Navigation überspringen?
  

TeamBank AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

TeamBank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,69
Schnelle Antwort
3,52
Erwartbarkeit des Prozesses
3,26

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,57

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,24
Vollständigkeit der Infos
3,81
Angenehme Atmosphäre
3,57
Wertschätzende Behandlung
3,48
Zufriedenstellende Antworten
3,33
Erklärung der weiteren Schritte
3,86
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Kommentar

Bei längerer Bearbeitungs- / Auswahldauer der Bewerbung Zwischenbescheid geben.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Compliance-Beauftragter
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Du hast Fragen zu TeamBank AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Kommentar

Fachliche Qualifikationen wurden nicht hinterfragt - da wurde sehr auf den Lebenslauf vertraut. Als Bewerber mag mir das recht sein, für das Unternehmen sehe ich da aber ein Risiko.

Fragen an Bewerber sollten auch stets in Satzform formuliert werden und mehr als nur 1 Wort ("Team?!") umfassen - auch wenn man damit ggf. die Reaktion des Bewerbers prüfen möchte: ich finde das ein wenig herabwürdigend.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    TeamBank
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Data Steward
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 16.Mai 2018
  • Bewerber

Kommentar

Absagegründe sollten evtl. Besser erläutert werden

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    TeamBank
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Partnerbankbetreuer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 27.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

- Nicht erst auf Nachfragen vom Bewerber reagieren, sondern im besten Falle vorher
- Termine nicht platzen lassen

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Uns ist es sehr wichtig, unseren Bewerbern eine schnelle Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid, dass du uns während deines Bewerbungsprozesses anders wahrgenommen hast. Wir würden uns freuen, wenn du uns noch weitere Informationen zukommen lässt, was du genau als störend empfunden hast. Schreib uns dafür gerne eine E-Mail an personalmanagement@teambank.de Viele Grüße Dein Bereich Personal und Kommunikation

TeamBank
Employer Brand Manager
TeamBank - die Macher von easyCredit

  • 04.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Toll, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst! Und natürlich freuen wir uns sehr, dich bald als Trainee bei uns willkommen heißen zu dürfen. :) Viele Grüße Deine künftigen Kollegen aus dem Bereich Personal und Kommunikation

TeamBank
Employer Brand Manager
TeamBank - die Macher von easyCredit

  • 09.Nov. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Laufbahn, Warum gewechselt, Warum nur kurz beim AG gewesen

Kommentar

Einen Personalmitarbeiter das Gespräch führen lassen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    easyCredit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Partnerbanken-Berater
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 30.Dez. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen zu Zielen, Hobbys und Stärken. Allerdings eher beiläufig im Gespräch.
  • Anfangs Vorstellung des Lebenslaufes, eingehen auf einzelne Punkte.
  • Ich musste eine Aufgabe lösen und abgeben.

Kommentar

Bewerbungsprozess lief reibungslos und professionell ab. Der Prozess war sehr wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    TeamBank AG / easyCredit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Vertriebsmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Zusage
  • 30.März 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wenn man einen Freund und einen Feind fragen würde, welches Ihre beste Eigenschaft ist, was wäre das?
  • Woher wissen Sie, dass Sie am Ende des Tages einen guten Job gemacht haben?
  • Beschreiben Sie Ihre Spontanität.

Kommentar

Das 1. Gespräch war sehr kurz gehalten. Es ging hauptsächlich um ein Kennenlernen. Das 2. Gespräch war sehr angenehm, es wurden aus meiner Sicht professionelle Fragen gestellt. Man hat mir das Gefühl gegeben als wäre ich der ideale Kandidat, obwohl ich vermutete das meine Gehaltsvorstellungen zu hoch sind. Mit einer Absage hab ich somit gerechnet.
Ein kleiner Kritikpunkt: Eine persönliche Absage ist immer nett - nur sollte der Bewerber seiner Absage nicht hinterher telefonieren müssen. Es hat fast 7 Werktage gedauert, bis ich den Personalverantwortlichen gesprochen habe und dieser eine Absage ins Telefon gestottert hat. Eine persönliche Mail wäre mir da lieber gewesen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
  • 22.März 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Das Online Bewerbungsmanagementsystem ist gewöhnungsbedürftig! Mann sollte mindestens 50 Minuten einplanen, bis man bereit ist seine Bewerbung zu versenden.
Bei der Konkurrenz ist dies bessers gemacht.

Dass kann man wesentlich einfacher und übersichtlicher gestalten.

Was mich sehr gewundert hat, dass man angeben muss, wie lange schon und wieviel Stunden in der Woche, ein Hobby getätigt.
Dass geht mir definitiv zu weit. Es ist völlig legitim, wenn ein Arbeitgeber wissen möchte, welche Hobbies sein potentieller Arbeitnehmer ausübt. Wie lange und seit wann man dieses Hobbie macht, geht keinen AG etwas an.

Es gibt noch einige Punkte die ich sehr fragwürdig fang, dass würde allerdings den Rahmen sprengen.

Mein Ratschlag an dieser Stelle, bitte, diesen Prozess umgestalten und vereinfachen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    easyCredit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    IT Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback, für das wir sehr dankbar sind. Der Bewerbungsprozess und der zeitliche Aufwand sollten für Sie und alle Bewerber in einem angemessenen Verhältnis stehen. Dass Sie 50 Minuten dafür gebraucht haben, ist definitiv zu lang. Wir werden an dem Umfang des Fragebogens arbeiten. Beste Grüße, Ihr Social Media-Team von easyCredit



easyCredit

  • 02.Nov. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bei meiner ersten Bewerbung war die Teambank wirklich vorbildlich organisiert, aber dieses Mal machen die einen recht schwachen Eindruck.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    Teambank AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Beworben für Position
    Projektmitarbeit
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber, auch der zweite Eindruck zählt! Deshalb tut es uns sehr Leid, dass der zweite Bewerbungsprozess nicht optimal läuft. Damit wir der Sache nachgehen können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei Matthias Rauh, Leiter Personalmanagement, unter 0911/5390-1633 melden würden. Beste Grüße, Ihr easyCredit-Team



easyCredit