Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
TeamViewer ist ein globales Technologieunternehmen und führender Anbieter einer Remote Connectivity-Plattform, mit der Geräte aller Art gesteuert, überwacht und in Stand gesetzt werden können. Unsere Softwarelösungen ermöglichen es zahlreichen Nutzern und Kunden aus allen Branchen, Distanzen effizient zu überbrücken und geschäftskritische Prozesse zu digitalisieren.
Dabei haben wir immer den Anspruch, neue Maßstäbe zu setzen: TeamViewer gestaltet den digitalen Wandel proaktiv mit und entwickelt kontinuierlich Innovationen in den Bereichen Augmented Reality, Internet of Things und Artificial Intelligence.
Mit über 1.400 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen an über 20 Standorten ist TeamViewer ausgesprochen international und vielfältig. Wir sind überzeugt, dass unsere unterschiedlichen Hintergründe und Erfahrungen zu besseren und innovativeren Produkten führen. Die Basis dafür ist unser aufgeschlossenes und lebendiges Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden lernen, wachsen und etwas bewirken können.
Möchtest auch Du etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und trag dazu bei, die Zukunft der Remote Connectivity zu gestalten.
TeamViewer ist eine umfassende Lösung für Fernzugriff, Fernsteuerung und Fernwartung, die mit nahezu allen Desktop- und Mobilplattformen funktioniert, einschließlich Windows, MacOS, Android und iOS. Mit TeamViewer können Sie Computer oder mobile Geräte überall auf der Welt fernsteuern und verwenden, als wären Sie vor Ort.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 234 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDu möchtest Footprints hinterlassen und etwas bewegen? Herausragender Teamspirit, spannende Projekte und die Extrameile gehen, sprechen dich an? Dann passt du zu TeamViewer!
Bei uns ist ein Einstieg in den allen Bereichen möglich: R&D, Business Development, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Finanzen, IT, Business Intelligence.
Einen Überblick unserer aktuell offenen Positionen findest du hier: https://jobs.teamviewer.com/en/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TeamViewer Germany GmbH.
TeamViewer headquarters is located in Germany, Goeppingen. Other German offices are in Berlin, Stuttgart, Karlsruhe and Bremen.
EMEA locations: Austria: Linz | Greece: Ioánnina | Portugal: Oporto | Armenia: Yerevan
The interview and hiring process was professional, efficient, and transparent. Everyone I interacted with was friendly, welcoming, and genuinely interested in getting to know me. Communication was clear throughout the process, and I always felt respected and valued as a candidate.
Freundliche Kollegen, gute Chefs, gutes Arbeitsklima
Ich kann viele der negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Natürlich wird bei TeamViewer Leistung gefordert – aber das sollte in einem erfolgreichen Unternehmen auch selbstverständlich sein. Wer sich engagiert und gute Arbeit leistet, wird hier definitiv belohnt!
Besonders schätze ich die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag, sei es durch Homeoffice-Möglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist dynamisch und innovativ, und es gibt viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Die Vergütung ist fair und leistungsorientiert – wer nur seine Zeit ...
Offene Kommunikation
Great colleagues and a very international workforce are what makes this company stand out. Used to be a great place to work, in the past.
Kompensation mangelhaft, wenig Transparenz, langes Warten auf Kompensation, Betriebsrat wird immer wieder negativ dargestellt
Dass seit dem Börsengang häufig Prioritäten geändert und angefangene Dinge nicht fertig gemacht werden.
Teamviewer has a history on relying on individual heroes in board-level management, and due to many bad decisions, now has a very chaotic Product Management department and has not come up with any significant innovation in product, unless it originated in companies we bought but failed to properly integrate technically and organizationally.
Therefore, a strict austerity program has been in place for more than a year, and we lost too many colleagues due to silent lay-offs and severance payments forced ...
Unprofessionell von der Bewerbung bis zur Kündigung…. Ohne mehrfache Nachfrage seitens des Arbeitnehmers klappt beides nicht
Nothing significant to mention based on my experience so far.
Wieder weniger Arbeit in die Entwicklungsteams pushen, sondern sie mehr selber ihre Produkte verbessern lassen, wie es bei der Einführung von agilen Entwicklungsmethoden geplant war.
No suggestions at this stage. My experience as a candidate has been very positive.
Eine mögliche Verbesserung für TeamViewer wäre, die aktuellen Sportsponsorings – insbesondere in der Formel 1 – zu überdenken und stattdessen stärker auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zu setzen. Zwar sorgt das Sponsoring für globale Sichtbarkeit, aber der ökologische Fußabdruck solcher Motorsport-Engagements steht im Kontrast zu einer nachhaltigen Unternehmensstrategie.
Es wäre aus meiner Sicht sinnvoll, einen Teil der Sponsorengelder gezielt in Umwelt- und Sozialprojekte zu investieren. Dies könnte nicht nur das Unternehmensimage weiter stärken, sondern auch langfristig einen positiven Beitrag für ...
This place is not a legit company anymore but a money maker using all possible ways and stepping on own employees to achieve it so stop lying to the public
Transparente Weitergabe von Informationen an Arbeitnehmer, bessere Zusammenarbwit mit Betriebsrat, schnellere Entscheidungen treffen
Der am besten bewertete Faktor von TeamViewer Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Every conversation felt positive and collaborative. The people I met created a welcoming atmosphere and left a strong impression of the company culture.
Good, I love my colleagues
Great collaboration amongst colleagues: Because nothing works in terms of processes, everyone collaborates to keep the balls in the air.
Jeder hilft jedem. Man kann immer eine Frage stellen und bekommt Unterstützung von seinen Kollegen. Sehr kollegiales Verhalten.
Hervorragend! Das Team unterstützt sich gegenseitig, und Zusammenarbeit wird großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeamViewer Germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).
I think it's pretty poor, unfortunately.
There are none. Orders come from upper management to impress shareholders only and fill-out the pocket
Hiervon wird speziell von den Teammanagern gepredigt, leider wissensoe es nicht unzusetzten
Those at the top are very good at friendships but very poor at performing.
Much more top-down decisions than in the past.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).
The company appears to invest in employee development and provides opportunities to learn from experienced colleagues.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter, zahlreiche Lernangebote.
Very tight training budgets compared to other employers of the same size.
Very few developers keep the interesting work for them relying on lies
Ich weiß von vielen Kollegen, dass diese viele Optionen hatten, sich auch Department übergreifen durchprobieren konnten. Das ist ein großes Pro das ist nicht in jedem Unternehmen möglich. Auf der anderen Seite ist es eigentlich so, dass Mitarbeiter, die nicht unbedingt Jasager sind, in der Karriereleiter nicht weiter vorangekommen sind. Ich selbst bin trotz mehrere Versuche nicht da hin gekommen wo ich hin wollte. Für Schulungen muss man denke kämpfen und Glück haben, dass der Vorgesetzte das unterstützt.
