Auf dem Weg nach vorne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen,...
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Mitarbeiterentwicklung arbeiten, damit man Kollegen besser langfristig binden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute haben Spaß bei der Arbeit und man merkt es. In und zwischen den Teams herrscht fast überall eine tolle Atmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßige sowie spontane "All Hands", Kommunikations-Emails,...
Wer bei TeamViewer nicht weiß, wie es aktuell um das Unternehmen steht, möchte das aktiv nicht und spricht auch mit niemandem. Noch nie habe ich in einer Firma soviel Offenheit erlebt, auch wenn es mal (um sehr selten vorkommende,) schwierige Themen geht
Kollegenzusammenhalt
Top! Viele Kollegen sind stärker auf freundschaftlicher als "traditionell" kollegialer Basis unterwegs, es wird viel gemeinsam unternommen, ob organisiert von TeamViewer oder selbständig.
Work-Life-Balance
Könnte aktuell tatsächlich etwas besser sein.
Es gibt tolle Programme um das zu verbessern, leider ist der aktuelle Arbeitsanfall trotzdem etwas zu hoch .
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird gegenseitig gegeben und angenommen, wo möglich auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Enorm spannend. Langweilig wird es nie, auch die Möglichkeit für Neues ist gegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Teamleads und höherrangige Teamleads. Wer leistet und sich einbringt, erhält unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft Chancen sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist für Deutschen Standard relativ gering, dennoch gibt es auch einige ältere Kollegen. Das Alter spielt in keinem Bereich eine Rolle, sondern wie man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Kurz: Sehr gut. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, Kostenlose Getränke, Kaffee uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden definitiv wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor kurzem gab es eine unternehmensweite Anpassung, dadurch ein sehr attraktives Gehalt. Zusätzliche Leistungen (Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt) gibt es noch nicht, aber wer weiß, was noch kommt.
Image
Wer kennt TeamViewer nicht?
Karriere/Weiterbildung
Ein Entwicklungsplan sollte noch aufgebaut werden.