141 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TeamViewer Germany GmbH Vorstellungsgespräche
TeamViewer
Germany
GmbH
141 Bewertungen von Bewerbern
Keine schöne Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2026 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Talent Acquisition Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung erhielt ich lediglich eine automatisierte Eingangsbestätigung mit dem Hinweis, dass meine Unterlagen geprüft würden. Eine persönliche Rückmeldung in Form einer Einladung oder Absage ist jedoch nie erfolgt. Dieses Vorgehen empfinde ich als wenig wertschätzend und nicht zeitgemäß. In diesem Punkt sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess klar und angenehm, aber...
Bewerber/inHat sich 2025 bei TeamViewer GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Recruiterin hat zu lange und zu viel über sich selbst gesprochen. Das waren wohl 7 Minuten. Insgesamt hatten wir 30 Minuten. Lieber weniger über sich selbst sagen und mehr dem Unternehmen widmen. Es sei denn, man bewirbt sich auf eine HR-Stelle. Dann ist das relevant, denn die Recruiterin ist eine potenzielle künftige Kollegin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Automatic rejection email - got in one minute after applying - “after careful consideration” ?
Bewerber/inHat sich 2025 bei TeamViewer Germany GmbH in Göppingen als Inside Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
You can do whatever, just not gonna be applying again if you don’t even check manually.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei TeamViewer GmbH als SDR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Positives Bewerbungsgespräch leider auch auf mehrfache Nachfrage ohne Rückmeldung geblieben.
Bewerber/inHat sich 2025 bei TeamViewer GmbH in Göppingen als Werkstudent Program Management Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung, kein „ghosting“
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ghost Job advertisement.
Bewerber/inHat sich 2025 bei TeamViewer GmbH in Göppingen als (Full stack) Web Software Engineer (all genders) Frontline Assist AR at TeamViewer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I had a screening call scheduled with HR.
Five minutes before the interview, they called to reschedule, only to never contact me again.
I want to call out this company for their outrageous use of ghost job adverts.
Name and shame.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super smoother Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei TeamViewer GmbH in Göppingen als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Recruiter hat mich super abgeholt, sich ausgiebig Zeit genommen die Rolle zu besprechen und mir den Bewerbungsprozess zu erklären. Schnelle Rückmeldung bei offenen Fragen und sehr gute Kommunikation hat den Bewerbungsprozess vereinfacht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Thorough interview process with phone screening, several rounds, and a creative presentation task. Professional.
Bewerber/inHat sich 2024 bei TeamViewer GmbH in Göppingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing, I was very satisfied with the process.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei TeamViewer GmbH in Göppingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach zeitnah Bewerbern zu- oder absagen. Wenn da schon keine Kommunikation und Wertschätzung stattfindet, wie wird es dort intern aussehen. Das Unternehmen braucht offensichtlich Menschen die etwas von Rekrutierung und Talent Acquisition verstehen. Einmal und nie wieder.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei TeamViewer GmbH in Stuttgart als Director Performance Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern, die sich die Mühe machen, sich zu bewerben, sollte man zumindest so viel Respekt entgegenbringen, zeitnah eine Rückmeldung zu geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.