Ehrgeiziges Team, das etwas verändern will!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrgeiziges Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt. Die TeamBank treibt Themen und will die Branche entwickeln. Die genossenschaftlichen Werte sind wichtig, ebenso die Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter geben ihr Bestes und schaffen viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die TeamBank ist oft Getriebener, selten wirklich mit sich zufrieden. Das macht sie erfolgreich, führt aber auch zu einem enormen Leistungsanspruch. Das Unternehmen kommt selten zur Ruhe.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gelassenheit.
Arbeitsatmosphäre
Offene, lockere Kultur. Tolles, modernes Gebäude.
Kommunikation
Möglichst offen.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist wichtig.
Work-Life-Balance
Ausgleiche werden angeboten. Sport, Spiel, Entspannung, ...
Vorgesetztenverhalten
Kollegial.
Interessante Aufgaben
Viel Change, viele Themen ... Langeweile kommt nicht auf.
Gleichberechtigung
Absolut. Auch wenn es auf gewissen Ebenen mehr Frauen sein sollten, spielt Geschlecht keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleich, egal wie alt. Für ältere Kollegen ist Open Workspace ggf. eine Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
Viel zu tun, man kann etwas bewegen ... viel schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der TeamBank wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Beides gut.
Image
Positives Image ist der TeamBank wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich und gewünscht. Stellen werden möglichst intern besetzt. Entwicklung gewünscht.