Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TECH-Plus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ein punkt der sehr ausbaufähig ist. Mal klappt es aber zum großteil leider mangelhaft.
Teilweise leider keine gute Work-life Balance. Es werden Arbeitszeiten mit dem Kunden abgesprochen aber nicht mit den ausführunden MA. Teilwesie schwer dadurch Termine wahrzunehmen oder ein schiefes angucken wenn der MA mitteilt das die vereinbarte Arbeitszeit nicht wahrgenommen werden kann durch wie oben genannt Termine wahrgenommen werden müssen.
Teilweise werden wochenlang überstunden geleistet. Ein Schiefes und Mahnendes angucken des Vorgesetzten wenn man in diesen Zeiten mal Normal Feierabend machen wollte.
Mehr NEHMEN statt geben da sollte ein vernüftiger ausgleich geschaffen werden.
Vorgesetzte lästern untereinander über Mitarbeiter oder Stellenweise mit anderen Mitarbeitern.
Stellenweise interessante Arbeiten, Aber Stellenweise auch Schlechte Arbeitsbedingungen wo man beim Vorgesetzten auf Taube Ohren Stößt oder es runtergeredet wird.