Zusammen mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern gestalten wir faire Produkte und Leistungen. So haben wir gemeinsam unser Produkt easyCredit zu einem der erfolgreichsten Konsumentenkredite in Deutschland entwickelt.

Wenn auch du ein Teil unseres Unternehmens werden willst, bietet dir die TeamBank die Möglichkeit, in einem breiten Spektrum von Einsatzgebieten deine Talente und Kompetenzen voll zur Geltung zu bringen.

Du hast dabei die Möglichkeit, in Bereichen wie Marketing, Partnerbanken- und Kundenmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Personal, Kommunikation, Informationstechnologie, Produktion und Forderungsmanagement sowie Produktmanagement aktiv Verantwortung zu übernehmen. Weiterhin kannst du in verschiedenen Positionen kommunikationsstark unsere Partnerbanken beim Verkauf von easyCredit unterstützen und beraten. 

Darüber hinaus setzen wir auch auf den Nachwuchs:

Für Studenten:

Als Praktikant oder Werkstudent hast du die Möglichkeit erste Erfahrungen bei der TeamBank zu sammeln. In den verschiedensten Zentralbereichen der Bank bieten wir immer wieder neue Praktikantenstellen an. Praktikanten werden nach Beendigung des Praktikums bei uns oft zu Werkstudenten.

Für Absolventen:

Wenn du über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik sowie im Idealfall über eine Bankausbildung verfügst oder alternativ bereits durch einschlägige Praktika erste Erfahrungen in branchenähnlichen Unternehmen sammeln konntest, kanst du mit dem Willen etwas zu bewegen, als Trainee bei uns durchstarten. Das Besondere: unser 18-monatiges-Trainee-Programm ist generalistisch angelegt. Wir suchen Nachwuchskräfte, die als „Allrounder“ nach ihrer Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Projekten eingesetzt werden können. Sie bekommen dabei einen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens – von der Zentrale bis zum Partnerbankenmanagement – und haben dann die Möglichkeit, nachdem sie das Unternehmen in verschiedenen strategisch relevanten Projekten kennengelernt haben zu entscheiden, in welchem Fachbereich sie zukünftig tätig sein möchten.

Für Schüler:

Wir bieten dir vielseitige Ausbildungsberufe:

• Kauffrau/-mann für Dialogmarketing 

Schon während deiner Ausbildung wirst du die Kollegen in unserem Service Center bei der Betreuung und Beratung von Kunden und Kundenberater/in (unserer FinanzGruppen Partner) per Telefon und E-Mail unterstützen. Neben diesem Einsatz, durchläufst du weitere Bereiche der TeamBank, wozu z.B. Produktion (Abwicklung des Kreditgeschäfts), Personal, Kundenmanagement, Finanzen und Controlling zählen.

• Bankkauffrau/-mann

Die Auszubildenden als Finanzprofi müssen nicht nur gut mit Zahlen umgehen können, die Ausbildung bietet ein weit vielseitigeres Berufsprofil. Du durchläufst  alle Bereiche der TeamBank, wozu z.B. Produkt und Marketing, Personal, Organisation, Kommunikation, Finanzen und Controlling, Produktion und Services (Abwicklung des Kreditgeschäfts), Vertriebsmanagement zählen. Somit legen unsere Auszubildenden die Basis für eine Karriere in unterschiedlichsten Bereichen der TeamBank und haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es gibt viele Wege zum Erfolg: Unserer heißt Fairness und Teamarbeit.

Wenn du  über hervorragende Qualifikationen verfügst und im hohen Maße motiviert bist, kannst du mit Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem Willen dein Bestes zu geben ein wichtiges Mitglied unseres Teams werden. Egal ob du als Berufsprofi, Absolvent oder Auszubildender einsteigen möchten.

In der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken fühlt sich die TeamBank in besonderem Maße den genossenschaftlichen Werten verbunden: Solidarität, Partnerschaftlichkeit, Respekt, Verantwortung sowie Hilfe zur Selbsthilfe bestimmen unser Denken und Handeln. Sie bildet die Basis für die Unternehmenskultur und das tägliche Miteinander mit Kollegen, Dienstleistern und Kunden.

Das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur werden auch von objektiver Seite positiv bewertet. So ist die TeamBank bereits zum zehnten Mal TOP JOB Arbeitgeber und zum vierten Mal Arbeitgeber des Jahres. Bei dem Wettbewerb erfolgt ein zweistufiges Verfahren: Der erste Schritt ist eine Mitarbeiterbefragung und im zweiten Schritt geben die Personalleiter Auskunft zu ihrer Arbeit. Das Label TOP JOB signalisiert exzellente Personalarbeit im Mittelstand. Zudem sind wir stolz, auch das Siegel TOP Arbeitgeber Deutschland, ausgegeben vom crf Institut, erhalten zu haben. Die familienbewusste Personalpolitik der TeamBank AG ist bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Bei der TeamBank sind das Wir-Gefühl und ein ausgeprägter Teamgeist spürbar.

Die TeamBank entspricht nicht dem klassischen Bild eines Unternehmens, das man üblicherweise beim Gedanken an eine Bank oder an einen Finanzdienstleister vor Augen hat. Die TeamBank ist anders. Wir sind die unkonventionelle Bank mit der besten Teamkultur.

Durch unsere unkonventionelle Unternehmenskultur, unsere Entwicklungsmöglichkeiten und ein durchdachtes Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter bei der TeamBank wohl fühlen, als Team agieren und unseren Anspruch Branchen-Schrittmacher zu sein weiter ausbauen. Die neue Arbeitswelt bietet dafür beste Möglichkeiten zur Vernetzung, zur Kommunikation auf Augenhöhe und fördert und hebt die Potentiale aller Mitarbeiter. 

Eine Besonderheit unterscheidet uns zudem von der Bankbranche: Bei uns wird geduzt. Es handelt sich dabei um ein professionelles Du mit dem Ziel, die Kommunikation untereinander zu erleichtern. Zudem liegt der Fokus auf den Fachkompetenzen der Mitarbeiter und nicht auf hierarchischen Titeln.

Für alle Mitarbeiter gibt es eine breite Palette an Work-Life-Balance-Angeboten. Die TeamBank bietet professionelle Unterstützung für Familien – angefangen bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten bis hin zur kompetenten Beratung für verschiedene Lebenssituationen. Darüber hinaus profitieren Kinder von Mitarbeitern von einer Ferienbetreuung in den Sommerferien in unserem easyCredit -Haus, einem Kinderprogramm am schulfreien Buß- und Betrag oder vom Kids@WorkDay, an dem die Kinder ein paar Stunden lang bei allen Terminen ihrer Eltern und am Arbeitsplatz dabei sind.

Sportliche Abwechslung bietet die TeamBank mit eigenem Fitnessraum sowie dem Angebot unterschiedlichster Kurse u. a. von Mitarbeitern für Mitarbeiter: vom Fußball über Fitnessboxen bis zum Yoga-Kurs und dies nicht nur nach Feierabend. Auch in der Mittagspause trifft man sich zum Smoven, kann seine Konzentration mit Life Kinetic trainieren oder um den nahegelegenen See joggen.

Auch hier zählt das Team: Gemeinsam treten die Mitarbeiter bei offiziellen Läufen wie zum Beispiel dem Nürnberger B2Run an oder kicken beim jährlichen easyCredit Fußball-Cup.

Hast du bei der TeamBank nicht die passende Einstiegsmöglichkeit gefunden? Dann schaue innerhalb der DZ BANK Gruppe – wir bieten weitere Alternativen an unterschiedlichsten Standorten.

Die DZ BANK Gruppe ist für mehr als 30.000 Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven für die eigene Zukunft und Raum für eine persönliche Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer Dialogkultur und wir begegnen uns auf Augenhöhe. Unsere Vergütung und die Zusatzleistungen wie Altersversorgung und Entwicklungsperspektiven bilden ein attraktives Gesamtpaket.

Verstärke unser erfolgreiches Team! Mehr erfahren unter: https://www.erfolgsprinzip-wir.de

Sei natürlich! Wir möchten dich kennenlernen. Schaue dich gerne in der easyCredit-Arbeitswelt um und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich!