Job als Teammanager / Gebietsleiter nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter Teammanagern sehr gut. Viel Druck von den Kunden, die Teilweise auch gerne mal abends um 23 Uhr anrufen und erwarten, dass man rangeht. Druck auch von oben. Viel Fordern und wenig fördern.
Kommunikation
Kommunikation 80 % über E-Mail. Rest Whatsapp oder telefonieren. Man wird überschwemmt mit Nachrichten, das man schlecht hinterherkommt neben dem Tagesgeschäft. 1 Woche Urlaub und 600 Nachrichten bei Whatsapp. Man soll übrigens auch im Urlaub erreichbar sein ;) falls was ist. Und es ist immer was.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Teammanager sehr gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden stehen im Vertrag. Ich bin bei 10 Stunden pro Tag gelandet + Laptop-Zeit abends wo man noch Verträge fertig machen muss und Whatsapp war ich im schnitt bei 13 Stunden pro Tag. Viele Wechselschichten. Manche Märkte verräumen morgens schon um 6 Uhr und am nächsten Tag wird ein Markt besucht der nachmittags verräumt um 16 Uhr.. schwer Planbar alles mit Familie..
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. Einarbeitung hat 1 Woche gedauert. Danach war nur noch Telefon Hilfe angesagt. Viel Druck sonst.. Andere Kollegen haben eine kürzere Zündschnur als ich im Unternehmen. Oder das die Familie gefühlt immer an erster Stelle steht kam auch als Spruch. Wenig Rückendeckung auch von Seiten der Geschäftsführung. Man soll doch die Ärmel hochkrempeln und nicht soviel weinen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren super. Viel Verantwortung und Kundenkontakt. Leider wurde im Vorstellungsgespräch mir mehr versprochen als das ich umsetzen dürfte weil das Tagesgeschäft es nicht hergab.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung mit iPhone und hp Netbook..
Bei den Kollegen in den Teams in den Märkten sehr schlecht.keine Tests z.B
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt Mittelmaß. Sehr viele Bonis die man erreichen kann.. Bei den Bonus kommt es drauf an was für ein Gebiet man bekommt..schlechtes Gebiet mit schlechten Märkten auch kein Bonus.. 1 Monat umsonst Gummi gegeben..
Image
Sehr schlecht. Ausbeuter-Image . Ist auch so leider.. Viel Fordern wenig geben..
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Arbeit bestehen gute Chancen befördert zu werden..