142 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
I had very time wasting unprofessional experience from their recruitment process. At first, i had a interview with HR and they mentioned me that the process is quit fast and i'll get a response quickly which i did received but then after having the interview with the hiring manager they didn't respond to me at all even thought the hiring manager said we'll get back to you soon which they never did. The most unprofessional things is they didn't even replied to my follow-up emails neither rejection or acceptance which is quite disappointing to me. I'd suggest to reply applicants as they invested significant amount of energy and time.
Auf meine Bewerbung erhielt ich lediglich eine automatisierte Eingangsbestätigung mit dem Hinweis, dass meine Unterlagen geprüft würden. Eine persönliche Rückmeldung in Form einer Einladung oder Absage ist jedoch nie erfolgt. Dieses Vorgehen empfinde ich als wenig wertschätzend und nicht zeitgemäß. In diesem Punkt sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.
die Recruiterin hat zu lange und zu viel über sich selbst gesprochen. Das waren wohl 7 Minuten. Insgesamt hatten wir 30 Minuten. Lieber weniger über sich selbst sagen und mehr dem Unternehmen widmen. Es sei denn, man bewirbt sich auf eine HR-Stelle. Dann ist das relevant, denn die Recruiterin ist eine potenzielle künftige Kollegin.
You can do whatever, just not gonna be applying again if you don’t even check manually.
Nichts
Zeitnahe Rückmeldung, kein „ghosting“
I had a screening call scheduled with HR.
Five minutes before the interview, they called to reschedule, only to never contact me again.
I want to call out this company for their outrageous use of ghost job adverts.
Name and shame.
Der Recruiter hat mich super abgeholt, sich ausgiebig Zeit genommen die Rolle zu besprechen und mir den Bewerbungsprozess zu erklären. Schnelle Rückmeldung bei offenen Fragen und sehr gute Kommunikation hat den Bewerbungsprozess vereinfacht.
Nothing, I was very satisfied with the process.
Einfach zeitnah Bewerbern zu- oder absagen. Wenn da schon keine Kommunikation und Wertschätzung stattfindet, wie wird es dort intern aussehen. Das Unternehmen braucht offensichtlich Menschen die etwas von Rekrutierung und Talent Acquisition verstehen. Einmal und nie wieder.
So verdient kununu Geld.