6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslugsreiche Arbeiten
Guter zusammenhalt unter Kollegen
Kommunikation
Work-life-Balance
Kommunikation verbessern
Mehr meinungen Der Mitarbeiter einholen
Über Benefits für ALLE Mitarbeiter nachdenken
Stellenweise interessante Arbeiten, Aber Stellenweise auch Schlechte Arbeitsbedingungen wo man beim Vorgesetzten auf Taube Ohren Stößt oder es runtergeredet wird.
Wird leider Teilweise mit einen Zeitarbeitsunternehmen verwechselt
Teilweise leider keine gute Work-life Balance. Es werden Arbeitszeiten mit dem Kunden abgesprochen aber nicht mit den ausführunden MA. Teilwesie schwer dadurch Termine wahrzunehmen oder ein schiefes angucken wenn der MA mitteilt das die vereinbarte Arbeitszeit nicht wahrgenommen werden kann durch wie oben genannt Termine wahrgenommen werden müssen.
Teilweise werden wochenlang überstunden geleistet. Ein Schiefes und Mahnendes angucken des Vorgesetzten wenn man in diesen Zeiten mal Normal Feierabend machen wollte.
Mehr NEHMEN statt geben da sollte ein vernüftiger ausgleich geschaffen werden.
Nicht vorhanden
Soweit ganz in ordnung.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und fügen sich gut ins Team ein.
Vorgesetzte lästern untereinander über Mitarbeiter oder Stellenweise mit anderen Mitarbeitern.
Gestellte arbeitskleidung weißt Teilweise schlechte Qualität auf sei es vom Material oder vom Schnitt her. Da sollte nachgebessert werden und eventuell auf meinungen der MA gehört werden.
Leider ein punkt der sehr ausbaufähig ist. Mal klappt es aber zum großteil leider mangelhaft.
Gehalt wird Pünktlich bezahlt. Weitere Leistungen werden aber nicht angeboten wie zum beispiel Weihnachtsgeld. Es gab auch keinen Inflationsausgleich, ebenso vml gibt es nicht.
Das modell der auszahlung/ansammlung von überstunden sollte eventuell überdacht werden da das jetzige system leider auch einen Zeitarbeitsfirmencharakter hat da ü-Stunden erst ab summe X ausgezahlt werden.
sehr abwechslungsreich.
Die haben Verständnis
Paar wochen arbeite zu viel , dann paar zu wenig
Bessere Arbeit Plannung
Druckausübung vom vorgesetzten.
Kein Überblick über urlaubtstage der Mitarbeiter.
Kein wirkliches Lob nur negativ wenn was nicht nach Plan läuft.
Unter den Angestellten gutes Verhältnis.
Zu den vorgesetzten eher weniger.
Informationsfluss nicht vorhanden.
Meetings nicht vorhanden.
Selten Arbeitsplanungen.
Für Mitarbeiter zum größten Teil ein blindflug.
Bodenständig, lokal und tolle Kollegen
Freundliche Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen.
Besonders bei den langjährigen Kunden und Partnern genießt die TECH Plus ein gutes Ansehen.
In Ordnung und nicht anders als beiden anderen Vollzeitjobs.
Sind möglich.
Gehalt ist in Ordnung und entspricht dem, was man auch bei Wettbewerben verdienen würde.
Toller Zusammenhalt. Man hilft sich und ist füreinander da.
Alter und Erfahrung werden gewürdigt.
Kommunikation im Kollegenkreis hervorragend. Zwischen Vorgesetzten und Kollegen auch ok.
Ich habe für viele unterschiedliche Kunden gearbeitet, was den Job sehr interessant macht.
Abwechslungsreiche Aufgaben & netten Kollegen
Gerne mehr TECH Talks
Die Arbeitsatmosphäre in der Hauptverwaltung ist angenehm. Flache Hierarchien und nette Kollegen schaffen ein Umfeld, in dem die Arbeit Spaß macht.
Das Image bei Kunden und in der Region ist sehr gut. Jedoch gibt es immer wieder ehemalige Mitarbeiter, die versuchen dem Unternehmen zu schaden.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Durch den frühen Start in den Tag bleibt viel vom Nachmittag für Privataktivitäten.
Es werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten oder finanziert.
Gehalt ist fair und branchenüblich.
Ist in Ordnung.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sowohl im kaufmännischen, als auch im gewerblichen Bereich ist sehr gut.
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt und im Rahmen ihrer Möglichkeiten eingesetzt.
Beim Vorgesetzenverhalten gibt es nichts zu beklagen.
Da gibt es nichts zu beklagen.
Die Flachen Hierarchien tragen zu einer schnellen und guten Kommunikation bei.
Der Frauenanteil ist deutlich geringer als der Männeranteil. Die beschäftigten Frauen werden jedoch gleichberechtigt behandelt. Schön wäre es, wenn sich mehr Frauen bewerben würden.
Die Aufgaben im kaufmännischen, aber auch im gewerblichen Bereich sind Abwechslungsreich. Während besonders im gewerblichen Bereich durch einen breiten Kundenstamm immer eine Aufträge mit neuen Aufgaben anfallen, wird es nicht langweilig.