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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tech Data die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tech Data
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tech Data
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    33%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt im Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offen und abteilungsübergreifend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung (16 Kollegen) 1a.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Balance zwischen Leistung und Motivation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

top spannende Themen und die Möglichkeit persönliche Schwerpunkte zu schaffen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist fantastisch, grundsätzlich jung und sorgt sich gegenseitig um den/die Andere/n. Je lustiger man es zusammen hat, desto gemütlicher ist der 9-to-5-job.