Wertschätzung der Mitarbeiter ??Fehlanzeige !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgeschobene Gründe zu suchen um Mitarbeiter die länger dabei und unbequem sind ,weil sie Fragen stellen schnell loszuwerden und nicht mal einen triftigen Grund zu nennen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die schon seit Jahren in der Firma sind ein bisschen Wertschätzung entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Wenn du den Mund hältst und dich nicht beschwerst, sondern nur am ackern bist ist alles in Ordnung. Wenn deine Art den alteingesessenen nicht passt wirst du ignoriert und komisch angeguckt. Das geht schon in die Richtung Mobbing und lässt dann über andere!
Kommunikation
Anfragen und Wünsche werden ignoriert oder ganz spät beantwortet wenn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiter ständig wechseln, ( Kollegen die schon länger dabei sind werden einfach aussortiert und manchmal sogar ohne Grund) ist die Arbeitsatmosphäre ziemlich kühl
Work-Life-Balance
Eine Gewinnmaximierung ist für die Firma das wichtigste und leider nicht die Mitarbeiter..
Vorgesetztenverhalten
Man hat zu funktionieren und bitte keine Widerworte. Da ist man einfach Einer von vielen der ausgetauscht werden kann
Interessante Aufgaben
Es ist immer der gleiche Trott hauptsache es geht schnell in ganz engen Verkaufsräumen wo man sich auf die Füße tritt
Arbeitsbedingungen
Ganz enge Verkaufsflächen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Akkordarbeit mit Gewinnmaximierung