142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Alles anderes Aufgelistet ..
Vielleicht an die Mitarbeiter zuhören und nicht nur einfach jeden Monat neue Leitung da wirken lassen, ohne dass die eine große Ahnung davon haben was diese Arbeit überhaupt sein soll..
Als die neue Leitung kam.. war man gottlos behandelt ..
Das einzige richtig gute neben Flexibilität
Schlecht
Schlecht ..
Keine Aufstiegschancen
Mindestlohn
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Teamleitung sogut wie nie erreichbar, bei Fragen oder Problemen wird man hängen gelassen.
Sucht euch schnell was anderes ich geh auch
Alles
Vorgesetzter soll arbeiten auch
Ist zwar eins neben München gemeint aber gut. Zwecks Atmosphäre: ab da wo mir gesagt wurde „zu langsam“ suche ich aktuell nach nem anderen Nebenjob. Man verdient von 18-23 immer im Monat 390€ bis 420€.
Nicht zu empfehlen
Gibt es das?
Noch mehr Kartons auspacken?
Wenig
Keine Ahnung
Wie gesagt…
Wegen der einen die anmault egal was ne
Schöne Gruppe wo der Typ immer auf die Nerven gehen kann mit „wer kommt heute, neuer Monat neues Glück“ Raste da immer aus. Welcher … schreibt um 4 Uhr…selber nur ein mal kam der und schreibt in Gruppe wir schaffen es.
18-0 sogar
Es gibt gute es gibt schlechte Tage. Wollte früher anfangen wurde angemault aber von einer die raucht mit „siehst du nicht das ich rauche“. Dachte mir in dem Moment „sie brennt für dich du…für sie“
Nö
Was soll interessant sein, 12 Waren bei 3-4 Leuten und Vorgesetzter sitzt daheim? Aber Status Teamwork Macht the dreamwork? Geil
Gute Kontakt, immer offene Ohr, hilfsbereit
Passt
Selbst planen nach Priorität… die Arbeit muss gemacht werden und dann kann man auch ruhiger die Tage verbringen wenn alles läuft
Weiterbilden kann nur ein plus für die Firma sein … wäre echt cool
Geld ist immer ein schwieriges Thema… es ist ok besser kann es immer sein
Ok
Gut
Kann man nicht meckern! Jedesmal war sie für mich da
Es ist immer etwas aber wo liegt die Grenze?
Hier könnte man noch was ändern
Ein Job nur als Übergangslösung
Alles
Nixjts
Gibt es keine
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Nichts, rein gar nichts!
Intransparenz. Uneinsichtigkeit. Verantwortung von sich schieben. Das Gefühl ausgenutzt zu werden. Und noch vieles mehr…
Angemessen zahlen, auf Bedürfnisse von Mitarbeitern eingehen und diese unterstützen und nicht ausnehmen. Wenn man als Unternehmen Fehler macht, wie beim Gehalt, nicht die Verantwortung von sich lenken sondern einstehen, transparent erklären und Schadensersatz leisten. Mal auf Anfragen der Mitarbeiter hören und antworten.
Kein Lob, immer nur schneller, das funktioniert nicht, das ist schlecht….
Alle reden nur davon wie schlecht die Firma ist…
Mindestlohn. Auch führ Führungspositionen. Manager sehen es nicht ein Teamleitern mehr Gehalt zu zahlen.
Kollegen sind super. Das Team ist toll.
Werden kategorisch nicht genommen bzw. vergrault.
Nur wenn der Kunde was stellt. Der Arbeitgeber macht nichts. Keine Schreibtische, keine Stühle, kein Büromaterial. Alles vom Kunden, gerne dann auch ausrangierte Dinge, die kaputt sind.
Man bekommt keine Antworten von zuständigen Stellen. Auch was Gehalt betrifft. Keine Antwort ist auch eine Antwort.
Jeden Tag dasselbe.
Hat immer pünktlich gezahlt
Zu vieles um das jetzt hier ohne böse Worte aufzuschreiben
Zahlt bessere Löhne, Arbeiter eure Angestellten vernünftig ein und behandelt sie wie Menschen
Man wird in seiner Freizeit angerufen. Wenn nicht genug Arbeit da ist dann wird man einfach nach Hause geschickt . Kommt die Arbeit zu spät soll man diese plötzlich einen Tag später machen.
Wenn man möchte kann man aufsteigen, hat dann nur noch mehr Stress und Druck. Wird schlecht eingearbeitet (war in meinem Fall so) und man ist sofort für alles verantwortlich.
Mindestlohn
Machen alle die gleiche Arbeit. Und wenn du zu langsam bist egal welches Geschlecht oder Alter (Kündigung)
Wurde regelmäßig angegangen (verbal) und teilweise auch runter geputzt
Druck, Druck, druck damit die über einem mehr verdienen
Machen alle die gleiche Arbeit. Und wenn du zu langsam bist egal welches Geschlecht oder Alter (Kündigung)
Jeden Tag das gleiche
Alles
Mehr Zeit bitte
Mehr Geld und Stunden
Man kann sein Job in ruhe erledigen
Das ich einfach viel zu wenig arbeite
Mehr stunden arbeiten
Ist einfach nur waren verräumen
So verdient kununu Geld.