Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDas man schnell kündigen kann.
Digitalisierung, was wirklich viel erleichtert.
Nichts, wirklich absolut nichts
Das ich sie nicht sehen musste
pünklich Gehalt
Man kriegt am selben Tag bis zu 1 Stunde vorher Bescheid, wann man genau arbeiten muss und dann kann man sich darauf melden. Man wird nur für die Stunden bezahlt und hat man komplett die Stunden nicht in der Hand. Wie gesagt, es wird ein Minijob-Vertrag unterzeichnet, aber dass bedeutet NICHTS.
um seine Leute nicht kontrolliert und mit Arbeirtnehmern spricht !!!
Siehe beschreibung.
Die Teammanagerin, die durch ihre fehlende Kompetenz den Laden in den Ruin treibt.
Hab ich alle oben genannten, rundum unzufrieden
Am besten andere Vorgesetzten ran setzten, das würde aber heißen mehr Geld als Unternehmen zu investieren, was hier nicht gewünscht ist, also einfach fern halten. !!!!
Schätz die guten Mitarbeiter, bezahlt die vernünftigen und vor allem nach dem Vertrag und verzichtet lieber auf die andere 20.
Also Namen werden nicht genannt, aber diese eine Person sollte wirklich sehr schnell von dieser leitenden Position weg sein, damit jemand kompetentes übernehmen kann
Die betreffende Teammanagerinsollte unverzüglich entlassen werden. Es wird keine produktive Leistung erbracht, sondern lediglich sinnloses Gerede.
gut das Personal des Marktes selber macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teamwork Instore Service ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Feierabend.
Regale einräumen, stand auch so in der Stellenbeschreibung, ist aber nicht mein Traumjob
abwechslungsreich
Keine Chance auf eigene Entwicklung, Kontrolle bis ins kleinste
man kann nur die vorgeschriebene Tätigkeit ausführen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kennen die nicht.
je nach dem aktuell bei uns nur Frauen die schnell aufsteigen
Ich hab nichts miterlebt, aber es soll möglich sein sich hochzuarbeiten
keine Chance
Man hat die Möglichkeit vom einfachen Geringverdiener sich hoch zuarbeiten zum Teamchef/in, Marktmanager/in Teammanager/in oder auch höher.
