6 von 234 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei TeamViewer Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei TeamViewer Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Arbeitstage und -stunden flexibel, HO jederzeit auch möglich, schönes Büro in guter Lage mit Cafeteria
Eigene Projekte, viele Kollegen/Kolleginnen beziehen einen aktiv ein und man kann viel lernen (Mentorrolle)
Hierbei muss TeamViewer mehr drauf achten! Es fehlt an Personal, weshalb viele Überstunden machen müssen.
Als Student erhält man mehr was erwartet!
Alle sind per Du und die flachen Hierarchien werden gelebt.
Wie oben genannt, es muss mehr Personal eingestellt werden.
Von allem ist etwas dabei!
Betriebsklima, Internationaler Arbeitgeber, Tolle Kollegen.
Seit der Investor angezogen hat, geht es nur noch um das Geld und die Maximierung dessen.
Besseres Studentenmanagement
Sehr gute internes Arbeitsklima. Alle sind per Du.
Relativ flexible Arbeitszeiten.
Keine Chance für Studenten. Während dem Praktikum und Werkstudententätigkeit lediglich billige Arbeitskräfte. Danach erfolgen nur leere Versprechungen und man lässt gute Leute einfach ziehen. Hier gibt es keinen Verantwortlichen für HR weder interessiert sich hier einer dafür. Frägt man dann nach Chancen und möglichen Jobs nach dem Studium, wird man eher behandelt wie ein reudig bettelnder Hund, als die Zukunft des Unternehmens. Der "War for Talents" ist hier definitv noch nicht angekommen. Hinzu kommt, dass man dann lediglich mit leeren Versprechen hingehalten wird.
Extremer Kollegenzusammenhalt. Es werden viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit unternommen
Es gibt viele 1:1 mit dem direkten Vorgesetzten und eine stetig offene KOmmunikation
- junges Durchnittsalter der Mitarbeiter
- per Du im ganzen Unternehmen
- starker Kollegenzusammenhalt
- TV veräußert ein Programm das Home-Office bietet, bietet den eigenen Mitarbeitern jedoch kein HO an
- FK jung und unerfahren (fühlte mich schlecht bis gar nicht betreut)
- keine klaren Prozesse
- viele Berater im Unternehmen, die keinen Erfolg bringen
- extreme Fluktuation in FK Bereich (besonders auf VP-Ebene (Marketing, HR, Sales)
- im Vergleich zu anderen IT-Firmen 10-15% geringeres Gehalt als Branchenüblich
- fragwürdiges AC
- 0 Toleranz und Gerüchte für innerbetriebliche Beziehungen (verliebt euch besser nicht bei TV)
- ausschweifende Firmenevents
- schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
- unterbesetzte Abteilungen (bes. HR)
- kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- kaum Mitarbeiter-Benefits
- falsche Versprechungen im Aspekt der Weiterbildung