39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Führung, keine Struktur, keine Sicherheit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Trennung der Geschäftsführung hat sich das Unternehmen spürbar verändert. Zuvor vorhandene Strukturen und klare Prozesse gingen zunehmend verloren, was den Arbeitsalltag deutlich erschwert hat.
In dieser Phase kam es auch zu Unregelmäßigkeiten bei der Gehaltsauszahlung. Die Kommunikation dazu war häufig unklar und von wechselnden Aussagen geprägt, was bei vielen Mitarbeitenden für Unsicherheit sorgte.
Generell entstand der Eindruck, dass es intern an Stabilität und klarer Führung fehlte. Konstruktives Feedback oder Nachfragen zu organisatorischen Themen wurden nicht immer offen aufgenommen, wodurch sich die Situation aus Mitarbeitersicht kaum verbessern ließ.
Trotz dieser Herausforderungen ist der Zusammenhalt im Team positiv hervorzuheben. Viele Kolleginnen und Kollegen haben mit großem Engagement dazu beigetragen, den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten.
Nach außen wurde weiterhin ein sehr positives Bild des Unternehmens vermittelt. Die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und interner Situation war jedoch deutlich wahrnehmbar.
Wer großen Wert auf verlässliche Strukturen, transparente Kommunikation und professionelle Führung legt, sollte dies bei der Entscheidung berücksichtigen.
Insgesamt war die Erfahrung für mich persönlich lehrreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Große Worte nach außen – offene Rechnungen im Hintergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist beeindruckend, wie viel Energie in die Außendarstellung dieses Unternehmens fließt und wie konsequent das Bild eines modernen und verlässlichen Arbeitgebers vermittelt wird.
Die Realität wirkt dagegen fast schon lehrreich. Zugesagte Zahlungen wie Gehalt und Provisionen sind in meinem Fall bis heute offen. Die Klärung war nicht auf direktem Weg möglich, sodass inzwischen ein Vollstreckungsverfahren notwendig ist, um überhaupt Bewegung in die Sache zu bringen.
Besonders interessant wird es im Detail: Selbst vermeintliche Selbstverständlichkeiten entwickeln hier eine gewisse Eigendynamik. So entsteht mitunter die Situation, dass Mitarbeiter sich plötzlich selbst um Kosten kümmern dürfen, die eigentlich längst geregelt sein sollten. Man lernt schnell, Verantwortung sehr wörtlich zu nehmen.
Vor diesem Hintergrund bekommen die nach außen kommunizierten Werte eine ganz eigene Bedeutung. Verlässlichkeit scheint hier vor allem ein kommunikatives Konzept zu sein.
Mein Fazit: Wer hier arbeitet, sollte genau hinschauen. Nicht alles, was überzeugend präsentiert wird, hält auch im Alltag stand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Miteinander in einem modernen Office, mitten in der Innenstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang untereinander. Auch außerhalb der Arbeitszeit sitzt man gerne noch zusammen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Wellpass steht zur Verfügung, Getränke umsonst, regelmäßig frisches Obst
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut, pünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr kollegialer Umgang
Arbeitsbedingungen
Helles, freundliches Office, ergonomischer Arbeitsplatz
Kommunikation
Wöchentliches Meeting, Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr, innerhalb des Teams gibt es regelmäßige Updates
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Moderne Personalberatung mit Herz und Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin darauf achten, dass das Team aus Menschen besteht, die die Unternehmenskultur schätzen und aktiv zum positiven Miteinander beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld mitten in Stuttgart, mit vielen kleinen Extras wie Obstkörben, gemeinsamen Mittagspausen und guter Austattung wie Höhenverstellbare Schreibtische, Kaffeemaschine und Snacks
Image
Junge, dynamische Personalberatung mit professionellem Auftreten und sehr gutem Teamspirit.
Work-Life-Balance
Ambitioniertes Umfeld, aber mit viel Verständnis für persönliche Themen und einer guten Balance, Familie wird hier sehr groß geschrieben und man findet für alles eine Lösung.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und zusätzliche Benefits, die zeigen, dass Mitarbeitende wertgeschätzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark – ob bei Team Events, Fußball mit Kollegen oder After-Work unter der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierter Vorgesetzter, der viel Wert auf ein gutes Miteinander legt und sich bemüht, jedem im Team gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Klar wird viel gearbeitet – aber immer mit Spaß, Teamspirit und dem gemeinsamen Ziel, richtig gute Matches zu schaffen.
Kommunikation
Transparent, unkompliziert und auf Augenhöhe – Anliegen können jederzeit offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von Position oder Hintergrund respektiert und auf Augenhöhe behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg der Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bitte nur mit gültiger Rechtsschutz hier starten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, wenn der Chef nicht da ist
Image
Peinlich
Gehalt/Benefits
Kommt halt leider immer zu spät und falsch
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und herablassend
Kommunikation
Läuft über Dritte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ground Zero für jeden Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es nichts Positives hervorzuheben. Es ist für mich bemerkenswert, dass das Unternehmen in der jetzigen Form überhaupt weiterbesteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• unpünktliche oder fehlerhafte Gehaltsabrechnungen
• ausbleibende Provisionen
• verschiedene arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen mit ehemaligen Mitarbeitenden
• Verzögerungen bei Sozialabgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist toxisch & angespannt. Es kommt teilweise zu direkten Nachrichten der Geschäftsführung – auch auf privater Ebene mit Drohungen. Insgesamt wirkt die Lage so, als befände sich das Unternehmen in einer Auflösungsphase.
Image
Das Unternehmen hat branchenweit kein gutes Standing mehr. Selbst Kunden stellen kritische Fragen zur Professionalität. Der Weggang vieler Leistungsträger, die das Unternehmen aufgebaut haben, spricht aus meiner Sicht für tiefere strukturelle Probleme
Work-Life-Balance
Durch die Auflösungserscheinung ist Balance in weiter Ferne. Durch die interne „Bubble“ fehlt der Spiegel zur Selbstreflektion
Gehalt/Benefits
Es kommt seit längerer Zeit zu fehlerhaften oder verspäteten Gehaltsabrechnungen sowie zu verzögerten Sozialabgaben. Das sollte aus meiner Sicht offen kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Gesamtsituation schaut jeder auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
In dem aktuellen Umfeld gibt es keine Mitarbeitenden im höheren Alter, an denen ich den Umgang beurteilen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht hängen viele der Themen mit der aktuellen Geschäftsführung zusammen.
Arbeitsbedingungen
Meines Wissens nach werden bei Kündigungen Angebote über eine unbezahlte Freistellung gemacht
Kommunikation
Aus meiner Sicht gibt es keine Basis einer wertbasierten Firmenkultur. Über ehemalige Kolleginnen und Kollegen werden fragwürdige Aussagen gemacht. (Die auch meines Wissens nach rechtlichen Folgen haben werden) Entscheidungen werden ohne wirklichen Austausch getroffen, was zusätzlichen Druck erzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche und rationale Bewertung KEINE KI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gehälter.
Fehlende Provisionen.
Fehlende Flexibilität.
Fehlende Glaubwürdigkeit.
Fehlender Respekt seinen Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. GL kämpft mit Stimmungsschwankungen, sodass man nie weis wann die nächste Bombe platzt.
Image
Nicht gut. Kunden äußerten oft ob das Unternehmen den auch Kompetenz einstellen würde anstatt nur aussehen.
Work-Life-Balance
Miserabel. Versprochene und vertraglich vereinbarte Home Office Tage werden gestrichen.
Gehalt/Benefits
Wichtiger Punkt. Gehalt wird entweder verspätet oder gar nicht bezahlt. Dazu laufen aktuell mehrere Gerichtsverfahren mit Ex Kollegen. Sowas sollte nicht unanausgesprochen bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich. Versucht sich über Wasser zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Kommunikation
Sehr mager! Hier heißt es bei Entscheidungen - entweder du aktzeptierst es oder du kannst gehen. Deshalb auch enorm hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr wertschätzender Arbeitgeber !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann den Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen und arbeite hier sehr gerne.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Tischen und lichtdurchfluteten Büroräumen. Es fehlt an nichts – inklusive sehr gutem Kaffee. ☕
Image
Positives und glaubwürdiges Image sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch faire Arbeitsbedingungen. Auch das zentral gelegene Büro ist ein großer Benefit.
Karriere/Weiterbildung
Gut und realistische Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven zusätzlichen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft ist spürbar vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und hilfsbereite Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Handelt respektvoll, unterstützend und kommuniziert auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und klaren Strukturen.
Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und alle Mitarbeitenden werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative.
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unprofessionell und Unverschämt zugleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Image
Teamster hat mittlerweile seinen Ruf in Stuttgart … das sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Keine ehrlichen zwischenmenschlichen Beziehungen
Falsche Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
TOP Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich mit einbringen kann, Themen ernst genommen werden und ich an meinen Aufgaben Wachsen darf
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich schnell als Teil des Teams, alle sind super lieb und unterstützend
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Alltag gut um den Job herum planen und habe viel Gestaltungsspielraum, wie ich mir meine Arbeitszeit einteile
Karriere/Weiterbildung
In kürzester Zeit habe ich die Chance und das Vertrauen bekommen, mich einzubringen und darf spannende Aufgaben und Themen begleiten!
Gehalt/Benefits
Hier wird Einsatz geschätzt – auch finanziell!
Kollegenzusammenhalt
Man lacht viel zusammen und unterstützt sich, wenn Support benötigt wird
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Vertrauen und trotzdem immer Unterstützung, wenn man sie braucht
Kommunikation
Informationen werden offen geteilt, man kann immer direkt nachfragen, und Feedback gibt es regelmäßig
Interessante Aufgaben
Ich mache meine Aufgaben sehr gerne – sie sind abwechslungsreich und fordern/fördern mich bei meiner Weiterentwicklung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teamster Personalberatung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 54% der Bewertenden würden Teamster Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teamster Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.