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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Teamwork Instore Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teamwork Instore Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teamwork Instore Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung sogut wie nie erreichbar, bei Fragen oder Problemen wird man hängen gelassen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt

2,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Ist zwar eins neben München gemeint aber gut. Zwecks Atmosphäre: ab da wo mir gesagt wurde „zu langsam“ suche ich aktuell nach nem anderen Nebenjob. Man verdient von 18-23 immer im Monat 390€ bis 420€.

3,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Es gibt gute es gibt schlechte Tage. Wollte früher anfangen wurde angemault aber von einer die raucht mit „siehst du nicht das ich rauche“. Dachte mir in dem Moment „sie brennt für dich du…für sie“

2,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Wie gesagt…

1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Gibt es das?