Befristete Verträge werden unabhängig der Arbeitsleistung auslaufen gelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TEAMProjekt Outsourcing GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter durch angemessenere Bezahlung und Wertschätzung mehr motivieren.
regelmäßige Meetings einberufen in denen über Neuerungen, Hintergründe und Unternehmensziele informiert wird
Auch außerhalb von im Voraus geplanten Einzelgesprächen den Kontakt zu den Mitarbeitern suchen und für Probleme ein offenes Ohr haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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