Abteilung Solutions Delivery braucht dringend kompetente Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten unbedingt mehr Kompetenz haben. Teilweise keine Fachkenntnisse und noch schlimmer keine Führungskompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft nicht alle Teams. Aber in einigen ist es keine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Zu undurchsichtig. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams ist es gut.
Work-Life-Balance
Man muss darauf bestehen seine Überstunden ausgleichen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterste Schublade. Manche verhalten sich völlig daneben. Das betrifft natürlich nicht alle. Es gibt auch sehr kompetente Personen. Leider aber auch manche, die zu viel zu sagen haben und damit alles kaputt machen.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessant, häufig aber auch etwas öde. Ist ja fast immer so.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist in Ordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viele unnötige Reisen. Häufig wird geflogen, wo es absolut mit der Bahn machbar wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr ungerecht verteilt. Manche die nichts können verdienen zu viel und umgekehrt verdienen einige die zu viel arbeiten, zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen zu Weiterbildungen gibt es. Passiert ist nicht viel.