Tolle Firma mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie weiter konsequent treiben und klare Strukturen & Verantwortlichkeiten aufbauen. Die Werte unbedingt weiter fördern und erhalten (siehe "Arbeitsatmosphäre"). Junge Mitarbeiter, die gleichzeitig enormes Kopfwissen mitbringen, stärker fördern & binden. Die Bürosituation weiter verfolgen und schauen dass die Firma nicht "zu" remote wird. Weiterbildung stärker in den Fokus rücken und aktiv angehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Es wird einander vertraut, jeder ist hilfsbereit, das Klima ist sehr kollegial & freundschaftlich. Highlights sind die regelmäßigen Firmenevents.
Image
Ich denke als AG Marke eher unbekannt. Im Marktumfeld wird die Präsenz stetig ausgeweitet.
Work-Life-Balance
40h Vertrauensarbeitszeit. Ich mag das sehr, man ist schließlich für sich selbst verantwortlich. Wenn ich mal 3h tagsüber fehle oder schon um 3 Feierabend mache, ist das kein Thema. Einen Stern Abzug für das nervige & minuziöse Timetracking auf Ticketebene.
Karriere/Weiterbildung
Zwiegespalten. Durch das stetige Wachstum ergeben sich tolle Karrieremöglichkeiten. Wie immer muss man natürlich zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein. Leider gibt es nur begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Jeder ist irgendwo seines Glückes Schmied. Für Würzburg denke ich ordentlich. Einige Benefits sind da, sind aber nicht herausragend (nur verpflichtender AG Zuschuss bAv, relativ umständliche "Gimmicks" durch Valuenet)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair. Allerdings muss man sich auch reinbeißen und technologieoffen sein, wenn man noch im letzten Jahrtausend in der Berufswelt zivilisiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist jung & im Umbruch. Ein richtiges Management mit klarer Linie entsteht gerade ebene erst, daher ist noch Luft nach oben. Die Behandlung durch die Chefs ist definitiv freundlich, rücksichtsvoll und vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig. Das Büro kann eng, laut & heiß im Sommer werden. Positiv ist, dass endlich an der Technik gearbeitet wird und Hardware erneuert wird. Freie Laptopwahl, was klasse ist.
Kommunikation
Enorm transparente Kommunikation durch quartalsweise Firmenupdates & monatliche Produktinfos .
Interessante Aufgaben
Software für Versicherungen. Das kann spannend sein, ist manchmal aber auch monoton. Hängt natürlich auch vom Projekt ab. Neue Themen wie AI bieten spannende Möglichkeiten. Insbesondere für junge Kollegen gibt es eine steile Lernkurve.