Über uns
Bei uns steckt das Team schon im Namen. Damit sind nicht nur Transparenz und Fairness im Umgang mit Partnern und Kunden gemeint, die uns vor allem als die Macher von easyCredit und Erfinder der Finanz-App fymio kennen. Als dialogorientierter Arbeitgeber fördert die TeamBank AG den direkten Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Unternehmensebenen und setzt auf den Gestaltungswillen und die kreative Kompetenz jedes einzelnen Mitarbeiters.
Unser Bankgeheimnis: Gestaltungsfreiheit
Mitarbeiter aller Fachrichtungen finden bei uns nicht nur spannende, vielfach vernetzte Aufgabenbereiche, sondern immer auch die Möglichkeit, eigene Ideen in die Entwicklung unserer Produkte mit einfließen zu lassen. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass die TeamBank nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter. Wer eigenständig und zukunftsorientiert handelt, kann sein Potential bei uns voll entfalten und die Verantwortung übernehmen, die er sich zutraut.
Damit echtes Unternehmertum auf allen Ebenen der TeamBank möglich wird und wir flexibel auf die Anforderungen der modernen Finanzwelt reagieren können, lassen wir uns in unserer Arbeit nicht von Hierarchien oder Bürowänden aufhalten. Statt auf Bürokratie und Kontrolle setzen wir auf kurze Kommunikationswege und eigenverantwortliches Handeln. Dabei ist das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten immer die Voraussetzung, um mutige Entscheidungen zu treffen und mit zu tragen.
Um die TeamBank mit neuen Denkanstößen bereichern zu können, erhält jeder die Möglichkeit, die eigenen Kompetenzbereiche Schritt für Schritt zu erweitern. Das kann über flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungen oder sogar durch den Wechsel in eine neue Fachrichtung geschehen. Wer besonders weit über den eigenen Tellerrand hinausschauen will, kann im Rahmen einer Learning Journey einen Blick in ein anderes Unternehmen werfen. Denn nur wer offen bleibt für neue Inspirationsquellen kann selbstständig innovative Lösungswege finden.
Unsere Nürnberger Zentrale bietet eine abwechslungsreiche, kreative Arbeitsatmosphäre, in der eigene Projekte wachsen können. So ist es möglich vom Schreibtisch in Cafés, auf die Dachterrasse oder an einen Stehtisch zu wechseln und ganz spontan neue Blickwinkel einzunehmen. Wer schon während der Arbeitszeit für Ausgleich sorgen will, kann im Fitnessstudio, am Basketballkorb oder im Massagesessel neue Energie tanken – um die TeamBank anschließend mit frischen Ideen voranzubringen.
Als mehrfach ausgezeichneter „Arbeitgeber des Jahres“ bieten wir dir zahlreiche Entwicklungschancen, echte Mitsprachemöglichkeit und die Chance, innovative Projekte eigenverantwortlich voran zu treiben.
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Gestalten statt verwalten
Gestaltungswille und Teamwork sind die Ausgangspunkte für unser Handeln. Genauso wichtig wie die Entwicklung von Produkten und Leistungen ist deshalb die Frage: Was brauchen unsere Mitarbeiter, damit sie ihr Potential voll entfalten können? Denn nur die Expertise aller Fachbereiche und der ständige Austausch untereinander machen die TeamBank fit für die Zukunft.
Mit easyCredit, ratenkauf by easyCredit und fymio haben wir bereits erfolgreiche Produkte zum Liquiditätsmanagement auf den Markt gebracht: Ein Kredit, der regelmäßig Spitzenpositionen im deutschen Ratenkreditmarkt erreicht, eine Teilzahlungslösung, die online genauso einfach wie am POS funktioniert und eine Finanz-App, die mitdenkt und hilft, die Kundenzugänge mobile, online und offline noch besser zu vernetzen.
Der Anspruch, für unsere Kunden die Nummer 1 im Liquiditätsmanagement zu sein, prägt unsere Haltung: Deshalb denken wir alles, was wir tun, vom Kunden her. Was brauchen unsere Kunden heute – was wünschen sie sich morgen? Und noch viel mehr – welche Wünsche und Anforderungen an uns können wir schon heute erfüllen, so dass sie unsere Kunden morgen erst gar nicht zu äußern brauchen?
Hinter jedem einfachen Produkt steckt der Wille zur Perfektion.
Gemeinsam arbeiten wir täglich daran, die passende Finanzlösung für jeden Kunden bereitzuhalten. Eine gute, leicht verständliche Beratung, effiziente, agile Bearbeitungsprozesse und echte Flexibilität haben sich dabei bewährt. Welchen Weg unsere Kunden zu uns und unseren Produkten wählen, bleibt dabei ganz ihren Bedürfnissen überlassen.
Betriebsrestaurant
Den TeamBank-Mitarbeitern in der Zentrale steht ein tolles Betriebsrestaurant zur Verfügung, das vom vegetarisch/veganem Essen über internationale Spezialitäten bis zur fränkischen Hausmannskost allen etwas Leckeres bietet.
Ferienbetreuung
Die TeamBank bietet eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien an. Zudem wird auch am Schulfreien Buß- und Bettag eine Kinderbetreuung in der Zentrale organisiert
Betriebliche Altersvorsorge
Sich fürs Alter finanziell abzusichern wird immer wichtiger. Als verantwortungsvollem Arbeitgeber ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine individuelle Absicherung aufzubauen. Die betriebliche Altersvorsorge der TeamBank ist eine attraktive Möglichkeit, eine individuelle und bedarfsgerechte Vorsorge für das Alter aufzubauen.
Das Besondere: die TeamBank bietet, neben einer arbeitgeberfinanzierten Grundsicherung als Sockelleistung, jedem Mitarbeiter die Möglichkeit einer zusätzlichen Aufstockung seines Beitrags, sofern dieser eine Eigenbeteiligung ab einer bestimmten Höhe leistet.
Gesundheitsmaßnahmen
Die TeamBank ist die Gesundheit der Mitarbeiter sehr wichtig. So gibt es eine Vielzahl an Sportmöglichkeiten, wie z.B. ein ansprechendes Fitnessstudio sowie ein separater Kusraum, in dem eine breite Palette an unterschiedlichen Sportkursen angeboten werden. Natürlich gibt es auch vorbeugende Maßnahmen, wie Grippeimpfungen, Augenuntersuchungen und einen Betriebsarzt, der uns regelmässig besucht und bei Gesundheitsfragen unterstützt. Darüberhinaus kommt ein Physiotherapeuth für Massagen und Rückentraining ins easyCredit-Haus im Wechsel mit Shendo-Shiatsu-Massagen. Der Tag der Gesundheit ist ein jährliches Highlight mit qualifizierten Vorträgen, Gesundheitstests und Schnupperkursen, aber auch viele unterjährige Aktionen wie Fahrrad-Check, Leistungsdiagnostik und Klangschalenentspannung beleben und unterstützen das Wohlbefinden.
Betriebsarzt
In der Zentrale gibt es einen eigenen Gesundheitsbereich mit Gesundheitsbibliothek, Ruheraum und Arztzimmer. Unser Betriebsarzt steht regelmäßig für Sprechstunden zur Verfügung und berät uns in allen Gesundheitsfragen. Die Kollegen im Vertrieb werden über den Betriebsärztlichen Dienst (BAD) versorgt.
Coaching
Führungskräften, Potenzialträgern und Mitarbeitern in Schlüsselpositionen bieten wir Coaching als eine mögliche Maßnahme der Persönlichkeitsentwicklung an. Für uns ist das Coaching im Berufsleben eine wichtige Entwicklungsmaßnahme, die insbesondere für unserer Mitarbeiter im Vertrieb von großer Bedeutung ist.
Parkplatz
Die Zentrale verfügt über eine Tiefgarage, die von Mitarbeitern genutzt werden kann. Zudem gibt es vor unserem easyCredit-Haus Parkplätze, die zur freien Verfügung stehen.
Gute Anbindung
Die TeamBank Zentrale in der Beuthenerstrasse hat einen direkten S-Bahn Anschluss. Mit der S-Bahn erreicht man in wenigen Minuten den Nürnberger Hauptbahnhof, von wo aus man die Innenstadt und den Flughafen sehr gut erreichen kann.
Mitarbeiterrabatte
Die Anbindung an die FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken ermöglicht den Mitarbeitern Vergünstigungen bei den Verbundpartnern.
Firmenwagen
Die Mitarbeiter im Partnerbankenmanagement bekommen von der TeamBank einen Firmenwagen gestellt. Ebenfalls einen Firmenwagen erhalten Mitarbeiter im höheren Management.
Mitarbeiterhandys
Führungskräfte, Mitarbeiter im Kunden- und Partnerbankenmanagement sowie alle Mitarbeiter mit größeren Reisetätigkeiten haben ein Diensthandy.
Mitarbeiter Events
Zweimal jährlich gibt es Mitarbeiter Event, das TeamBarCamp, auf denen das gesamte Team über die Ziele und Projekte des Unternehmens informiert wird. Die Auswahl der Themen wird durch die Mitarbeiter bestimmt.
Private Internetnutzung
Das Internet steht den Mitarbeitern zur privaten Nutzung zur Verfügung. Die Nutzung sollte selbstverständlich nicht die Arbeitsqualität beeinflussen.
Zusammen mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern gestalten wir faire Produkte und Leistungen. So haben wir gemeinsam unser Produkt easyCredit zu einem der erfolgreichsten Konsumentenkredite in Deutschland entwickelt.
Wenn auch du ein Teil unseres Unternehmens werden willst, bietet dir die TeamBank die Möglichkeit, in einem breiten Spektrum von Einsatzgebieten deine Talente und Kompetenzen voll zur Geltung zu bringen.
Du hast dabei die Möglichkeit, in Bereichen wie Marketing, Partnerbanken- und Kundenmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Personal, Kommunikation, Informationstechnologie, Produktion und Forderungsmanagement sowie Produktmanagement aktiv Verantwortung zu übernehmen. Weiterhin kannst du in verschiedenen Positionen kommunikationsstark unsere Partnerbanken beim Verkauf von easyCredit unterstützen und beraten.
Darüber hinaus setzen wir auch auf den Nachwuchs:
Für Studenten:
Als Praktikant oder Werkstudent hast du die Möglichkeit erste Erfahrungen bei der TeamBank zu sammeln. In den verschiedensten Zentralbereichen der Bank bieten wir immer wieder neue Praktikantenstellen an. Praktikanten werden nach Beendigung des Praktikums bei uns oft zu Werkstudenten.
Für Absolventen:
Wenn du über einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik sowie im Idealfall über eine Bankausbildung verfügst oder alternativ bereits durch einschlägige Praktika erste Erfahrungen in branchenähnlichen Unternehmen sammeln konntest, kanst du mit dem Willen etwas zu bewegen, als Trainee bei uns durchstarten. Das Besondere: unser 18-monatiges-Trainee-Programm ist generalistisch angelegt. Wir suchen Nachwuchskräfte, die als „Allrounder“ nach ihrer Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und Projekten eingesetzt werden können. Sie bekommen dabei einen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens – von der Zentrale bis zum Partnerbankenmanagement – und haben dann die Möglichkeit, nachdem sie das Unternehmen in verschiedenen strategisch relevanten Projekten kennengelernt haben zu entscheiden, in welchem Fachbereich sie zukünftig tätig sein möchten.
Für Schüler:
Wir bieten dir vielseitige Ausbildungsberufe:
Schon während deiner Ausbildung wirst du die Kollegen in unserem Service Center bei der Betreuung und Beratung von Kunden und Kundenberater/in (unserer FinanzGruppen Partner) per Telefon und E-Mail unterstützen. Neben diesem Einsatz, durchläufst du weitere Bereiche der TeamBank, wozu z.B. Produktion (Abwicklung des Kreditgeschäfts), Personal, Kundenmanagement, Finanzen und Controlling zählen.
Die Auszubildenden als Finanzprofi müssen nicht nur gut mit Zahlen umgehen können, die Ausbildung bietet ein weit vielseitigeres Berufsprofil. Du durchläufst alle Bereiche der TeamBank, wozu z.B. Produkt und Marketing, Personal, Organisation, Kommunikation, Finanzen und Controlling, Produktion und Services (Abwicklung des Kreditgeschäfts), Vertriebsmanagement zählen. Somit legen unsere Auszubildenden die Basis für eine Karriere in unterschiedlichsten Bereichen der TeamBank und haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt viele Wege zum Erfolg: Unserer heißt Fairness und Teamarbeit.
Wenn du über hervorragende Qualifikationen verfügst und im hohen Maße motiviert bist, kannst du mit Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem Willen dein Bestes zu geben ein wichtiges Mitglied unseres Teams werden. Egal ob du als Berufsprofi, Absolvent oder Auszubildender einsteigen möchten.
In der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken fühlt sich die TeamBank in besonderem Maße den genossenschaftlichen Werten verbunden: Solidarität, Partnerschaftlichkeit, Respekt, Verantwortung sowie Hilfe zur Selbsthilfe bestimmen unser Denken und Handeln. Sie bildet die Basis für die Unternehmenskultur und das tägliche Miteinander mit Kollegen, Dienstleistern und Kunden.
Das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur werden auch von objektiver Seite positiv bewertet. So ist die TeamBank bereits zum zehnten Mal TOP JOB Arbeitgeber und zum vierten Mal Arbeitgeber des Jahres. Bei dem Wettbewerb erfolgt ein zweistufiges Verfahren: Der erste Schritt ist eine Mitarbeiterbefragung und im zweiten Schritt geben die Personalleiter Auskunft zu ihrer Arbeit. Das Label TOP JOB signalisiert exzellente Personalarbeit im Mittelstand. Zudem sind wir stolz, auch das Siegel TOP Arbeitgeber Deutschland, ausgegeben vom crf Institut, erhalten zu haben. Die familienbewusste Personalpolitik der TeamBank AG ist bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Bei der TeamBank sind das Wir-Gefühl und ein ausgeprägter Teamgeist spürbar.
Die TeamBank entspricht nicht dem klassischen Bild eines Unternehmens, das man üblicherweise beim Gedanken an eine Bank oder an einen Finanzdienstleister vor Augen hat. Die TeamBank ist anders. Wir sind die unkonventionelle Bank mit der besten Teamkultur.
Durch unsere unkonventionelle Unternehmenskultur, unsere Entwicklungsmöglichkeiten und ein durchdachtes Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter bei der TeamBank wohl fühlen, als Team agieren und unseren Anspruch Branchen-Schrittmacher zu sein weiter ausbauen. Die neue Arbeitswelt bietet dafür beste Möglichkeiten zur Vernetzung, zur Kommunikation auf Augenhöhe und fördert und hebt die Potentiale aller Mitarbeiter.
Eine Besonderheit unterscheidet uns zudem von der Bankbranche: Bei uns wird geduzt. Es handelt sich dabei um ein professionelles Du mit dem Ziel, die Kommunikation untereinander zu erleichtern. Zudem liegt der Fokus auf den Fachkompetenzen der Mitarbeiter und nicht auf hierarchischen Titeln.
Für alle Mitarbeiter gibt es eine breite Palette an Work-Life-Balance-Angeboten. Die TeamBank bietet professionelle Unterstützung für Familien – angefangen bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten bis hin zur kompetenten Beratung für verschiedene Lebenssituationen. Darüber hinaus profitieren Kinder von Mitarbeitern von einer Ferienbetreuung in den Sommerferien in unserem easyCredit -Haus, einem Kinderprogramm am schulfreien Buß- und Betrag oder vom Kids@WorkDay, an dem die Kinder ein paar Stunden lang bei allen Terminen ihrer Eltern und am Arbeitsplatz dabei sind.
Sportliche Abwechslung bietet die TeamBank mit eigenem Fitnessraum sowie dem Angebot unterschiedlichster Kurse u. a. von Mitarbeitern für Mitarbeiter: vom Fußball über Fitnessboxen bis zum Yoga-Kurs und dies nicht nur nach Feierabend. Auch in der Mittagspause trifft man sich zum Smoven, kann seine Konzentration mit Life Kinetic trainieren oder um den nahegelegenen See joggen.
Auch hier zählt das Team: Gemeinsam treten die Mitarbeiter bei offiziellen Läufen wie zum Beispiel dem Nürnberger B2Run an oder kicken beim jährlichen easyCredit Fußball-Cup.
Hast du bei der TeamBank nicht die passende Einstiegsmöglichkeit gefunden? Dann schaue innerhalb der DZ BANK Gruppe – wir bieten weitere Alternativen an unterschiedlichsten Standorten.
Die DZ BANK Gruppe ist für mehr als 30.000 Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven für die eigene Zukunft und Raum für eine persönliche Entwicklung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer Dialogkultur und wir begegnen uns auf Augenhöhe. Unsere Vergütung und die Zusatzleistungen wie Altersversorgung und Entwicklungsperspektiven bilden ein attraktives Gesamtpaket.
Verstärke unser erfolgreiches Team! Mehr erfahren unter: https://www.erfolgsprinzip-wir.de
Sei natürlich! Wir möchten dich kennenlernen. Schaue dich gerne in der easyCredit-Arbeitswelt um und lerne uns kennen. Wir freuen uns auf dich!
Stets am Puls der Zeit, viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Es wird sehr auf die Work-life-Balance geachtet. Viele tolle Veranstaltungen für Mitarbeiter und sehr viele Freiräume in der Umsetzung der täglichen Arbeitszeit
