8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Resonanz auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei TEAMWILLE GmbH in München als Organisationsentwickler / Transformationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortliche Ansprechpartnerin für Ausschreibung sollte erreichbar sein
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Teamwille ein Unternehmen was seine Philosophie ganzheitlich lebt! Angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei TEAMWILLE GmbH in München als Projektcontroller & Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu bemängeln. Ich wurde innerhalb des Bewerbungsprozesses jederzeit über alles offen und ehrlich informiert.
Bewerbungsfragen
- Es handelt sich hierbei um eine freies Interview. Allgemeine Vorstellungsrunde am Anfang des Gespräch. Es wird zu jederzeit eine angenehme und ausgeglichene Gesprächatmospäre vermittelt. Es wird nicht abgedroschen nach den Stärken und Schwächen gefragt. Dies geht meist aus dem allgmeine Gespräch hervor.
- Es wird nach den Fähigkeiten und Kenntnissen gefragt, die im Lebenlauf angegeben wurden. Weiterhin werden zum beworbenen Job im Dialog sinnvolle, praktische Fragen eingebaut, die erörter werden.
- Es wird nicht klassichen nach den Gründen gefragt, warum und wieso man welchen Job in der Vergangenheit ausgeübt hat. Es zählt grundsätzlich die intrinsische Motivation für den Job. Begeisterung für das Unternehmen und den Job sowie den Teamzusammenhalt sind die Erfolgsfaktoren bei Teamwille.
- Es wurde nach der Motivation gefragt, warum gerade dieser Job und warum gerade Teamwille.
- Da es sich hier um eine Unternehmenberatung handelt muss man reisebereit sein. ABER es wird wirklich auf individuellen und persönlichen Belange geachtet. Das mobile Arbeiten ist kein Problem und da sich vielen ins Homeoffice verlagert, hat man hier viel Spielraum und eine super Work-Life Balance.
- Das Benefitsprogramm von Teamwille ist der Wahnsinn. Hier kann sich die ein oder andere Firma eine Scheibe abschneiden.
- Gehalt wird fair und gerecht verhandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Zweitgespräch nie wieder etwas gehört von Teamwille
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEAMWILLE GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Auswahltag, der wirklich sehr gut organisiert und professionell war, wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen. In diesem Gespräch ging es um den Arbeitsvertrag inkl. Gehalt. Beim Gehalt war das Angebot von Teamwille deutlich unterhalb von meinen Erwartungen, die ich auch im Bewerbungsanschreiben angegeben hatte. Wie ich auf Nachfragen von Teamwille erfahren haben, laden sie potenzielle Bewerber ein unabhängig davon, ob die Gehaltsvorstellungen erfüllt werden können.
Nach dem Gespräch sind wir so verblieben, dass ich mir noch einmal Gedanken mache, ob ich das Gehalts-Gap akzeptieren kann, da mich das dargestellte Aufgabengebiet in einem konkreten Projekt und auch die Atmosphäre bei Teamwille begeistert hatten und Geld ja nicht alles ist :-)
Teamwille wollte mir direkt nach dem Gespräch den Vertrag per E-Mail zu kommen lassen und sich dann auch telefonisch noch melden. Einen Vertrag habe ich nie per E-Mail erhalten, telefonisch war die Ansprechpartnerin auch nicht zu erreichen und auf E-Mails erfolgte auch keine Reaktion.
Somit habe ich -andere Bewerber aus dem gleichen Auswahltag auch-nie mehr etwas von Teamwille gehört - was für ein unprofessionelles Verhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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...nach Auswahlworkshop nie wieder etwas von Teamwille gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei TEAMWILLE GmbH in München als Trainingsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim sehr aufwändigen Auswahlworkshop mit geschätzt 25 Personen wurde ein zeitnahes Feedback versprochen. Leider kam danach nie wieder eine Reaktion von dem Unternehmen. Das fand ich sehr merkwürdig, zumal im Vorfeld der Kontakt sehr persönlich war. Anscheinend war ich auch nicht die einzige, die nicht mehr kontaktiert wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offenes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei TEAMWILLE GmbH in München als Junior-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg fortsetzen, etwas mehr auf fachliche und persönliche Charakteristika der Bewerber eingehen (the extra mile), Konditionen dem Wettbewerb anpassen und dabei akademische Hintergründe berücksichtigen
Bewerbungsfragen
- In welchen Situationen fühlten Sie sich überfordert? Wie haben Sie darauf reagiert?
- Fragen zu Projektmanagementvorkenntnissen (insbesondere agile Methoden), Projektbeschreibungen, bisherige Kundenerfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei TEAMWILLE GmbH in München als Junior Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Vorstellungsgespräch war alles super. Nachdem ich die Bewerbung geschickt habe, bekam ich sehr schnell die erste Antwort und war eingeladen zum Telefoninterview und danach Vorstellungsgespräch. Alle Gesprächspartner waren ganz nett und sympathisch.
Leider ist der Rückmeldungstermin für Zu-/Absage nicht eingehalten und danach hat sich die Firma nicht mehr gemeldet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eindruck
Bewerber/inHat sich 2016 bei TEAMWILLE GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der recht kurze Bewerbungsprozess ist leider nicht die auf der Website angedeutet.
"Rasche Rückmeldung auf Ihre Bewerbung"
"Einladung zu einem Telefoninterview oder zu einem Auswahltag"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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total sympathisch, spürbar gelebte Unternehmenskultur, offen+transparent, fachlich+professionell, SEHR empfehlenswert!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei TEAMWILLE GmbH in München als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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