TEC-KNIT 

CreativCenter 

für 

technische 

Textilien 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre erlaubt ein konzentriertes Arbeiten. Leistungsdruck entsteht nur wenn man ihn sich selbst setzt. Das setzt eine gewisse Selbstdisziplin voraus.

Durch die Einführung von Gleitzeitkonten hat sich die Work-Life-Balance positiv entwickelt. Spontane Arzttermine können wahrgenommen werden und zeitausgleiche werden auch Tageweise gewährt. Das schafft Freiraum für Aktivitäten mit der Familie und fördert die Work-life-balance.

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist beispiellos. Ein respektvollen Umgang miteinander ist der Schlüssel dazu. Diesen respektvollen Umgang beherrschen alle Mitarbeiter von TEC-KNIT.

Es gibt eine klare Richtlinie für das Verhalten der Vorgesetzten.

Die Kommunikation verlief in den letzten Jahren nicht immer so reibungslos wie gewünscht. Daher wurde die Verbesserung der Kommunikation als Unternehmensziel verabschiedet. Daraus entstanden verschiedene Maßnahmen welche die Kommunikation verbesserte.

Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße und der umfangreichen Anwendungsgebiete der Textilien ergeben sich täglich spannende aber auch herausfordernde Aufgaben.