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Team412als Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Team412 Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,89
Kommunikation
3,29
Arbeitsbedingungen
3,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,11
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,06
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 18 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 18 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 18 Bewertern Parkplatz bei 6 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 18 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 18 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz stressiger Momente wird der positive und respektvolle Umgang miteinander groß geschrieben! Hierbei, ein großes Dankeschön und Lob an das junge interne Team!! Bestimmt laufen Schichten nicht immer reibungslos und fehlerfrei ab,aber es wird sich bemüht,positiv und gerecht zu handeln.Da wir alle Menschen sind,in einer Dienstleistung arbeiten,ist es nicht immer einfach,es jeder Person,je nach Festivalumfangs, zu 100% gerecht zu werden.Dies sollte man mal nicht vergessen!!

Kollegenzusammenhalt

Viele unterschiedliche Charaktere,die jedoch einen gemeinsamen Nenner haben:Spaß.Persönlich habe ich keinerlei schlechte Erfahrungen mit den Kollegen/innen erlebt.Allerdings betone ich,so wie man mit Mitmenschen umgeht,kehrt es zu einem zurück!

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit alles zu machen,ob im Verkauf,am Zapf oder als Vorbereiter zu arbeiten.Es wird sich vorab über Stärken und Erfahrung erkundigt,was aber nicht ausschließt,anderes machen zu können.Als Team zieht man an einem Strang.

Kommunikation

Man hat jederzeit die Möglichkeit sich über den Ablauf seiner Arbeit zu informieren,ob schriftlich über das Portal,oder persönlich telefonisch.Die internen Mitarbeiter sind stets bemüht, Frage und Antwort zu stehen.Zu Beginn der Saison finden Schulungen statt und vor Ort wird man ebenfalls informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr familiär geführt.Alle per "Du"

Arbeitsbedingungen

Tägliche Verpflegung auf den Festivals.

Work-Life-Balance

Es wird auf Stunden geachtet und man hat die Möglichkeit seine arbeitsfreie Zeit eigenständig zu gestalten.Wünsche können geäußert werden und in kurzfristige Absagen,mit Begründung, werden berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Team412? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle freundlich und man kann immer wieder neue Leute kennenlernen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man regelmäßig dabei ist und Leistung bringt, dann wird es sehr familiär.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Positionen und je man eigener Leistung wird man auch mit mehr oder weniger Aufgaben betreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer positiv

Gehalt / Sozialleistungen

Anfänglich wird man als einfache Aushilfe eingestellt, doch man kann sich zu einem Barchef hocharbeiten. Mittlerweile ist die Vergütung für letzteres positiv angestiegen.

Work-Life-Balance

Es ist ein abwechslungsreicher und fröhlicher Job. Man hat viele Leute um sich und kann meist gute Musik hören. Auch die Atmosphäre eines eines Konzerts oder Festivals ist einfach nur mega gut. Nur sollte man sich denn noch im Klaren sein dass es sich hierbei um einen anstrengenden Job handelt, bei dem man auch wie bei jedem anderen wirklich etwas tun muss.

Pro

Ich kann mir selber aussuchen auf welchen Konzerten oder Festivals ich arbeiten möchte.

Contra

Am Arbeitgeber direkt nichts jedoch gibt es Kollegen die nach einiger Zeit der Meinung sind Sie wüssten alles besser.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es geht darum Spaß zu haben und das bekommt das Team in den meisten Fällen hin.

Pro

Man kümmert sich um die Leute.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Barchef Familie, viel Spaß bei der Arbeit und in der Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Super!

Kommunikation

Schichten kommen erst recht spät, aber da man das vorher weiß ist es nicht so schlimm

Pro

Flexible Planung, super als Nebenjob

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt anpassen

Pro

Alle sehr respektvoll gegenüber den Mitarbeitern

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an, meistens arbeitet man mit noch unbekannten Personen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle per "Du", egal wie alt

Gehalt / Sozialleistungen

Aushilfen bekommen 9€ die Stunde, Barchefs minimal mehr
Die Firma kauft für einige Veranstaltungen Aushilfsmitarbeiter von Studentenfirmen ein, welche deutlich mehr (auch als die Barchefs) bekommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn die Außenwelt wüsste, was dort an (unnötigem) Müll anfällt - vor Allem Plastikmüll

Verbesserungsvorschläge

  • Individuelle Verträge Man muss Tickets schreiben und kann nicht anrufen

Pro

- nicht "jeden Montag" arbeiten, sondern so wie ich will
- mega nette "Interne"
- cooler Job
- man kann sich seinen Bereich aussuchen (Verkauf/Vorbereiter/Zapfer)

Contra

- Tendenz zur Ausbeutung (Gehalt/Arbeitszeitrelation)
- zu Veranstaltungen werden nur Interne und alte Hasen eingeladen, egal wie oft man im Monat für die arbeitet
- kauft Arbeitskräfte für mehr Geld ein, als sie deren Aushilfen zahlen
- auf den Festivals sind 10 Stunden Schichten ohne Pausen üblich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne im Team arbeitet ist hier genau richtig

Vorgesetztenverhalten

Eigene Wünsche werden berücksichtigt soweit es möglich ist. Wenn etwas nicht gepasst hat und man es mitgeteilt hat besucht man gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Soweit so gut außer dass es keine Cola für die Mitarbeiter gibt sondern inzwischen nur Wasser

Work-Life-Balance

Wann kann die Arbeitszeiten frei wählen und wenn privat etwas ansteht und rechtzeitig angesprochen wird wird auf jeden Fall Rücksicht drauf genommen

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade wenn es sich um längere Arbeitszeiten handelt, was in der Gastronomie durchaus öfter vorkommt sollte dafür gesorgt werden das Getränke wie z.b. Cola genügend vorhanden sind um den Energiehaushalt wieder aufzufüllen

Pro

Kollegiales Verhalten untereinander.
Kritik wird angenommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Menschlichkeit, weniger Gewinnmaximierung.

Pro

- Einsatztage können selbst ausgesucht werden
- flexible Anstellung auf Geringverdienerbasis
- Anmeldung via Online-Portal

Contra

- Wenn noch nichts los war, durften wir zu der bestellten Zeit nicht einchecken, d.h. man war wie vereinbart zur Stelle, nur dass man nicht bezahlt wurde.
- Wenn nichts los war, sollten wir unbezahlte Zwangspause machen.
- Dreckige (zurückgegebene/vom Boden eingesammelte) und zum Teil kaputte (und dadurch scharfkantige) Pfandbecher mussten ohne Bereitstellung von Handschuhen einzeln abgezählt werden.
- Abhängig vom Barchef tlw. ungenügende Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Super!

3,69

Verbesserungsvorschläge

  • Besser Organisation.

Pro

Sie geben dir die Chance aufzusteigen als Barchef. Ständiges Feedback. Versuchen Verbesserungsvorschläge immer umzusetzen.

Contra

Manchmal ist die Versorgung auf den Festivals nicht wirklich gut. Aber zumindest bekommen wir Verpflegung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, keine Erklärungen oder Einführungen, keine persönlichen Worte, keine familiäre Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Als ich nach 9 1/2 Stunden Tresen OHNE Pause und Essen gehen wollte, weil es mir nicht mehr gut ging, wurde ich angehalten weiterzuarbeiten und mir wurde gesagt, ich solle nicht so eine Show abziehen! Das spricht für vieles, was bei meiner Arbeit für 412 passiert ist.
Es wurden weiterhin Lügen von einigen Vorgesetzten verbreitet, dass Mitarbeiter, welche krank sind etc. sofort das Festival verlassen müssen. Weiterhin wurden grundlos (auch wenn nichts zu tun war) alle Arbeitskräfte für 10 Stunden eingesetzt, obwohl im Arbeitsvertrag 6 Stunden stand!

Verbesserungsvorschläge

  • Einweisung für alle Arbeitskräfte, bitte Probleme ernst nehmen und anders für einen Job werben, wo man jeden Tag 10 Stunden arbeiten soll - das Kreuzchen "das Festival genießen" braucht ihr dafür auf jeden Fall nicht!! und bitte den Arbeitsvertrag ändern, damit man vorher weiß, worauf man sich einlässt!

Contra

Mitarbeiter sind hier keine Menschen, sondern nur Maschinen. Auch bei Krankheit darf man nicht gehen. Jeder wird gezwungen 10 Stunden ohne Pause zu arbeiten, es wurden einige Lügen verbreitet, um die Mitarbeiter zu halten, eine dreister als die andere. Der Arbeitsvertrag wurde nicht wirklich eingehalten seitens des Arbeitgebers. Schlechte Stimmung und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern. Dies bezieht sich auf das Hurricane Festival 2017!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Team412
  • Stadt
    Seevetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf