Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tec-Repair die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 228 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander OK, oberhalb vom RM bescheiden
meine Vorgesetzten waren immer fair zu mir und haben mich machen lassen.
Handys, Laptop, Computer reparieren, Software installieren und schulen
In einem 1*1 Meter Bude eingeschlossen zu sitzen und im Sommer weg schmelzen
Von oben nach unten sofort alles machen und erledigen in die andere Richtung braucht man nicht zu hoffen, dass irgendwas erledigt wird oder wenigstens geholfen wird
Abhängig vom Einsatzmarkt