228 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
228 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
228 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Firma zur Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tec-Repair GmbH in Wolnzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Einsatzmarkt
Image
verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
unterste Stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wiederaufbereintung von defekten Teilen
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll in bezug auf kenntnisse
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten waren immer fair zu mir und haben mich machen lassen.
Arbeitsbedingungen
Einsatzzeiten im Einzelhandel, laute Umgebung,
Kommunikation
Untereinander OK, oberhalb vom RM bescheiden
Gleichberechtigung
wir hatten eine gemischte mannschaft
Interessante Aufgaben
Handys, Laptop, Computer reparieren, Software installieren und schulen
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Die Firma ist das aller letzte.. Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Tec-Repair in Wolnzach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut dass der Laden abgewickelt wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Tec-Repair in Wolnzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In einem 1*1 Meter Bude eingeschlossen zu sitzen und im Sommer weg schmelzen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Kommunikation
Von oben nach unten sofort alles machen und erledigen in die andere Richtung braucht man nicht zu hoffen, dass irgendwas erledigt wird oder wenigstens geholfen wird
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gott sei Dank ist dieser Laden endlich weg vom Markt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Tec-Repair in Wolnzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bitte suchen Sie einen adäquaten Job, der Ihren persönlichen Fähigkeiten entspricht, wie z. B. Straßenfegen. Ausbeuten lassen kann ich mich auch woanders.
Vorgesetztenverhalten
Wie sollte das Geschäftsmodell auch funktionieren, wenn dort fast ausschließlich Anfänger und Amateure beschäftigt waren? Der eine hat ja schon ein Glasfaserunternehmen in den Ruin gebracht. Und die „Techniker” vor Ort haben mehr Geräte zerstört als repariert. Arme Kunden, wenn die wüssten, was da wirklich abging! Nun, jetzt ist es Gott sei Dank vorbei!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit und Stress für wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Tec-Repair GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Technische Aspekt, an Smartphones und IT Geräten allgemein herumzubasteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab ich alles schon oben geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach meine Punkte lesen und die verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kaum was von vorgesetzten gesehen oder gehört ausser man hat sich drum bemüht sie zu erreichen. Die Firma hat ständig gute Mitarbeiter gehen lassen und günstige neue Mitarbeiter, die keine Ahnung haben einzustellen.
Image
Interessiert doch niemanden ehrlich gesagt, Hauptsache Job erledigt und Gehalt bekommen, ist jetzt kein Fancy Unternehmen wie Tesla, Google Oder Apple. Was soll man da gutes sagen?
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten von 10 bis 20 Uhr waren jetzt nicht so zufriedenstellend, könntest nichts machen vor oder nach der Arbeit und die haben noch für den kleinen Lohn erwartet, dass man länger bleibt usw.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance nach mehreren Nachfragen.
Gehalt/Benefits
Total wenig, ca. 1600 Netto, da kann man genauso gut rumhartzen und hat mehr davon. Und für das, was erwartet wurde, sowieso zu wenig. Deswegen sind ja auch viele gute Leute gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind wir bei den Grünen? Nein, wir haben kein Atomkraftwerk betrieben. :D
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren meist super.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten selbst waren ja nicht schlecht aber viel für uns getan haben die auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade, ganzen Tag die Probleme der nervigen Kunden anzuhören, keine abgetrennter Raum um in Ruhe zu arbeiten, ständig unterbrochen worden. Verbesserungsvorschläge wurden gekonnt ignoriert.
Kommunikation
Naja, die Informationen waren rar und meist unwichtig. Nicht wirklich zum Vorteil der Arbeiter.
Gleichberechtigung
Wir hatten keine Frauen da, ist ja nicht wirklich ein Frauenjob, so viel nachdenken halt . Die Männer wurden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Hauptjob bzw. der Technisch/Mechanische Aspekt war sehr interessant und umfangreich aber zum ausbauen der Fähigkeiten war nicht wirklich was geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr schwache Unternehmen mit weniger Gehalt, vielen Aufwänden und keiner Selbstentwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Tec-Repair GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, das Unternehmen sollte nichts Positives tun, und es gibt auch nichts Gutes an meinem Arbeitgeber zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre besser, neue Vorgesetzte einzustellen und das Gehalt für normale Mitarbeiter deutlich zu erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, das Unternehmen sollte nichts Positives tun, und es gibt auch nichts Gutes an meinem Arbeitgeber zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorsicht vor dem Mutterkonzern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tec-Repair in Wolnzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regionaleren Führungskräfte verstanden uns ANs gut und hatten oft ähnliche Gefühle. Auch waren sie menschlich viel näher und partnerschaftlicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wurde aufgelöst. Aber man merke sich viele der Dinge in Bezug auf Media Markt, Saturn und die Muttergesellschaft MSH. Das ist nicht das erste und auch nicht das letzte mal gewesen, dass so vorgegangen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Keine Tochterfirmen als Modell für Steuer- und Ausgabeneinsparungen missbrauchen (an die MSH). Als wir zu teuer wurden - weil keine echten sinnvollen Geschäftprozesse etabliert wurden - wurden wir halt einfach aufgelöst und rausgeschmissen.
Arbeitsatmosphäre
Im regionalen Zusammenhalt gut, auf die landesweite Firma betrachtet nicht.
Image
Als Schwesterfirma von Media Markt und Saturn quasi unsichtbar. Wir wurden immer als Marktmitarbeiter wahrgenommen - was durchaus Probleme machte.
Work-Life-Balance
Keine freien Samstage trotz unendlich vieler Versprechen dafür. Hat auf 5 Jahre zweimal geklappt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Verpackungsmüll für Ersatzteile.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Apple Kurse und andere Möglichkeiten aber alles nur mit Demo guten Online Modellen. Einarbeitung in zb Reparaturen gabs nur durch kaum erfahrenere Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Da hier nur der lokale Markt zu betrachten Sinn macht, sehr gut. Kollegen vor Ort waren immer toll, egal in welchem Media oder Saturn Markt und oft auch mit den MM oder S Kollegen an sich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Technikercoach und mein regionaler Manager waren anständige und faire Personen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma insgesamt war schlecht aufgestellt und organisiert. Das führte manches mal zu extremen Unterbesetzungen und enormen Belastungen.
Kommunikation
Sowohl regional als auch national eher schlecht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war nicht gut und lies sich kaum steigern. Bonussystem war undurchsichtig und zu teilen benachteiligend für kleine Märkte.
Interessante Aufgaben
Pc einrichten, Handys und tablets reparieren, kundenspezifische Problemlösung, Vorbereitung von Geräten für den Direktverkauf und TV Display Kalibrierung - war schon viel dabei.
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Mehrfachbewertung
Kein Geld. Keine Führung. Keine Zufriedenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Tec-Repair in Wolnzach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und keine belohnung
Image
Null
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Alle flogen raus und bekamen nichts dafür.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld. Kein weihnachtsgeld. Keine Provision trotz Versprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine intresse
Kollegenzusammenhalt
War ok. Aber keiner hatte mehr lust
Umgang mit älteren Kollegen
Unverschämt
Vorgesetztenverhalten
Absulute Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Stress pur
Kommunikation
Nur wenn die was wollen kam eine mail
Gleichberechtigung
Als Techniker wurden deine Provisionen nicht ausgezahlt.
Interessante Aufgaben
Ging
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Koennen Zombies kochen?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Tec-Repair in Wolnzach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gilt fuer Media-Markt und Saturn als ehemalige Besitzer: Ihr habt 300 Millionen einfach in den Sand gesetzt. Ihr habt nicht gefuehrt und uns die genialsten GF Kanonen geschickt. Jetzt wirtschaftet ihr die Ceconomy herunter. Viele Maerkte sehen wie Saustaelle aus, die Markt-GFs sind ueberfordert und die Kaufmaennischen saufen ab. Und das gute Personal arbeitet jezt woanders.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Momente, da konnte man fuenf Sterne geben, bei Weihnachtsfeier und Sommerfest. Fuer den Rest des Jahres gilt: "durchwachsen".
Work-Life-Balance
1A - Viele kamen Morgens und gingen Abends und machten zwischendurch nichts. Und je nach interlektuellen Faehigkeiten steigerten sie sich in den Pausen und zwischen den Pausen. Einfach ausgedrueckt, das Wachkoma hatte sie fest im Griff. Fairerweise, es gab auch Personal, das arbeitete und die hielten den Laden am Laufen, aber es war eine echte Minderheit.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es ein Leben nach dem Tod? Wer diese Frage beantworten kann, kann auch diese Frage beantworten.
Vorgesetztenverhalten
Eine lange Liste: Der Beste hat das Unternehmen verlassen, freiwillig.
Einer mauschelte mit der Post und anderen schraegen Spezies und hat das Unternehmen verlassen.
Einer sprach nie zu seinen Mannen, war mental nicht mehr fit und wurde zuletzt in Oesterreich gesehen.
Einer war ein Kriegswaise aus Luxemburg, hat mit drei Jahren die erste Million gemacht, mit fuenf die erste Firma gegruendet, war ein Excel-Wunderkind, das mit den TEC und RTS Zahlen nicht klar kam und entsorgt wurde.
Einer wollte die Firmen wieder aufbauen und investieren, aber seine beiden Mitstreiter waren dagegen, schwaerzten ihn an und er wurde mit einer Abfindung entsorgt.
Und so geht die Liste weiter und weiter.
Der letzte oder vorletzte oder vorvorletzte GF der TEC zeichnete sich durch hohe menschliche Inkompetenz aus, fand nie die richtigen Worte, aber immer die Falschen. Es war eine Lust mit ihm zusammenzuarbeiten.
Kommunikation
Wir sprachen nicht alle dieselbe Sprache. Firmenintern hat sich Kisuaheli durchgesetzt, mit bayerischer Klangfarbe. Latein klappte auch ganz gut, einfaches verstaendliches Deutsch jedoch nie. Die Gfs kommunizierten selten mit uns, untereinander auch nicht. Aber! Manchmal stritten sie mit sich selbst, verloren und liessen ihr Wasser im Flur laufen. Man muss dazu wissen, dass die TEC und die RTS der Elephantenfriedhof der Media-Maerkte war, der Parkhof fuer die Ueberfluessigen.
Interessante Aufgaben
Wer Realsatire liebt, fand hier immer eine Aufgabe, die Spass machte.
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitsatmosphäre geprägt von Missverständnissen und Unorganisiertheit: Negative Aspekte meiner Erfahrung in der ehemali
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Tec-Repair GmbH in Wolnzach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner ehemaligen Firma war häufig belastet. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ließ zu wünschen übrig, was zu Missverständnissen und Frustration führte. Das Management schien oft unorganisiert und wenig proaktiv, was sich negativ auf die Effizienz und Produktivität auswirkte. Des Weiteren gab es Mängel in der Mitarbeiterförderung und -entwicklung, was dazu führte, dass viele Angestellte sich nicht ausreichend unterstützt fühlten. Insgesamt war die Firmenkultur von wenig Engagement seitens der Führungsebene geprägt, was die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinträchtigte.
Kollegenzusammenhalt
das Hängt auch an deinem Kollegen manche sind gut und manche schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 237 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tec-Repair durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 9% der Bewertenden würden Tec-Repair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 237 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 237 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tec-Repair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.