Solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, Aufstiegsmöglichkeiten, gute öffentliche Anbindung, sehr zentral gelegen, Kiosk & Kantine, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, keine Klimaanlage im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr öffnen für die Themen flex. Arbeitszeiten und Homeoffice - hier muss die Firma einfach mit der Zeit gehen und darf sich nicht weiter verschließen
Arbeitsatmosphäre
Die teils miserablen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Sicherlich gibt es auch bei TD Licht und Schatten, aber bei welchem Unternehmen ist das nicht so? In der Firma wird kollegial miteinander umgegangen, die Büros sind in Ordnung, die Technik auch, zudem gibt es einen Kiosk und eine Kantine.
Kommunikation
Kommt natürlich stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Mancher spricht mehr, mancher weniger. Die GF hält regelmäßig Company Meetings ab, um die Mitarbeiter zu unterrichten. Zudem gibt es regelmäßige Newsletter für die Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall gegeben. Obwohl es gerade zum Monats- und Quartalsende viel Arbeit ist, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig.
Work-Life-Balance
Überstunden können im Quartal mit 2 Gleitzeittagen abgebaut werden, was im Jahr schon mal 8 zusätzliche Urlaubstage bringt. Das ist wirklich schön. Ansonsten sind die Arbeitszeiten human. Wünschenswert wäre allerdings etwas mehr Flexibilität sowie zumindest an 1-2 Tagen im Monat Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweilige Vorgesetzten an und variiert stark. Es gibt FK, die sich sehr für ihr Team und die Mitarbeiter interessieren. Andere hetzen nur von Meeting zu Meeting und sind eigentlich kaum greifbar. Alles in allem sind die Vorgesetzten aber alle okay und man kann mit jedem reden.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel, die Aufgaben sind abwechslungsreich. Wer sich für mehr interessiert, muss das natürlich auch zeigen und seine Führungskraft darauf aufmerksam machen.
Gleichberechtigung
Leider gibt es immer noch zu wenige Frauen in Führungspositionen, hier arbeitet die Firma aber daran. Ansonsten ist Gleichberechtigung absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele, aber es gibt sie und sie werden akzeptiert und geschätzt, denn sie bringen sehr viel Erfahrung mit.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ein Großraumbüro gibt es keine Klimaanlage, was im Sommer manchmal ganz schön ätzend sein kann. Davon abgesehen sind die Bedingungen in Ordnung. Die Technik könnte schneller laufen (Outlook etc.), aber in welcher Firma laufen die IT-Systeme schon top?!?
Kantine und ein kleiner Kiosk in der Firma sind hervorzuheben. Zweimal im Jahr gibt es Mitarbeiterevents (Winter- und Sommerfest). Außerdem gibt es häufig Events durch die Marketingabteilung, was sehr gerne wahrgenommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier engagiert sich die Firma auf jeden Fall, z. B. für ein Flüchtlingsprojekt. Außerdem wird sich auch für die LGBT-Community interessiert und engagiert. Umweltbewusstsein... na ja... Pappbecher im Kiosk für den Kaffee :(
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, hier muss die Firma auf jeden Fall attraktiver werden. Es gibt vermögenswirksame Leistungen.
Image
Das Image hat zuletzt etwas gelitten. Die Firma muss sich jetzt anstrengen. Derzeit beschäftigt sich ein Großteil der Firma mit der Avnet-Übernahme, weswegen andere wichtige Themen leider etwas zu kurz kommen. Die auf dieser Plattform äußerst schlechten Kommentare sind aber nicht nachzuvollziehen. Kann ich mir nur so vorstellen dass Mitarbeiter die selbst nicht "geliefert" haben jetzt im Nachhinein der Firma noch eins reindrücken wollen. Wer sich dadurch besser fühlt..........
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen (z. B. Englisch Kurs), Seminare und Herstellerschulungen angeboten. Karriere kann man machen, wenn man denn möchte und daran Interesse zeigt. Allerdings muss man sich dafür schon auch etwas reinhängen. Viele "reißen" leider nur Tag für Tag gelangweilt ihre 8 Stunden runter und beklagen sich später, dass sie nicht gefördert werden.