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TeamBank 
AG
Bewertung

Prädikat empfehlenswert.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Teambank AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit teilweise mangelhafte Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Weniger Themen / mehr Ressourcen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten sehr gut. Auch das Umfeld passt. Letztlich müssen aber auch Coronabedingt und mit den daraus resultierenden Konsequenzen teilweise neue Wege beschritten werden. Auch hier finden Umfragen statt. Die Zeit wird zeigen was raus kommt.

Kommunikation

Meist ganz gut. In letzter Zeit gibt es aber immer wieder mal Überraschungen oder Terminvorgaben die nicht abgesprochen waren.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf bestimmte Ausnahmen, die aber von 'Oben' seit Jahren verursacht und auch leider geduldet werden, ist alles gut. Es gibt DA halt die eine Ausnahme. Hat aber nichts mit den unteren Mitarbeitern zu tun.

Work-Life-Balance

Die kommenden Gesetze werden zu Einschränkungen führen. Hier befürchte ich werden wir verlieren. Ansonsten - solange die Anzahl des Personals zu den Anforderung passt, ist alles o.k.. Ob dies jedoch in zur Zeit so ist und weiterhin so bleibt müssen wir sehen.

Vorgesetztenverhalten

In der IT sehr gut, auch wenn es hier geade einiges an Änderungen gibt. Mal sehen, was die neuen so machen werden. Ist also gerade schwer abzuschätzen. Derzeit halt sehr viel im Umbruch.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Ich denke hier gibt es keinerlei Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich sagen kann - alles fair.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsplatzmodell stammt noch von Vor Corona. War dafür aber schon sehr modern und Mitarbeiterfreundlich mit diversen Möglichkeiten. Kann man mögen - ist halt Geschmackssache. Derzeit gibt es Überlegungen etwas neu zu gestalten. Die Welt ist halt nicht stehen geblieben. Aber es gibt bereits jetzt Einflußmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Ich hoffe die Kommunikation wird dann nicht mit einem Big-Bang - sontern wie früher - unter Einbeziehung der Mitarbeiter wie damals.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde sehr gut. papierloses Büro, Elektroparkplätze, gesponsortes Firmenabo der VAG. Mehr geht zwar immer aber ich finde schon jetzt sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde überduchschnittlich.

Image

Es gibt immer Mitarbeiter die unzufrieden sind. Es ist häufig auch eine Frage der jeweiligen Sichtweise und des Teams in dem man sich befindet. Gleiche fakten empfindet nicht jeder gleich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst drum kümmert - was auch gewollt ist - bekommt man Kurse und Weiterbildungen. Mit dem Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft kann es aber schon schwieriger werden. Da die Führung/Verantwortung auch auf die Mitarbeiter übertragen wird, werden vermutlich auch nicht mehr so viele Führungskräfte benötigt werden. Somit nicht viele Führungskräftestellen frei. Es ist gerade alles im Umbruch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Müller, Personalmanagement
Anna MüllerPersonalmanagement

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dein Arbeitsumfeld so positiv siehst und zufrieden mit der Work-Life-Balance sowie der Vergütung bist. Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern, deswegen freuen wir uns über dein konstruktives Feedback. Wir nehmen deine Anregungen mit, denn uns liegt es am Herzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen.
 
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