kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die MAs konsequenter und umfangreicher einarbeiten.
Tolle Arbeitsumgebung mit nur netten Kolleginnen und Kollegen.
Ich bin gekommen, wegen des guten Rufes. Die Belegschaft versucht aber auch durchweg alles, um ein hohes Niveau zu halten.
Wenn man nicht grade das Board/die Hotline hat, total flexibel. Privater Termin? Kein Problem - Egal zu welcher Zeit. Home Office so oft man mag.
Man lernt kontinuierlich dazu. Interne Schulungen stehen immer wieder auf der Tagesordnung.
Hohe VL, immer wieder kleine Geschenke. Nur am Gehalt muss ICH noch arbeiten ;-)
Solar Panels und PV Anlage. E-Autos werden gefördert.
Mega! Unterstützung von allen Seiten und für einander einstehen und sich gegenseitig den Rücken stärken.
Mir ist noch nichts negatives zu Ohren gekommen. Gibt aber auch nicht viele, da der Schnitt bei 35 liegt.
Für‘s HO wird alles gestellt, bis auf den Tisch. Im Büro moderne Arbeitsplätze und neuste Hardware. Kommunikationsmittel immer aktuell.
Diese ist nicht immer einwandfrei. Doch es wird kontinuierlich daran gearbeitet.
Respektvoller Umgang der Geschlechter. Ich hoffe die Kohle passt auch bei den Damen.
Vielfältig, abwechslungsreich und immer wieder eine Herausforderung.
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. :-)
Und auch herzlichen Dank für die detaillierten Kommentare und den konkreten Verbesserungsvorschlag bzgl. Einarbeitung von neuen bluvorianern. Ich nehme das direkt mal mit auf die Agenda der morgen stattfindenden Leitungsrunde.
Viele Grüße
Holger
Der Spirit ist jung und modern, aber man schätzt und baut auf Erfahrung. Flache Hierarchie und der Fokus auf Best Practice ist der richtige weg.
Die Ressourcenplanung der Consultants wird aktuell verbessert - hier sollte man dahinter bleiben!
Fairness und Vertrauen wird großgeschrieben! Auf Rückhalt der Vorgesetzten kann man bauen.
Es wird sehr darauf geschaut, dass man nur auf eigenen Wunsch außerhalb der regulären Arbeitszeiten arbeitet und die Auslastung nicht zu Überstunden führt.
Auf regelmäßige Fortbildung wird sehr geachtet.
Ob JobRad oder Internetzuschuss, hier lässt sich über alles reden. Sogar eine kostenlose, zusätzliche Krankenversicherung gibt es!
Die meisten sind jünger, aber die älteren Kollegen und deren Erfahrung wird sehr geschätzt.
Klar und direkt.
Spannende Aufgaben gibt es jeden Tag!
Ein super kollegiales Team, dass zusammenhält.
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Kostenfreie alkoholische und alkoholfreie Getränke
Interne Firmenfeiern nach dem Feierabend / Firmenausflüge am Wochenende und Firmen-Wiesn'
Was finde ich schlecht, hmmmm.....
Ich persönlich muss sagen, dass das Wort "schlecht" hier nicht angebracht ist.
Unvorteilhaft wäre hier deutlich besser als "schlecht".
Daher, was finde ich unvorteilhaft:
Unvorteilhaft ist die nicht transparente und oft unüberlegte Entscheidungspolitik des Geschäftsführers.
Hier werden Wellen ausgelöst, die vermieden werden können.
Auch sind davon Vorgesetzte betroffen, die selbst diese Entscheidungen teils nicht mittragen, diese aber umsetzen müssen.
Schauen Sie auf das beste Gut, das Sie haben - Ihre Mitarbeiter!
Geht es den Mitarbeitern gut, geht es dem Unternehmen gut.
"Fair-Trade" ist das Motto, nicht nur bei Produkten im öffentlichen Handel.
Zuhören ist auch ein guter Tipp - hören Sie Ihren Mitarbeitern zu.
Die teils sehr interessanten Tätigkeiten fordern teils stark. Dabei ist die Atmosphäre unter den Team-Kollegen meist gut.
Wer gerne mal die ein oder andere Stunde mehr arbeitet, oder dem es am Wochenende auch mal langweilig ist kann sich hier verwirklichen.
Work-Life Balance ist dabei eine Definition. Es muss jeder wissen, wo der Schwerpunkt liegt. Mehr auf Work oder mehr auf Life!
Weiterbildung ist stets gewünscht. Wer das eigene Engagement hat, sich selbst weiter zu bilden, wird seine Früchte ernten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind größenbedingt eher schwer.
Gehalt ist eine Verhandlungssache - es wird stets pünktlich bezahlt!
Wird gut verhandelt, kann man auch Geld verdienen.
Überstunden werden nicht vergütet und müssen i.d.R. abgebaut werden, wenn Zeit dafür ist.
Wer eine Betriebliche Zusatzversicherung hat, kann bei der Gehaltverhandlung erwirken, dass diese durch den Arbeitgeber bezahlt wird.
Das Gute vorweg, es wurde geschafft das Office weitestgehend papierlos zu gestallten.
Auf die Energy-Bilanz wird jedoch nicht sehr geachtet. Elektro-Geräte laufen Nachts und über das Wochenende durch (könnten abgeschaltet werden). Bei den Firmenwägen wird Wert auf Verbrennungsmotoren gelegt (Diese, Benzin und Motoren mit viel PS). Von der Elektro-Mobilität ist man entfernt.
Die Kollegialität ist größtenteils sehr gut. Auch wenn der Druck groß ist, man findet immer eine helfende Hand!
Ist verbesserungsfähig.
Altersmodelle wie Altersteilzeit, etc. gibt es keine.
Das Verhalten ist personell bedingt stark schwankend. Dabei kommt es auch auf den Typ der man ist.
Ein Potential nach oben besteht fast überall.
Die technische Ausstattung der Mitarbeiter kann verbessert werden, speziell was Arbeitsmittel wie Werkzeug, Test- und Messequipment anbelangt.
Unter den Team-Kollegen herrscht stets eine gute Kommunikationsklima.
Der Informationsfluss der Führungsriege zu den Mitarbeitern hingegen ist verbesserungsfähig und sollten präziser sein, statt schwammig formuliert.
Die jeweils gestellten Aufgaben sind sehr von Interesse und fordern jeden einzelnen Kollegen. Dabei ist Eigeninitiative und die Bereitschaft sich Themen in Eigenregie anzueignen sehr von Vorteil
Wie beschrieben, hat die DREGER IT einen sehr guten Ruf sowohl beim Kunden, als auch bei den Herstellern. Intern wird Hand in Hand gearbeitet. Sehr starkes Know How in der Technik und auch technisches Know How im Sales machen hier den Unterschied zu Marktbegleitern.
Alles in einem ein toller Arbeitgeber, für den ich mich jederzeit wieder entscheiden würde!
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Weniger toolbasierte Kommunikation über Tasks und Tickets
Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre,
Die Dreger IT hat sowohl bei vielen Endkunden, als auch bei den vertriebenen Herstellern einen guten Ruf.
- Starkes technisches Know How intern und durch Partnerschaften im Group Link Verbund
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, durch ein Gleitzeitmodell.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
IT marktübliches Gehalt, im Vertrieb natürlich abhängig von der eigenen Leistung.
Es gibt die ersten Elektoautos im Fuhrpark und Wallboxen für die Mitarbeiter.
Ein sehr guter Kollegenzusammenhalt, hier wird sich Zeit für die Fragen und Anliegen von Mitarbeitern genommen.
Ältere Kollegen werden hier geschätzt und geben ihr Wissen an die jüngeren weiter.
Auch wenn die Vorgesetzten viel zu tun haben, gibt es hier immer ein offenes Ohr für die Kollegen, Bürotüren von GF und Vertriebsleiter stehen immer offen.
Moderne Arbeitsplatzauststattung.
Offene Kommunikationsform untereinander, allerdings erfolgt die Kommunikation teilweise über Tools.
Die IT bietet jede Menge interessante Aufgaben!
sehr gutes Miteinander
top Arbeitgeber in der Region - bekannt und sehr gefragt
ideal- viele Freiräume
jederzeit möglich, wird gefördert
habe es noch nicht besser gesehen
es werden alle gleich behandelt
top, fair und transparent
tolles Büro, Wohlfühlfaktor sehr groß
funktioniert wunderbar innerhalb der Firma
sehr gut
klar - gab hier noch nie ein Problem
sehr innovativ -tolle Projekte
top Kollegen, gutes Team, sehr hilfsbereit
nur Positives in der Region gehört
besser geht nicht
gibt fast keine Grenzen. Man muss seine Wünsche auch mal äussern, dann wird darauf eingegangen . Es werden aber auch viele Themen und Fortbildungen angeboten.
top
es gibt keine Unterschiede und Vorbehalte gegenüber anderen Personen / Kollegen
sehr fair
supi
sehr gut - liegt an jedem, wie aktiv man sich austauschen möchte
Gehalt top, Sozialleistungen: hab ich noch nie besser gesehen. BAV, VWL, bKV, Unfallversicherung, ...
eh klar - es werden keine Unterschiede gemacht
top, top - sehr innovativ und mit Weitblick (bin mit schwerem Herzen gegangen, aus persönlichen lokalen Gründen...) ..wäre gerne geblieben !
Dem Unternehmen wird seit fast 40 Jahren von seinen Kunden sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ist für seine Zuverlässigkeit bekannt.
Mitarbeitern wird Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit geboten damit sie eigenverantwortlich und motiviert arbeiten können
Sehr hohe Reputation in der Branche. Deutschlandweit agierendes Unternehmen, das sich sehr gut im Wettbewerb positionieren kann.
Home Office und flexible Arbeitszeiten sind nicht nur in Krisensituationen möglich, Mitarbeiter sollen nicht Überstunden oder Resturlaub anhäufen
Wer sich verändern möchte, hat die Möglichkeit, Weiterbildung wird komplett übernommen, Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Teamwork und die bunte Mischung aus jung und alt macht es aus, der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut. Als neuer Mitarbeiter wird man offen empfangen und fühlt sich schon nach ein paar Tagen sehr wohl. Bei Fragen kriegt man immer Unterstützung angeboten. Viele Kollegen unternehmen auch privat etwas zusammen wie z.B. Fußball schauen, Essen gehen oder Softair. Die Kollegen machen das Unternehmen besonders
jeder wird wertgeschätzt
Flache Hierarchie, kein "von oben herab" Gehabe, Kommunikation auf Augenhöhe
Großraumbüros sowie einzelne Büros stehen zur Verfügung wo man sich auch mal zurückziehen kann, sehr hell, modern, Technik auf dem neuesten Stand
bei regelmäßigen Quartalsmeetings werden alle Mitarbeiter eingeladen und ausreichend informiert
Gehaltsniveau eher überdurchschnittlich, Gehälter werden überpünktlich bezahlt, es werden u.a. folgende Sozialleistung geboten: BAV, VWL, Krankenversicherung, Unfallversicherung
hier wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Alter oder Herkunft gemacht
Meine Arbeit lässt mir viel Raum eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten,
Immer wieder neue und herausfordernde Projekte
Modernes Gebäude, Firmenwagen, viel (theoretisches) Know-how.
Hohe Fluktuation, schlechte interne Kommunikation, wenig Führungsstärke vorhanden.
Neue Mitarbeiter von Beginn an "mitnehmen" und Anfangseuphorie nutzen und nicht über Wochen/Monate einfach nebenher laufen lassen = führt zu Frustration.
Mehr Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Allgemein eher lockere Atmosphäre, übliche Nachteile durch Großraumbüro.
Viel Fluktuation, vor allem auf vertrieblicher Ebene.
Das Image hat sich in den letzten Jahren zum Positiven gewandelt, ist momentan aber wieder etwas am bröckeln.
Überstunden waren selten ein Thema.
Üblicher 8-17 Uhr Job.
Kaum Chancen, Fortbildungen nur für Alteingesessene, in der Technik "nach oben" positionstechnisch wenig Möglichkeiten.
Gehalt kam immer pünktlich und ist mMn überdurchschnittlich.
Kann ich schwer beurteilen.
Für mein Empfinden viele Ich-AGs.
Wenig Teamarbeit, jeder kümmert sich um "seinen" Bereich.
Für neue Kollegen anfangs viel nervige (unnötige) Fragerei. Niemand will sich zuständig fühlen.
Neue Kollegen werden erstmal kritisch betrachtet, außer "man kennt sich".
Egal ob jung oder alt, hier wird kein Unterschied gemacht.
Wenig direkte Kommunikation mit Vorgesetzen.
Kaum Feedback zur eigenen Leistung.
Hier ist viel Potential vorhanden.
Großraumbüro, dadurch selten bis nie Ruhe am Arbeitsplatz, keine "festen" Arbeitsplätze,
Wohlfühlatmosphäre schwer möglich.
Moderne Arbeitsmittel werden gestellt.
Homeoffice möglich.
Man erfährt nicht viel über offizielle Kanäle.
Kommunikation zwischen den Abteilungen allgemein sehr schlecht.
Frauen haben kaum bzw. wenig Chancen aufzusteigen.
Technisch auf hohem Niveau, offen für neue Technologien und Möglichkeiten.
Schöne Büroräume in der Geschäftsstelle und sehr nette Kollegen.
Nur in Fachkreisen bekannt aber Image ist nicht alles!
Als Berater gibt es sicherlich immer ein paar Abstriche in der Work-Life-Balance. Die etomer versucht allerdings alles um die Auswirkungen zu minimieren und insbesondere Homeoffice zu ermöglichen. Auch Jobs ohne Reisetätigkeiten werden gerne angeboten!
Viel Raum für die individuelle Entwicklung. Interessen werden gefördert, Potentiale erkannt und entwickelt.
Wer klassische Karrierepfade sucht ist hier allerdings nicht unbedingt richtig, da Moderen Führungskonzepte im Vordergrund stehen.
Sicherlich gute Verdienstmöglichkeiten und viele Extras, etwas Luft nach oben.
Es wird im Unternehmen sehr viel Bahn gefahren Ansätze bzgl. Green IT werden diskutiert. Wie bei allen Firmen aber noch Luft nach oben.
Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl in der Geschäftsstelle aber vor allem auch vor Ort beim Kunden sehr groß.
ältere Kollegen sind gut integriert und werden wertgeschätzt.
Offen und ehrlich - auch für Kritik und natürlich gute Ideen
Geschäftsstelle: Tolle Büroräumlichkeiten, freie Getränke
beim Kunden: stark abhängig vom Kunden, bei schlechter Umgebung wird versucht die Leistungen vollständig remote zu erbringen.
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation.
Ist in der etomer selbstverständlich!
Die Aufgaben sind natürlich abhängig von den Kundensituationen. Allerdings wird viel Wert auf die Weiterentwicklung der Firma gelegt. Technische Innovationen werden so gut es geht gefördert.
Vielen Dank für das ausführliche und wertvolle Feedback!
Unsere Kunden bestätigen uns unser hervorragendes Image in der Branche und nehmen uns als verbindliche Experten wahr.
Eventuell war hier die noch nicht in gleichem Maße ausgeprägte überregionale Bekanntheit gemeint?
Sehr selbständiges Arbeiten, offene Kommunikationskultur. Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistungen.
Jeder ist motiviert und arbeitet mit Leidenschaft an seinen Aufgaben. Die Prozesse sind transparent und gut nachvollziehbar. Zudem herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Professionalität und Spaß bei der Arbeit. Eine gemütliche Cafeteria inkl. Kicker runden das positive Arbeitsklima ab.
Hohe Wertschätzung, nicht nur in der Region.
Durch Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten bestmögliche Voraussetzungen.
Umwelt- und Klimaschutz wird groß geschrieben und Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und gelebt.
Super nettes Team!
Viele langjährige Kollegen, sehr gemischte Altersstruktur. Erfahrung wird wertgeschätzt.
Offene, direkte Kommunikation. Direktes Feedback. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.
Ergonomisch perfekt ausgestattete Arbeitsplätze, hohe Technikstandards. Es wird viel Wert auf optimale Arbeitsbedingungen gelegt. Trotz Großraumbüro angenehme Geräuschkulisse.
Kurze Kommunikationswege. Unkompliziert in der Kommunikation, klar und direkt.
Absolut marktkonform. Viele Sozialleistungen und besondere Angebote wie z.B. Job-Rad etc.
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. :-)
Ich hatte hier einige Zeit nicht reingeschaut, daher die späte Reaktion.
Viele Grüße
Holger
So verdient kununu Geld.