Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 26.6.2026
Das Profil von Teamwork Instore Services GmbH weist eine negative Gesamtbewertung auf. Besonders kritisch sehen Mitarbeiter:innen die Vergütung: Mehrfach wird Mindestlohn erwähnt, der laut einigen Bewertungen selbst für Führungspositionen gilt. Demgegenüber berichten andere von pünktlicher Gehaltszahlung und einer Entlohnung über Mindestlohn-Niveau.
Das Vorgesetztenverhalten wird von vielen als problematisch beschrieben. Kritisiert werden mangelnde Erreichbarkeit, unprofessionelles Auftreten und ein respektloser Umgang mit Mitarbeiter:innen. Eng damit verknüpft ist die Kommunikation: Informationen kommen oft zu spät oder gar nicht, Rückmeldungen der Führungsebene bleiben aus. Die Arbeitsbedingungen gelten ebenfalls als schwierig – spontane Änderungen, unzuverlässige Einsatzplanung und fehlendes Arbeitsmaterial werd...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Teamwork Instore Services GmbH fallen negativ aus. Viele Nutzer:innen bemängeln, dass lediglich Mindestlohn gezahlt wird – dies gelte sogar für Führungspositionen, da Vorgesetzte keinen Sinn darin sehen, Teamleitungen besser zu entlohnen. Wenige Nutzer:innen hingegen berichten von einer positiven Erfahrung: Das Gehalt übersteige den Mindestlohn und werde stets pünktlich ausgezahlt. Diese gegensätzlichen Einschätzungen zeigen ein gespaltenes Bild, wobei die kritischen Stimmen deutlich überwiegen.
Die Kommunikation bei Teamwork Instore Services GmbH wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Besonders kritisch sehen viele die mangelnde Erreichbarkeit von Teamleitungen, die Mitarbeiter:innen bei Fragen und Problemen oft ohne Unterstützung lassen. Einige berichten zudem, dass wichtige Informationen zu spät oder gar nicht ankommen und teilweise spontan über WhatsApp verteilt werden. Auch zuständige Abteilungen reagieren laut einigen Nutzer:innen nicht auf Anfragen, selbst bei gehaltsrelevanten Themen.
Darüber hinaus empfinden wenige Mitarbeiter:innen die Kommunikation als inkonsistent und wenig klar. Obwohl die Möglichkeit besteht, die eigene Meinung zu äußern, bleibt dies laut einigen Bewertungen ohne Konsequenz. Auch erfahren Mitarbeiter:innen betriebliche Ereignisse häufig erst im Nachhinein. Insgesamt zeichnen die Bewertungen ein Bild, in dem Transparenz und verlässlicher Informationsfluss als verbesserungswürdig gelten.
Das Vorgesetztenverhalten bei Teamwork Instore Services GmbH wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Führungskräfte schwer erreichbar sind, unklar kommunizieren und wenig konstruktives Feedback geben. Zudem berichten einige Nutzer:innen von verbalen Angriffen, Herabsetzungen sowie von Führungskräften, die über Mitarbeiter:innen lästern und diese negativ darstellen. Auch das Einbeziehen der Belegschaft in Entscheidungen bleibt offenbar aus, da Mitarbeiter:innen vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Positiv heben wenige Bewertungen hervor, dass einzelne Vorgesetzte ansprechbar und für Gespräche offen sind. Diese positiven Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur mehrheitlichen Meinung, wonach das Führungsverhalten als unprofessionell und wenig wertschätzend erlebt wird.
Die Arbeitsatmosphäre bei Teamwork Instore Services GmbH wird in den Bewertungen gemischt beschrieben. Während die schriftlichen Bewertungen eher kritisch ausfallen, heben sich positive Stimmen ab, die eine entspannte und angenehme Stimmung am Arbeitsplatz sowie freundliche Kolleg:innen vor Ort loben.
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