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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Very positive recruitment experience

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Würzburg als Cloud Native Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The whole recruitment process was very smooth, nothing to add.

Bewerbungsfragen

  • Tell me about your past experiences? What did you studied? The recruiter asked me details about my career choice and my past experiences. She was friendly and kind.
  • Why do you want to change of company and job?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The application process was smooth and straight forward

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Würzburg als Quality Assurance Engineer- Manual tester beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Möhres, Area Lead People & Culture
Nicole MöhresArea Lead People & Culture

Thank you for your feedback!

Unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Würzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Möhres, Area Lead People & Culture
Nicole MöhresArea Lead People & Culture

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, den Bewerbungsprozess bei tech11 zu bewerten! Unser Recruiting-Team wird versuchen, in Zukunft noch genauere Infos zu Stelle, tech11, Teams und Co. zu geben und wenn möglich auch schneller zu antworten.

Top Bewerbungsprozess - super nettes Team - tolles Angebot in Würzburg

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Würzburg als HR Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Möhres, Area Lead People & Culture
Nicole MöhresArea Lead People & Culture

Vielen Dank für deine Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses!