14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
team79 Beratungsgesellschaft mbH Bewertungen
team79
Beratungsgesellschaft
mbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrungen während eines Praktikums bei Team79:
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Achten auf das persönliche Wohl und Bedürfnisse der Arbeitnehmer, sowie eine wertschätzende und familiäre Stimmung tragen zu einer ganz besonderen Atmosphäre bei.
Täglich neue Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln und einzigartige Kollegen gehörte zu meinem Praktikumsalltag.
Was ich an Team79 besonders schätze lässt sich nicht in einem Kommentar fassen.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre ist Regelfall bei Team79
Work-Life-Balance
Die Wahl von Pausen (Länge und Zeitpunkt), sowie die Arbeitszeiten ist frei zu wählen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Team79 lebt nachhaltig und bewusst
Kollegenzusammenhalt
Team79 ist wie eine Familie und dementsprechend auch der Zusammenhalt aller Kollegen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, CoWorking Space oder beim Kunden
Kommunikation
Die Kommunikation bei Team79 ist sehr familiär und freundlich
Interessante Aufgaben
Ich durfte alle Bereiche von Team79 und Kunden kennenlernen, sowie Aufgaben in allen Bereichen übernhemen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebten Werte, das Vertrauen und die Freiheit, die einem geschenkt werden, die Möglichkeit sich in unterschiedliche Themen mit einzubringen (mitarbeitergeführtes Unternehmen), die Selbstorganisation, die tollen Kollegen und Kolleginnen und vieles mehr!!! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es hier nichts zu erwähnen!
Verbesserungsvorschläge
Es passt alles wunderbar! :-)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt durch Wertschätzung und Vertrauen! Es wird sehr viel Wert ein gutes Miteinander gelegt.
Image
Image und Realität stimmen definitiv überein!
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensurlaub und man kann sich seine Zeiten quasi flexibel und selbstständig einteilen. Das schätze ich sehr!
Karriere/Weiterbildung
Man selbst darf entscheiden welche Weiterbildungen man gerne machen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und transparente Darstellung der Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hierauf wird sehr viel Wert gelegt! Es finden jährliche Spendeaktionen statt, an denen bei der Auswahl der Spendenempfänger jede(r) Mitarbeitende immer einmal beteiligt ist!
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut! Es finden regelmäßige Teamevents statt auf denen es immer wieder total schön ist. Auch bei Problemen hat jede/r immer ein offenes Ohr - der Name des Unternehmens ist Programm!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist 1a! Es wird sich unglaublich viel Mühe gegeben auf das Wohlbefinden jedes einzelnen einzugehen und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und auch mit der Geschäftsleitung ist immer auf Augenhöhe und so gut wie alle unternehmeninterne Themen werden offen und transparent dargelegt und mit dem Team besprochen.
Gleichberechtigung
Jede(r) Mitarbeitende hat bei team79 die gleichen Rechte!
Interessante Aufgaben
Persönliche Ideen und Wünsche sind gerne gesehen. Auch wird bei der Projektauswahl wenn möglich sehr individuell auf die persönlichen Interessen eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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team79 - Gemeinsam Zukunft Gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es sehr viele Dinge auszuzählen.
- Tolle Kollegen, die auch zu Freunden geworden sind.
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Vertrauensurlaub
- Schöne Team-Events
- Die agile Transformation zu einem mitarbeitergeführten Unternehmen
- Die offenen Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vieles mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensurlaub und die Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, einfach nur klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem offen reden egal ob privat oder geschäftlich, es wird immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, habe nie einen besseren gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Besonderheiten durch die Transformation verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Man hat eigentlich alle Freiheiten
Image
Einfach Spitze… Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vertrauen
Work-Life-Balance
Die hast alle Möglichkeiten (Homeoffice, Vertrauensurlaub, etc.) aber wenn der Kunde ruft bist du die Woche weg. Aber das ist ganz normal in dem Job.
Karriere/Weiterbildung
Was du brauchst bekommst du, noch nie Diskussionen gehabt, echt spitze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter mit der Möglichkeit sich regelmäßig zu verbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast schon zu Umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Du kannst dich auf deine Kollege:innen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede Alt und Jung….
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich eine Hierarchie.. das Team entscheidet aber die Geschäftsführung hat im Ernstfall noch den letzten Daumen drauf.
Arbeitsbedingungen
Alle Freiheiten
Kommunikation
Jeder hat für jeden Zeit
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Gleich
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
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Team79 - der Name ist Programm - ein hochqualifiziertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, agile Organisation, tolle Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine wesentlichen Kritikpunkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können viel eigenverantwortlich entscheiden, haben ein tolles Team und einen guten Spirit, den wir erhalten müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklare Rollenverteilung der Führung.
Das zu hohe Tempo der internen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, wer welche Führungsaufgaben innehat und offene Diskussion im Team, wie der Changeprozess wieder besser zum team79-Spirit passen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Veränderung hin zur Selbstorganisation ist zu sachlich moderiert. Auch ist das Tempo der Wandlung derzeit zu hoch und es kommen trotzdem immer mehr Themen auf unseren Monitor.
Image
Wir sind als Umsetzungsbearatung bekannt. D.h. nah am Kunden, freundlich und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt kann die Balance schon mal aus dem Gleichgewicht kommen. Aber das ist Daily Business in der Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und die Kosten hierfür werden auch übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine CO2-Kompensation für unsere Dienstwagen und jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch eine Bahncard gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist wirklich super. Wir helfen uns gegenseitig bei Problemen. Neue Kollegen erhalten einen Ansprechpartner, der sie anfangs begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team mit 2-3 Kollegen über 40 , die sehr gut integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ein sehr guter Vorgesetzter, der immer fair ist und individuell führt.
Derzeit ändert sich aber Einiges. Die Moderatorin des Changeprozesses und der Prokurist haben mehr Aufgaben der Führung übernommen (im Changeprozess, in der Steuerung der internen Themen etc) Mir ist nicht klar, welche Aufgaben wer zukünftig übernimmt und warum.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so, wie man sich das bei einer Beratung vorstellt
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, aber manche Schritte und Aufgaben unserer Transformation sind ungenau kommuniziert oder nicht festgelegt.
Gleichberechtigung
Wird sehr gut gelebt mit einer AGG-Beauftragten.
Vielfalt wird gefördert.
Interessante Aufgaben
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Ein engagiertes Team mit viel Temgeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und unmittelbare Partizipation an Unternehmensentscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre und ganz viel Spaß bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der regelmäßige Austausch und die Möglichkeit in jeglicher Hinsicht Unterstützung zu erfahren, zeichnen Team79 ganz besonders aus. Hier teilt man sich im schlimmsten Fall auch das Klopapier.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Informationslage ist stets aktuell und transparent. Es gibt genug Freiraum zur Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt einfach nichts was nicht gut läuft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gerade in der Corona-Situation kann man sich keinen besseren Arbeitgeber wünschen. Regelmäßiger Austausch, individuelle Gespräche und auch transparente Entscheidungen sind gerade jetzt wichtig. Wir wissen wie es unserem Unternehmen geht und arbeiten alle daran, dass es weiterhin stark bleibt und seine Werte behält.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht nur versucht eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wiederfinden als auch entfalten kann, es wird tatsächlich auch umgesetzt. Speziell herausheben möchte ich hier die ungezwungene Kommunikationskultur.
Image
Während in großen Unternehmen oft abseits der Führungskraft gelästert wird, findet man hier solche negativen Schwingungen zu keiner Zeit an. Durch die offene Kultur werden Probleme oder Anregungen direkt besprochen und Lösungen gefunden. Team79 steht für hohe nachhaltige Qualität und nicht für eine reine Abarbeitung. Man bekommt immer ein starkes Team, das bisher jedes Projekt zum Erfolg geführt hat. So arbeitet man gern.
Work-Life-Balance
Obwohl es gerade diese Branche kaum zulässt, hat die Geschäftsleitung stets ein offenes Ohr auch bei privaten Belangen, sodass ich bis dato bei keinem Arbeitgeber eine bessere Work-Life-Balance hatte.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Wünsche haben hier immer ein offenes Ohr. Die Stärken eines jeden Mitarbeiters werden dabei stets gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird stets auf den Mitarbeiter eingegangen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und lässt die Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten nicht im Stich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gerade im IT-Bereich ein Fokus auf papierlosem Arbeiten gelegt wird, kann ich dieses Unternehmen nur positiv bewerten. Ebenso die Möglichkeiten zu umweltschonenden Bahnfahrten. Auch die soziale Bereitschaft mittels jährlichen Spenden verdient aus meiner Sicht ein großes Lob.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich. Man muss keine Scheu haben, sollten Aufgaben nicht zu schaffen sein. Dank der ausgezeichneten Feedback- und Fehlerkultur, fällt es leicht mit Kollegen auch über Probleme zu sprechen und Unterstützung zu bekommen. Neben häufigen Austauschen im Team stehen auch entspannte Abende für eine wirklich tolle Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade erfahrene Hasen bieten vielfältige Kompetenzen und werden ebenso herzlich aufgenommen wie junge dynamische Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Was hier versprochen wird, wird auch gelebt: flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, keine Angst vor Fehlern und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Wie es sich für eine Beratung mit IT-Schwerpunkt gehört wird hier Wert auf gute Hardware gelegt. Jeder Kollege ist sehr frei in seiner Wahl. Zu Arbeitsbedingungen zähle ich an dieser Stelle auch die Reisebedingungen. Hier herrscht Vielfalt und individuelle Flexibilität auf höchstem Niveau. So kann man das Beste aus seiner Arbeit und auch seiner Zeit rausholen.
Kommunikation
Sowohl im Projektgeschäft als auch bei der internen Zusammenarbeit herrschen kurze Wege und eine stets angenehme gar familiäre Stimmung. Alle Entscheidungen werden mit dem Team abgestimmt und transparent gemacht.
Gleichberechtigung
Persönlich würde ich mir einen höheren Anteil Frauen wünschen, daher einen Stern weniger. Jedoch ist dies natürlich abhängig von den entsprechenden Bewerbungen. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben und offen angesprochen.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Aufgaben beschränkt sich auf die jeweiligen Projekte. Wenn die individuellen Präferenzen nach neuen Möglichkeiten zielen, wird auch hier ermutigt und den eigenen Fähigkeiten entsprechend nach interessanten Aufgaben gesucht.
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Teamwork, wie es sein soll. Familiäres Unternehmen, Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Nagut, es ist niemals alles perfekt, auch ein Arbeitgeber kann nicht perfekt sein. Aber für ein Unternehmen in dieser Branche macht team79 wirklich sehr sehr viel super gut und richtig. Ich würde diese Firma als Arbeitgeber jedem weiter empfehlen.
Alle Punkte die gegen team79 als Arbeitgeber sprechen würden, wären aus meiner Sicht ausschließlich Punkte, die gegen einen Job als Unternehmensberater/in im allgemeinen sprächen! Ich bin unglaublich froh hier gelandet zu sein! :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir ehrlich nichts ein. Sollte sich daran etwas ändern, werde ich nachschärfen ;-)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in dieser Branche immer ein kritischer Punkt, deshalb keine 5 Sterne. Jedoch finde ich, dass team79 hier aus den Beratungen herausragt. So viele Freiheiten wie man bei team79 in Sachen Zeitmanagement, Arbeitsplatz etc. hat findet man wohl kaum ein zweites Mal in der Beratungsbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Firmenwagen und häufiger (notwendiger) Reisen mit dem Auto, achtet team79 auf Ausgleich. Viele Kollegen nutzen vorrangig öffentliche Verkehrsmittel und team79 engagiert sich via atmosfair.
Zusätzlich engagiert sich team79 jedes Jahr für 1 bis x soziale Projekte. Diese werden jedes Jahr durch die Mitarbeiter neu ausgewählt.
Kollegenzusammenhalt
Hier können aus Kollegen Freunde werden :-) Der Zusammenhalt unter allen Kollegen ist sehr gut. Gerne wird nach langen Workshop-Tagen auch noch privat miteinander unternommen. Alle freuen sich jedes Jahr aufs neue auf die gemeinsamen Team-Events. Aber auch bei der Arbeit kann man sich auf die Kollegen immer verlassen. Selbst wenn man nicht gemeinsam in einem Projekt tätig ist, unterstütz man sich gegenseitig wo man kann.
Interessante Aufgaben
Bei Unternehmensberatung sind die Aufgaben natürlich stark abhängig von den zur Verfügung stehenden Projekten. Bei team79 wird aber bei der Auswahl der Projekte sehr viel Rücksicht, nicht nur auf die Fähigkeiten sondern wo möglich auch auf die Wünsche des Mitarbeiters genommen. team79 intern sind die Mitarbeiter sehr frei in der Wahl der Aufgaben, weswegen ich hier eher 4,5 Sterne gegeben hätte, wenn dies möglich wäre!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird team79 Beratungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden team79 Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich team79 Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.