Modernes Arbeitsumfeld, viele Chancen zu Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Wir können unsere Anwesenheiten und Arbeitszeiten selbst steuern und frei entscheiden, ob wir in einem super modernen Gebäude arbeiten wollen oder daheim aus dem Home Office. Keiner redet einem rein, selbst die Führungskraft nicht. Mehr Flexibilität für meine Work-Life-Balance kann ich als Teilzeit-Mama geht nicht.
Kommunikation
Bei dem Thema kann die TeamBank sicher noch besser werden. Manchmal fühlt man sich nicht voll informiert. Das ist bei der Themenvielfalt sicher aber auch schwierig. Eine Plattform gibt es, ehrlich gesagt fehlt die Zeit, sich immer alles durchzulesen.
Kollegenzusammenhalt
Tip Top. Alle sind super herzlich und das Verhältnis sehr persönlich.
Work-Life-Balance
Wie gesagt, mehr Flexibilität in der Gestaltung meines Arbeitsalltags geht nicht. Die Kinder zur Schule fahren, mal ein Arzttermin kein Problem. Ich kann mir das frei einteilen. Hauptsache man schafft seine Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr viel Glück. Das kommt natürlich sehr auf den Vorgesetzten an. Meiner gibt mir sehr viel Freiraum und Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Alltag gibt es selten. Der Anschlag an neuen Themen ist hoch, aber wer will schon jeden Tag das selbe tun.
Gleichberechtigung
Habe noch keinen Unterschied gemerkt. Ganz im Gegenteil gibt es viele Führungskräfte in Teilzeit - also auch Frauen. Das ist nicht selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich komme mit allen gut klar und mache da keinen Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist sehr gut. Wir durften in Corona-Zeiten alles was wir brauchten und wollten mit nach Hause nehmen und ich habe das bis heute. Die Räumlichkeiten sind super (modern, vielseitig, fühlt sich kaum nach Arbeit an, wenn man im Büro ist)!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist völlig angemessen. Gute Sozialleistungen. Inflationsprämie wird gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Leider nur Führungslaufbahn vorhanden. Fachkarriere derzeit noch nicht wirklich durchdacht. Es gibt Ansätze, aber da geht sicher mehr!