Toxisch & unmenschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell geht es um das Vorgehen mit MA und den Mangel an Gleichbehandlung mit toxischen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Rationalität mit MA, was sich positiv auf die Endkunden auswirken wird.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre
Image
End-Kunden können wertvolle Einblicke in die Realität von Unternehmen geben.
Work-Life-Balance
Leider sind diese Unternehmen unhumanistisch und unempathisch. Persönliche Werte spielen für sie keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Ist den Vorgesetzten falls nicht davon profitieren können.
Kollegenzusammenhalt
Passt, niemand hat Zeit für andere.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, Unklarheit und Untransparenz prägen das Arbeitsumfeld. Der Top-Down-Ansatz und der Mangel an Transparenz führen dazu, dass der Vorgesetzte ständig hinter dem Rücken der Mitarbeiter agiert und ein ständiges Unsicherheitsgefühl erzeugt. Obwohl häufig Diskussionen mit Teams oder im Einzelgespräch stattfinden, bleibt das Gefühl bestehen, dass viele Blackboxes in diesen Gesprächen existieren und man keine Ahnung hat, wie der Vorgesetzte die Mitarbeiter wirklich schätzt. Harte Arbeit und Mühe werden leider nicht gewürdigt, wenn sich Mitarbeiter gegen Mikromanagement wehren.
Kommunikation
Autoritärer Kommunikation mit Mikromanagement untergräbt das Vertrauen und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Leider spielt die Herkunft hier eine Rolle in der Unternehmenskultur, obwohl sie sich anders positionieren. Wenn man anders aussieht und andere Meinungen hat, wird man als Außenseiter betrachtet.
MA wird bevorzugt, wenn:
- Die Vorgehensweise von Vorgesetzten und Managern nicht hinterfragt wird
- Man einfach nur macht, ohne zu hinterfragen
- Man nur über die Arbeit spricht, als gäbe es nichts anderes im Leben
- Man nicht versucht, die Schwierigkeiten seiner Kollegen zu verstehen und einen Kompromiss oder eine Lösung zu finden
- Man nicht die Wahrheit sagt, sondern politisch korrekt ist
- Der Vorgesetzte immer recht hat
- Man keine Werte hat
MA wird nicht bevorzugt, wenn:
- Man nicht all das tut, was oben erwähnt wurde.
Interessante Aufgaben
Wechselreiche Aufgaben.