Ein Unternehmen Welches innerlich Zerbricht und Misstrauen entsteht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslugsreiche Arbeiten
Guter zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Work-life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Mehr meinungen Der Mitarbeiter einholen
Über Benefits für ALLE Mitarbeiter nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise interessante Arbeiten, Aber Stellenweise auch Schlechte Arbeitsbedingungen wo man beim Vorgesetzten auf Taube Ohren Stößt oder es runtergeredet wird.
Kommunikation
Leider ein punkt der sehr ausbaufähig ist. Mal klappt es aber zum großteil leider mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz in ordnung.
Work-Life-Balance
Teilweise leider keine gute Work-life Balance. Es werden Arbeitszeiten mit dem Kunden abgesprochen aber nicht mit den ausführunden MA. Teilwesie schwer dadurch Termine wahrzunehmen oder ein schiefes angucken wenn der MA mitteilt das die vereinbarte Arbeitszeit nicht wahrgenommen werden kann durch wie oben genannt Termine wahrgenommen werden müssen.
Teilweise werden wochenlang überstunden geleistet. Ein Schiefes und Mahnendes angucken des Vorgesetzten wenn man in diesen Zeiten mal Normal Feierabend machen wollte.
Mehr NEHMEN statt geben da sollte ein vernüftiger ausgleich geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern untereinander über Mitarbeiter oder Stellenweise mit anderen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und fügen sich gut ins Team ein.
Arbeitsbedingungen
Gestellte arbeitskleidung weißt Teilweise schlechte Qualität auf sei es vom Material oder vom Schnitt her. Da sollte nachgebessert werden und eventuell auf meinungen der MA gehört werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird Pünktlich bezahlt. Weitere Leistungen werden aber nicht angeboten wie zum beispiel Weihnachtsgeld. Es gab auch keinen Inflationsausgleich, ebenso vml gibt es nicht.
Das modell der auszahlung/ansammlung von überstunden sollte eventuell überdacht werden da das jetzige system leider auch einen Zeitarbeitsfirmencharakter hat da ü-Stunden erst ab summe X ausgezahlt werden.
Image
Wird leider Teilweise mit einen Zeitarbeitsunternehmen verwechselt