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TeamBank AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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TeamBank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,66
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,68
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
3,57
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
3,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 165 von 212 Bewertern Homeoffice bei 114 von 212 Bewertern Kantine bei 157 von 212 Bewertern Essenszulagen bei 46 von 212 Bewertern Kinderbetreuung bei 72 von 212 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 135 von 212 Bewertern Barrierefreiheit bei 63 von 212 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 122 von 212 Bewertern Betriebsarzt bei 92 von 212 Bewertern Coaching bei 94 von 212 Bewertern Parkplatz bei 62 von 212 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 124 von 212 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 112 von 212 Bewertern Firmenwagen bei 71 von 212 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 97 von 212 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 49 von 212 Bewertern Mitarbeiterevents bei 124 von 212 Bewertern Internetnutzung bei 134 von 212 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 212 Bewertern
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Bewertungen

Pro

Umfangreiches Angebot auf allen Ebenen:
- Flexibles Arbeiten
- Vielseitige Arbeitsatmosphäre
- Tolle, engagierte Kollegen mit viel Know How und Leidenschaft
- Umfassendes Angebot an Austauschplattformen, Infoveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu TeamBank AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Team war einfach super!

Interessante Aufgaben

Ich durfte in jeden Bereich hineinschauen, der mich interessierte - und im Team habe ich richtig viele Einblicke in die verschiedensten Aufgaben bekommen.

Kommunikation

Wir wurden alle (auch ich als Praktikant) über alles stetig informiert.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist der Wahnsinn! Das Einzige worauf man achten muss, ist dass man sich nicht verläuft. Ansonsten kann die Umgebung nicht besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als ich dort war wurden die To Go Becher langsam in Glas-Becher umgetauscht, was zeigt, dass der Nachhaltigkeitssinn da ist!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten konnte ich mir frei einteilen und am Ende musste ich auf Null herauskommen! Also auf die Balance wurde immer geachtet!

Verbesserungsvorschläge

  • Es klingt wirklich komisch, dass ich nichts vorschlagen kann, was ich verbessern würde - ich hatte aber ein super Team, was mir die Zeit dort auch schwer hätte schlecht machen können!

Pro

Die offene Kultur,
Eine Gleichberechtigung, die auch gelebt wird,
der stetige Antrieb, 'agiler'/ besser zu werden und damit auch Veränderungen voranzutreiben!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir sind begeistert! Danke für dein tolles Feedback :-) Viele Grüße Dein Bereich Personal und Kommunikation

Lena Pötzl
Employer Brand Manager
TeamBank - die Macher von easyCredit

  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Nur wenige Führungskarrieren (Unternehmen zu klein), keinerlei Fach- oder Projektkarrieren möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wenn du Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, komm gerne auf uns zu oder schreib uns an (team@teambank.de). Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback. Viele Grüße Dein Bereich Personal und Kommunikation

Lena Pötzl
Employer Brand Manager
TeamBank - die Macher von easyCredit

  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird nicht nach Leistung bemessen

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter die den Ausbildungen angemessen sind und sich an der Leistung der Mitarbeiter richten, nicht nur an der Dauer des Angestelltenverhältnisses

Pro

Offene Büros, Nette Kollegen, Du-Kultur

Contra

Gehälter und der Umgang mit Gewaltverhandlungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TeamBank
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback! Wir hoffen inständig, dass dir die Autokorrektur hier einen Streich gespielt hat und du keine "Gewaltsverhandlungen" führen musstest :-). Wenn du rund um das Thema Gehalt Gesprächsbedarf hast, komm jederzeit gerne auf uns zu. Viele Grüße Dein Bereich Personal und Kommunikation

Lena Pötzl
Employer Brand Manager
TeamBank - die Macher von easyCredit

  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Viele aus dieser Abteilung sind schon über 20 Jahre dabei!

Verbesserungsvorschläge

  • Sport und Fitness, was man in der Zentrale nutzen kann, sollte auch den anderen Mitarbeitern über Gutscheine regional angeboten werden.

Pro

Gehalt und soziales Miteinander. Sabbatical ist möglich. Die Mitarbeiter gehen sehr fair miteinander um. Du'z Kultur..lässt lockeres Klima zu.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TeamBank
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

unkompliziert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TeamBank
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

TOP

5,00

Pro

Alles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die Gestaltung der Arbeitsräume sowie die Du-Kultur.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende, offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die persönlichen Stärken werden gefördert, gute Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Gesundheitsmaßnahmen in der Kundenbank (Fitnessstudio) besser unterstützen! Aktuell nur in Ballungsgebieten möglich
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Aus der Spaß-Leistungs-Kultur ist mittlerweile eine knallharte Erfolgskultur geworden. Der Spaß- und auch die menschlichen Aspekte -verlieren dabei kontinuierlich an Bedeutung.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist groß und unternehmerisches Denken ist dringend notwendig.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie, daher im Vertrieb kaum Möglichkeiten zur Entwicklung. Tendenz - Führungskräfte werden reduziert.

Arbeitsbedingungen

Positiv: leistungsfähiger Laptop und Iphone.
Negativ:Home Office ist ein Muss, jedoch bekommt man nur eine rein technische Ausstattung. Sämtliche Büromöbel müssen selbst angeschafft werden. Keinerlei Zuschuss zum Home Office.
Das Dienstwagenmodell beschränkt sich auf die Miniflotte. Nicht geeignet für den Aussendienst, da klein und eher Rennautos als rollende Arbeitsplätz. Dafür aber durch ein teures Bezahlsystem deutlich spürbar auf der Gehaltsabrechnung.

Work-Life-Balance

Der Anspruch an den vertrieblichen Außendienst macht ein geregeltes Freizeitleben nahezu unmöglich. Jeder Tag ist anders und Reisezeiten werden komplett vernachlässigt in Planungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Sorge tragen für ein gesund und gut ausgestattetes Home Office; inkl. Aufwandsentschädigung.
  • ein Dienstwagenmodell, welches Rücken und Nerven schont, sowie kinderfreundlich ist. Leute, Skoda ist der neue Trend!!
  • Sorgfaltspflicht wahrnehmen bei Reisezeiten, Überstunden und anderen Themen, wo Mitarbeiter gerne zur Sicherung des Arbeitsplatzes über den erlaubten Rahmen hinaus agieren.

Pro

Ständiger Change, Innovationswille,
Kollegialität.

Contra

Rahmenbedingungen für den Vertrieb.
Konditionenmodell

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf