ein fairer Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anzahl der Urlaubstage mit Option auf Gleitzeit, faires Bonusmodell, Zentrale Lage in schönem Büro, gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eher geringe Gehaltserhöhungen
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsequipement, vor allem Laptops könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist führungskräfte- und abteilungsabhängig aber im Grundsatz sehr gut.
Kommunikation
regelmäßige Meetings (Company- und Team-) und Newsletter tragen zu einem guten Informationsfluss bei. Auch das Management lässt sich zum Teil bei der groben Zukunftsplanung in die Karten schauen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den Teams als auch abteilungsübergreifend bin ich immer wieder glücklich über den Support von Kollegen den ich erhalte.
Work-Life-Balance
Tech Data besitzt einen sehr motivierten Betriebsrat was die Arbeitsqualität stark steigert und auch zur Folge hat das die Work-Life Balance in einem guten Verhältnis steht.
Vorgesetztenverhalten
erreichbare Ziele (Bonus), motvierende Meetings, konzeptionelle Freiheiten sowie die Rücksichtnahme auf private Ereignisse machen meinen Vorgesetzten zu einem Top-Leader. Auch das Management lässt bis auf die Umsatzzahlen einen gewissen Spielraum für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
aufgrund ständig wechselnder Herstelleraktionen, digitalisierung in Form von Big Data, FOMT usw. unterliegt das Unternehmen ständiger Wandlungsprozesse und Optimierungen die den Arbeitsalltag nie langweilig machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier GROSS geschrieben was auch an den Sozialprojekten ausserhalb der Firmenmauern erkennbar ist... unabhängig ob es um Alters-, Herkunfts- oder Geschlechtsunterschiede geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind mir keine Benachteiligungen aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die zentrale Lage, eine Kantine, kostenloses Wasser und Kaffee, das Klima untereinander sorgen für gute Laune. Einzig das Arbeitsequipment könnte performanter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich "Umwelt" sind mir keine Tätigkeiten aufgefallen und das Sozialbewusstsein wurde von mir bereits
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen liegen hier im guten Duchschnitt. Urlaubstage und die Möglichkeit auf Gleittage steigern die Attraktivität hier zu arbeiten. Weitere Leistungen wie VWL und weiteres werden geboten.
Image
aufgrund von vielen Projekten und Unterstützungen im sozialen Bereich sowie die hohe Wertlegung auf moralisches und konformes Verhalten im Umgang untereinander sowie hin zum Hersteller und den Kunden verhelfen diesem Unternehmen zu einem guten Image.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten sind im Unternehmen gegeben auch wenn dies teilweise nur durch einen Abteilungswechsel möglich ist. Auch viele Trainings wie z.B. im Selbstmanagement, für besseres Präsentationsgschick oder einfach nur Englischkurse ermöglichen die Weiterentwicklung der Mitrabeiter.