Nicht alles ist gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab ab und an tolle Events, welche die abteilungsübergreifende Kommunikation gefördert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die stark investorengetriebene Mentalität. Klar ist die Wirtschaftlichkeit das A & O, aber das sollte nicht zulasten der Arbeitnehmer ausgelegt werden. Eine Firma ist nichts ohne seine Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Das Personal, dass sich weiterentwickeln und die Firma weiterbringen halten und dies auch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Luft wurde immer dünner, da der Druck der Investoren und deren Erwartungen immer größer wurde.
Kommunikation
Viele wichtige und teilweise notwendige Informationen wurden vorenthalten mit dem Effekt, dass man diese über den "Flurfunk" aufgegriffen hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren wunderbar und stets ein Helfer in der Not.
Work-Life-Balance
Obwohl man mit einem Gleitzeitsystem arbeitet, verbringt man mehr Zeit mit dem Aufbau von Stunden, als dem Abbau.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es gab viele potentielle spannende Aufgaben, welche aber häufig durch das unkoordinierte Tagesgeschäft unterdrückt wurden.
Gleichberechtigung
Vom Gesamteindruck wurde die Gleichberechtigung in vielen Abteilungen gelebt. An manchen Positionen wirkte es eher so als würde das weibliche Geschlecht "bevorzugt" werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter war eher niedrig, da man mehr Wert auf "billige" Arbeitskräfte in Form von Absolventen gelegt hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung. Im Sommer viel ab und an die Klima aus, was den Alltag etwas erschwert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und an kam die Nachricht durch, dass ein kleiner Betrag an eine lokale gemeinnützige Organisation gespendet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und das Umsatzvolumen mehr als dürftig. Auch Gehaltserhöhungen wurden stets abgeblockt mit den üblichen Standard-Ausreden (Geld wird benötigt für neue Investitionen, Rücklagen müssen für xy gebildet werden, usw.)
Image
Das Image ist stetig gestiegen und bis heute hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Punkt wird die Karriere gefördert und mit ein bisschen Argumentationskampf wird auch eine Weiterbildung genehmigt - diese hält sich aber in einem strengen Budge-Bereich auf.