112 Bewertungen von Mitarbeitern
112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gesetzlicher Mindestlohn
Sehr freundlich
Leider das nicht verstanden werden wenn man Probleme anspricht
Am besten den Mitarbeitern zu hören was genau die Problem mit dem am Arbeitsplatz leitender Marktleitung ist
Gute Arbeitszeiten, pünktliche Lohnauszahlung
Öfter mit den Mitarbeitern kommuniziert, offene Fragen klären
Der Markt für den wir arbeiten könnte etwas höflicher sein
Alles top
Ist ganz ok, bis auf 1-2 Ausnahmen
Hin und wieder fehlen nötige Informationen
Direkter Vorgesetzter 5 Sterne die Distriktmanager Ein stern
Heben und Kramen, es werden Männer bevorzugt
Schnelle Rückmeldung bei Nachfrage,
Telefonischer Kontakt bei der zentralen Hotline meistens nett
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge annehmen, Umgangston verbessern, Rückfragen zur Mitarbeiter*innen Zufriedenheit stellen, Rechtschreibungschulungen, Kommunikationsschulungen
In dem zugewiesenen Supermarkt eine Katastrophe.
Minijob. Angegeben Zeiten weichen aber stark ab.
Mindestlohn.
Okayish
Schnelle antworten aber unprofessional geschrieben.
Es wird gefordert schneller zu arbeiten aufgrund von nicht nachvollziehbaren Zahlen. Auf Nachfrage wurden diese nicht erklärt.
Für Arbeitskleidung muss man einen Pfand hinterlegen und Kugelschreiber sollte man selbst mitbringen, da keine gestellt werden. Mit Glück findet man einen.
Man bekommt zügig eine Antwort. Diese ist jedoch von Rechtschreib- und Formfehlern durchzogen.
In den Kontaktdaten sind Buchstabendreher. Sehr unprofessional.
Nein, aber man weiß ja auf was man sich bewirbt.
Teamleiter war immer hilfsbereit und war immer kommunikativ
Etwas schlechte personalmanagement
(Arbeitszeiten) und Arbeitskollegen schon im vorhinein schon geklärt, also vor Beginn der Arbeit
Sofortiger Kontakt zum Vorgesetzten
Die Seite für Lohnabrechnung
Lohnabrechnung per Post schicken.
Toller Arbeitsplatz Zuteilung und Zeitliche Anpassung.
Zeitliche Anpassungen gehen immer
Es gab weitere Arbeitsmöglichkeiten
Jede Hilfe wird gegeben
Keinen Unterschied. Die haben genau so viel gegeben wie Angestellte. Sind sehr nett
Offen für Neulinge mit Willen
Offenes Ohr
Ganz guter Lohn
Sehr nett
Unterschiedliche Arbeiten in einer Filiale
Egoistisch
Relativ Person Kommunikation abhängig
An den ChefPosten Arbeiten
Man kann Arbeitszeiten absprechen und wenn man mal keine Zeit hat, ist das kein Problem
Etwas mehr Lohn ;)
- Etwas mehr Lohn
Kommt auf den Markt an
Man kann Termin oder ähnliches wahrnehmen das klappt. Man sagt einfach seinen Teamchef Bescheid und dann ist das in der Regel kein Problem.
Kommt natürlich auf das jeweilige Team an. Bei mir war es so, dass wir oft mit zu wenigen Leuten da standen, weil Kollegen nicht dazu gekommen sind.
Im Team ist das Alter gemischt.
Wir kommunizieren per WhatsApp-Gruppe. Das Klappt ganz gut man kann seinen Teamchef aber auch persönlich kontaktieren. Oder auch in der Zentrale anrufen.
Ware verräumen ist nicht spannendes.
Die Gehaltszahlungen kamen wenigstens immer pünktlich und genau.
Dass wir so viele Mitarbeiter waren, dass nie alle gleichzeitig arbeiten konnten und daher immer welche zu Hause bleiben mussten (abwechselnd). So kam man im Monat nur auf 5 oder 6 von 8 ausgemachten Arbeitstagen, also 25-30% weniger Gehalt. Geht gar nicht, auch weil man die Einteilung immer erst am Abend vor dem Arbeitstag bekommt. Deswegen habe ich dann auch gekündigt.
Arbeit in einem Supermarkt - dementsprechend immer etwas anstrengend, aber wie zu erwarten.
Halt ein Mini-Job.
Nicht möglich.
Gehalt kam immer pünktlich. Allerdings musste für die Dienstkleidung ein Pfand bezahlt werden. Den hat man zwar nach Kündigung zurückbekommen, aber man musste einen entsprechenden Rücksendeschein ausfüllen und die Portokosten tragen. Außerdem kam man nicht auf die Arbeitsstunden in der Woche, die zuvor kommuniziert wurden (ca. 25-30% weniger Stunden/Woche, die dann natürlich auch nicht vergütet wurden).
Arbeitskleidung und Ausrüstung wird immer weitergereicht. Ob die gewaschen wird weiß ich nicht, so oder so diesbezüglich umweltbewusst.
Jeder macht mehr oder weniger sein Ding, aber man hilft sich falls nötig.
Hatte mit einigen älteren Kollegen zu tun, die mussten genauso schuften wie ich (bei gleichem Lohn).
ok.
Nicht die besten, aber wie erwartet, daher ok.
Es gab viele Probleme wegen meinem Arbeitsvertrag. Details wurden nicht eingetragen und ich musste 3 Mal nach einem neuen Vertrag bitten, indem die Details übernommen wurden... Generell musste man hier sehr viel hinterherlaufen.
Manche Kollegen wurden bevorzugt behandelt und waren in mehr Schichten eingeteilt als andere.
Langweilige Arbeit, war aber zu erwarten. Immerhin bewegt man sich.
So verdient kununu Geld.