Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teamwork Instore Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleitung sogut wie nie erreichbar, bei Fragen oder Problemen wird man hängen gelassen.
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Ist zwar eins neben München gemeint aber gut. Zwecks Atmosphäre: ab da wo mir gesagt wurde „zu langsam“ suche ich aktuell nach nem anderen Nebenjob. Man verdient von 18-23 immer im Monat 390€ bis 420€.
Als die neue Leitung kam.. war man gottlos behandelt ..