1 Werkstudent:innen bei Team412 haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Freie Auswahl der im Beruf
4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir selber aussuchen auf welchen Konzerten oder Festivals ich arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber direkt nichts jedoch gibt es Kollegen die nach einiger Zeit der Meinung sind Sie wüssten alles besser.
Arbeitsatmosphäre
Alle freundlich und man kann immer wieder neue Leute kennenlernen.
Work-Life-Balance
Es ist ein abwechslungsreicher und fröhlicher Job. Man hat viele Leute um sich und kann meist gute Musik hören. Auch die Atmosphäre eines eines Konzerts oder Festivals ist einfach nur mega gut. Nur sollte man sich denn noch im Klaren sein dass es sich hierbei um einen anstrengenden Job handelt, bei dem man auch wie bei jedem anderen wirklich etwas tun muss.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man regelmäßig dabei ist und Leistung bringt, dann wird es sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer positiv
Gehalt/Benefits
Anfänglich wird man als einfache Aushilfe eingestellt, doch man kann sich zu einem Barchef hocharbeiten. Mittlerweile ist die Vergütung für letzteres positiv angestiegen.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Positionen und je man eigener Leistung wird man auch mit mehr oder weniger Aufgaben betreut.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Team412 durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 60 der Bewertenden würden Team412 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Team412 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.