Ihr Unternehmen?
TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein absoluter Pluspunkt waren die Kolleginnen und Kollegen. Das Team besteht aus großartigen Menschen, der Zusammenhalt war super. Auch der Geschäftsführer ist ein menschlich sehr angenehmer Chef, der leider vieles von den internen Problemen auf Abteilungsebene gar nicht mitbekommt.
Du-Kultur. Man fühlt sich wertgeschätzt. Es gibt immer ein offenes Ohr. Die Unternehmungen und Feierlichkeiten.
Das familiäre Umfeld und den Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelles, unberechenbares und nachtragendes Verhalten der Abteilungsleitung
Phasenweises wochenlanges Ignorieren kombiniert mit extremem Mikromanagement/Fehlersuche
Gemeinsame Späße werden im Nachhinein bei HR negativ verdreht
Mehrfache Gesprächsversuche führten zu keiner nachhaltigen Veränderung
Fehlende Wertschätzung und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
In Aussicht gestellte Aufstiegschancen haben sich zerschlagen
Unfaires Verhalten nach der Kündigung (Streichung von Zulagen)
Verbesserungsvorschläge
Interessantere Benfits, mehr Urlaubstage, mehr Abstellmöglcihkeiten für Fahrräder und Lademöglichkeit für E-Bikes.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von den älteren Kollegen kann man viel lernen und diese werden sehr geschätzt. Auch bei der Einstellung spielt das Alter eine untergeordnete Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anfangs wurden mir gute Perspektiven aufgezeigt – darunter Gespräche über die Meisterschule und eine spätere Übernahme der Abteilungsleitung. Es handelte sich zwar um keine festen Versprechen, aber die Optionen wurden mir konkret in Aussicht gestellt. Durch die schwierige Dynamik mit dem Vorgesetzten haben sich diese Aussichten jedoch komplett zerschlagen.
Soweit möglich wird man unterstützt. Da es ein kleines Unternehmen ist gibt es aktuell nicht so viel Bedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEC-KNIT CreativCenter für technische Textilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.









































