichberechtigung
Was denn sonst?
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt relativ jung, was branchenüblich sein dürfte. Insofern gehöre ich objektiv betrachtet zu den älteren Kollegen und kann aus Erfahrung sagen, dass hier alles passt (vgl. dazu den Punkt "Gleichberechtigung"). Nach meinem Alter hat mich jedenfalls noch niemand gefragt.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich gute Ausstattung, tolle Büros, Küche und Gemeinschaftsräume. Ich komme immer sehr gerne rein. Ein weiterer großer Pluspunkt: Corona-Tests sind vor Ort durch eine geschulte Kollegin möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen voll meinen Erwartungen. Auch der Aspekt der betrieblichen Altersvorsorge wird berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung spielt in meinem eigenen Arbeitsverhältnis ein zentrale Rolle. Die eigenen Perspektiven und der aktuelle Entwicklungsstand werden in regelmäßigen Gesprächen mit der Teamleitung thematisiert. Schulungen, Zertifizierungen und Fortbildungen sind explizit gewünscht und werden aktiv unterstützt.