31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kolleginnen und Kollegen sind super freundlich und sehr hilfsbereit. Die Atmosphäre war immer super.
Als Werkstudent wird sehr auf die Uni Rücksicht genommen
Durchschnittliches Gehalt für Werkstudenten
Die Kollegialität, der respektvolle Umgang im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt, dass ein professioneller Umgang miteinander wichtig ist.
Das Unternehmen verfügt über ein positives Image, intern wie extern.
Grundsätzlich möglich, je nach Arbeitsaufkommen. Mit guter Planung lässt sich Privates und Berufliches gut vereinbaren.
Es gibt klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden strukturiert und transparent kommuniziert.
Das Gehalt ist marktgerecht.
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen aktiv gelebt. Besonders positiv hervorzuheben ist die Teilnahme am Clean Ocean-Programm.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein kollegiales Miteinander.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und in den Arbeitsalltag integriert. Ihre Erfahrung wird positiv genutzt.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, lösungsorientiert und fair im Umgang.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet – u. a. mit elektrischen höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen. Insgesamt sehr angenehme und ergonomische Arbeitsbedingungen.
Man ist jederzeit sehr gut informiert. Wichtige Informationen werden klar, zeitnah und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen grundsätzlich gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Flexibilität, flache Hierarchie und Arbeitsklima
Wie oben wüsste nicht was schlecht wäre aktuell
Das unternehmen macht schon sehr vieles sehr sehr gut.
Immer gut Laune
Arbeite Zeiten
Gut macht seine arbeite
Flache Hierarchien und ausgiebige Kommunikation sorgen für ein gutes und entspanntes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Die praxisnah gestalteten ersten Wochen garantieren einen intensiven und interessanten Einstieg.
Der Respekt die Freundlichkeit und die schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Aktuell gibt es nicht zu bemängeln
Derzeit gibt es nicht wirklich was das noch besser sein könnte wenn man das Arbeitsumfeld realistisch und fair betrachtet
Ein wirklich nettes und zuvorkommendes Team
Hat ein durchweg positives Image
Sehr flexibel was Urlaub und Arbeitszeit angeht
Dadurch das es ein kleines Team ist sind die Möglichkeiten etwas geringer aber durchaus vorhanden. Gute Arbeit wird wert geschätzt und es werden einem Weiterbildungen angeboten
Dem Job angemessen und sehr fair
Es wird aktiv drauf geachtet
Das Team steht im Vordergrund und man holft sich wo es geht
Auch das Alter spielt keine Rolle und Langzeitzugehörigkeit wird wertgeschätzt
Auf Augenhöhe und sehr menschlich mit hohem Maß an Respekt
Sehr modernes Büro mit allem was man zum arbeiten braucht
Kurze Kontaktwege und immer ein offenes Ohr
Alle werden gleich behandelt egal welche Orientierung welche Herkunft oder Glauben sehr positiv
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Freiraum zum entfalten und selbst einbringen
Bei egal welchen Problemen liegt die Lösung vielleicht nicht gleich vor einem aber bisher habe ich immer für beide Parteien Akzeptable Lösung bekommen oder auch selbst vorgeschlagen
Das ich wirklich nicht schon vorher von Ihm hörte. Ich kann nur für mich sprechen allerdings habe ich bisher alles von meinem Betriebsleiter bekommen was ich wollte. Im Gegenzug dafür aber seine Arbeit im Kundenbetrieb auf ein Minimum reduziert, dass er sagen kann:“Brauch ich mich nicht darum kümmern; läuft alleine!“ getreu meinem persönlichen Motto: „zeigt Dir ein Mitarbeiter Qualität, vergüte ihn so, dass er sich als tragende Säule des Unternehmen fühlt.
A.G.
Wichtige bzw Entscheidende Angelegenheit im 4 Augen Prinzip entscheiden
Hier wird jeder gleich behandelt, ohne Ausnahme
Denke das dieser Punkt auf jeden einzeln ankommt. Die Chemie zwischen Menschen passt nicht immer von daher hat jeder seine Erfahrung gemacht. Der eine gut der andere Schlecht. Deswegen ist diese Frage meiner Meinung nach nicht realistisch zu beantworten
Wir alle arbeiten um unseren Lebensunterhalt zu finanzieren. Allerdings geht es in unserem Leben um Uns selbst und um die Menschen die wir lieben. Arbeit ist ersetzbar jedoch nicht die Gesundheit unserer liebsten bzw. der eigenen. Mit diesem Gedanken führe ich mein Team, vergebe Urlaub und wenn jemand mal früher gehen muss oder irgendetwas ist, bleibe ich etwas länger und übernehme seine Aufgaben. Bei Urlaub gab es bisher in meinem Team noch nie eine Ablehnung eines Antrags.
Möglichkeit für Weiterbildung ist hier gegeben. Und Teamprojekt ist hier die aus meiner Erfahrung die erste Firma wo das nicht nur sagt sondern auch macht. Ich wollte noch Sicherheitsbeauftragter werden, Zack war ich angemeldet.
Der Stundenlohn sollte bei jedem eine 5 Sterne-Bewertung sein weil wir ja unterschrieben haben. Nur 4 Sterne da im Vertrag meiner Meinung nach der Punkt fehlt: beim 2. Jahresvertrag oder Festvertrag wird zwischen AG u. AN der Stundenlohn auf das „Leisten“ u. „Know How“ neu verhandelt
Wir in meinem Team trennen den ganzen Müll und vermeiden unnötige Fahrten mit den Flurförderfahrzeugen. Ansonsten denke ich können wir nicht viel machen in unserem Bereich
Ich würde es mehr als Einheit bezeichnen. Ich stehe zu 100% hinter meinem Team und umgekehrt
Vom Alter her wüsste ich jetzt nicht mal das Problem. Und alle Mitarbeiter bekommen Wertschätzung und Förderung.
Wir im Kundenunternehmen haben einen Logistikbereich wo die Aufgaben für uns als Dienstleister klar definiert wurden. Ich als Teamleiter bin meinem Betriebsleiter Rechenschaft schuldig wenn es nicht nach Kundenwunsch passiert. Demnach ist jeder aus meinem Tesm (je nach Möglichkeit) dort eingesetzt wo er auch sein will weil er diese Aufgabe gern macht. Diskussion untereinander kommen bei uns allen mal vor
In dem Kundenbetrieb wo ich bin haben wir ein Büro indem nochmal ein Team sitzen könnte mit kompletter Fensterfront, einen Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschine, Mikrowelle, Wasserspender. Einkaufsmöglichkeiten direkt vor der Tür.
Der Austausch zwischen mir und meinem Betriebsleiter ist regelmäßig. Egal ob es um Prozesse im Kundenbetrieb geht oder man einfach so Fragen hat. Hier wird man nicht hängen gelassen
Hier hat jeder die selbe Chance!
Obwohl Tattoo‘s mittlerweile gesellschaftsfähig geworden sind, bekomme ich des ein oder anderen mal (wahrscheinlich auch wegen Gesichtstattoos) verunsicherte Blicke, aber habe den Posten Teamleiter erhalten.
Auch ich als Teamleiter bin keine künstliche Intelligenz. Hat jemand eine Idee wie es uns die Arbeit vereinfachen würde, kommt er zu mir: „Komm wir versuchen das mal so zu machen machen, ich denke das wäre einfacher!“ Dann versuchen wir das auch
Offene Kommunikation mit der Führungsebene und flache Hirarchien
Ich würde mir regelmäßige Teamevents und steuerfreie Benefits wünschen
Tolle Arbeitsatmosphäre! Man geht gerne zur Arbeit!
Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit ermöglichen es einem private Termine wahrzunehmen.
Es gibt immer die Möglich sich an Schulungen weiterzubilden.
Super Verhältnis zu den Kollegen, die Arbeit macht immer Spaß! Man hat immer einen Ansprechpartner!
Man kann jede neue Idee mit der Geschäftsführung besprechen. Neue Mitarbeiter:innen wird auf Augenhöhe begegnet.
In der Verwaltung ist das Arbeitsklima klasse.
Wenn Probleme auftreten hat jede:r ein offenes Ohr und es wird einem schnell geholfen.
So verdient kununu Geld.