343 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
343 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TeamBank AG Bewertungen
TeamBank
AG
343 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisch & unmenschlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TeamBank in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell geht es um das Vorgehen mit MA und den Mangel an Gleichbehandlung mit toxischen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Rationalität mit MA, was sich positiv auf die Endkunden auswirken wird.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre
Image
End-Kunden können wertvolle Einblicke in die Realität von Unternehmen geben.
Work-Life-Balance
Leider sind diese Unternehmen unhumanistisch und unempathisch. Persönliche Werte spielen für sie keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Ist den Vorgesetzten falls nicht davon profitieren können.
Kollegenzusammenhalt
Passt, niemand hat Zeit für andere.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, Unklarheit und Untransparenz prägen das Arbeitsumfeld. Der Top-Down-Ansatz und der Mangel an Transparenz führen dazu, dass der Vorgesetzte ständig hinter dem Rücken der Mitarbeiter agiert und ein ständiges Unsicherheitsgefühl erzeugt. Obwohl häufig Diskussionen mit Teams oder im Einzelgespräch stattfinden, bleibt das Gefühl bestehen, dass viele Blackboxes in diesen Gesprächen existieren und man keine Ahnung hat, wie der Vorgesetzte die Mitarbeiter wirklich schätzt. Harte Arbeit und Mühe werden leider nicht gewürdigt, wenn sich Mitarbeiter gegen Mikromanagement wehren.
Kommunikation
Autoritärer Kommunikation mit Mikromanagement untergräbt das Vertrauen und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Leider spielt die Herkunft hier eine Rolle in der Unternehmenskultur, obwohl sie sich anders positionieren. Wenn man anders aussieht und andere Meinungen hat, wird man als Außenseiter betrachtet.
MA wird bevorzugt, wenn:
- Die Vorgehensweise von Vorgesetzten und Managern nicht hinterfragt wird
- Man einfach nur macht, ohne zu hinterfragen
- Man nur über die Arbeit spricht, als gäbe es nichts anderes im Leben
- Man nicht versucht, die Schwierigkeiten seiner Kollegen zu verstehen und einen Kompromiss oder eine Lösung zu finden
- Man nicht die Wahrheit sagt, sondern politisch korrekt ist
- Der Vorgesetzte immer recht hat
- Man keine Werte hat
MA wird nicht bevorzugt, wenn:
- Man nicht all das tut, was oben erwähnt wurde.
Interessante Aufgaben
Wechselreiche Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, welcher hoffentlich wieder auf die gewohnte Erfolgsspur kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teambank AG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne, professionelle Atmosphäre, viele Leute die Bock haben was aufzubauen.
Image
Etwas angeknackst durch die wirtschaftliche Situation.
Work-Life-Balance
In der IT durch Gleitzeit und HO extremst flexibel, hauptsache die Ergebnisse stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr viel möglich, Karriere im klassischen Sinne ist schwerer möglich aufgrund sehr flacher Hierarchie. Dadurch müssen Rollen wie PO oder PL auch als Karriereschritt gesehen werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltssteigerungen sind derzeit schwieriger als bei anderen Finanzunternehmen, der Situation geschuldet. Gehälter sind jedoch immer noch gut und Sozialleistungen wie die BAv sowieso.
Arbeitsbedingungen
Monitore könnten mal erneuert werden, sonst alles sehr gut.
Kommunikation
In der schwierigen Phase ist der Vorstand bemüht viel und ausgewogen zu kommunizieren, bei einer Vermeidung von Demotivation. Gelingt meistens gut.
Interessante Aufgaben
Viele Zukunftsthemen zentrale Arbeitsthemen wie Cloud-Infrastruktur oder KI-Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Teambank AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die job security, transparenz, Zusammenhalt, miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts - offene kultur um auch verbesserungen offen ansprechen zu können
Verbesserungsvorschläge
nicht auf unsere partner banken und KundInnen vergessen und rein auf digitalisierung setzen bei WAF - hier ist viel mehr geschäft möglich
Arbeitsatmosphäre
mein Team ist super, unterstützt mich immer, fordert mich, und ist fair
Work-Life-Balance
durch flexible arbeitszeiten und viel verständnis der jeweiligen situationen kann man sich alles einrichten
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung top, wegen flacher hierarchien wenig aufstiegschancen in AT, nur in DE
Gehalt/Benefits
sehr marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte ausgebaut werden, ist aber ein wachstumsprojekt
Kollegenzusammenhalt
100% auch die Führungskraft steht zu 1000% hinter uns
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
beispielhaft kompetent und menschlich
Arbeitsbedingungen
ausgezeichnet
Kommunikation
im Team ist die Kommunikation super, mit machen Abteilungen, wie überall, etwas herausfordernd
Gleichberechtigung
grundsätzlich sehr gut
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TeamBank AG Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Gleichstellung, Gute Atmosphäre in eienr schönen Umgebung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, auch wenn nicht alles rosig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TeamBank in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen und angemessenes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Pfad verlassen - unklare Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu klaren Strukturen und Initiative zulassen
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenarbeit auf Arbeitsebene
Work-Life-Balance
Beste Arbwitszeitregelung ever
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warum brennt nachts das Licht?
Umgang mit älteren Kollegen
Jugendwahn in der Bank, alte werden aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Veralteter Führungsstil und keine Übernahme von Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, gute technische Ausstattung
Interessante Aufgaben
Wer sie nicht hat ist selber schuld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teambank AG - easyCredit in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super. Mit anderen Abteilungen nicht immer ideal.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft absolut zurecht auf der Position.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für mich Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easyCredit in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr gute Unternehmenskultur, man duzt sich. Obwohl man manche Kollegen nur vom Telefon kennt, versteht man sich trotzdem fast freundschaftlich. Mitarbeiter werden auch bei der strategischen Weiterentwicklung mit eingebunden, werden gehört. Es wurde Vorruhestand angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Vorschläge müssten schneller realisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter finanziell belohnen, z.B. mit Gehaltserhöhung. Bitte die Mitarbeiter, die direkt am Kunden sind, weiterhin an der Entwicklung der Bank (z.B. Weiterentwicklung der APP) teil haben lassen (nicht nur über ein Kernteam). Das fand ich sehr wertvoll.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bzw. sich dienstlich verändern möchte, hat intern die Möglichkeit auf eine andere Stelle zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice ist sehr gut, geht aber zu Lasten des Zusammenhaltes und des Teamgeistes. Man hat sich früher, vor Einführung vom Homeoffice, mehr unterstützt bzw. sich schneller ausgetauscht (über kurze Wege).
Umgang mit älteren Kollegen
Alles tippi toppi.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, ob Männer oder Frauen. Aufstiegschancen werden am Geschlecht nicht festgemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei easyCredit (Teambank AG) in Nürnberg gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach Außen die heile Welt, die inneren Prozesse etc. Sind allerdings oftmals schwerfällig und veraltet.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Angebot ist top, wobei es auch ein Stück weit von der FK abhängt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die "ja sagen" werden belohnt. Kritische Worte werden nicht gerne gehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Oftmals zählt hier nur der Weg nach oben, was dazu führt, daß Fehler von Kollegen direkt hergenommen werden, um selbst auf der Karriereleiter den nächsten Schritt zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war bei mir jederzeit sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Open Office Konzept mit Desk-Sharing. Grundsätzlich gut, in der Umsetzung leider nicht. Arbeitsplätze werden oftmals besetzt, um immer wieder den gleichen Platz zu haben etc.
Kommunikation
Speziell negative Dinge werden oft nicht angesprochen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war während meiner Zeit sehr eintönig, was natürlich auch am Produkt "easyCredit" selber liegt. Wenig Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna MüllerPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du einige Dinge bei uns aktuell als eher negativ wahrgenommen hast. Wir versuchen ständig an uns zu arbeiten und uns zu verbessern. Hierbei hilft uns direktes und konstruktives Feedback, weswegen wir uns jederzeit über ein persönliches Gespräch im vertrauensvollen Rahmen sehr freuen würden. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft nur das Beste.
Viele Grüße
Dein Kompetenzbereich Personal
Mehrfachbewertung
Hinterhältige Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TeamBank AG (easyCredit) in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der schöne Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TeamBank in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alles ist erstmal supi-dupi, ganz toll und man hat sich lieb. Aber das ist die Fassade. Wer kritisch ist, merkt das schnell.
Image
Bei Mir?
Karriere/Weiterbildung
Bitte?
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt, mehr geht nur, wenn man den Bückling macht oder in diverse Hinterausgänge kriecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Feigenblätter.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an. Es gibt welche, mit denen ist echtes Teamwork möglich, für die man auch die Extrameile geht. Aber es gibt auch andere. Man wird vorsichtig mit der Zeit. Und es gibt diese geschlossen Zirkel.
Umgang mit älteren Kollegen
In einigen Bereichen gilt: Man kann sich ja schlecht selber diskrminieren. Sonst soweit normal.
Vorgesetztenverhalten
Kann man auch null Sterne vergeben? Weit weg vom Tagesgeschäft, ohne jegliches Rückrat, Beurteilungen ohne echten Kontakt zum MA, persönliche Indiskretionen - multiples Führungsversagen auf allen Ebenen: Fachlich, Persönlich, Menschlich
Arbeitsbedingungen
Als Openspace angefangen, aber die Gewohnheiten. Es gibt viele, die extra früh kommen um "ihren" Platz zu besetzen.
Kommunikation
Formal korrekt, man braucht seine Leute um zu wissen was läuft.
Gleichberechtigung
okay soweit
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna MüllerPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen.
Wir bedauern es, dass du während deiner Zeit bei uns in einigen Bereichen anscheinend weniger positive Erfahrungen gemacht hast. Das ist natürlich überhaupt nicht im Sinne der TeamBank. Falls du daher nochmal zu einem persönlichen Gespräch in vertraulichem Rahmen bereit wärst, würden wir uns sehr freuen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg nur das Beste!
Viele Grüße
Dein Kompetenzbereich Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 389 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TeamBank durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden TeamBank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 389 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 389 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TeamBank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.