7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das junge Team und der Umgang mit- und untereinander. Die mir gebotene Flexibilität und die angenehme Atmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, spaßig und familiär - einfach gut .
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf meine persönliche Situation und räumt mir diesbezüglich eine gewisse Flexibilität ein, was sehr hilfreich ist.
Das Team ist jung, Spaßig und Respektvoll. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen erfolgt immer auf einer sehr unkomplizierten und respektvollen Art. Man wurde sofort herzlich empfangen.
Mein Vorgesetzter ist sehr zuvorkommend, gibt mir gewisse Freiheiten in der Ausführung meiner Arbeit und nimmt konstruktive Kritik an. Zudem ist immer eine gute Priese Humor dabei.
Unkompliziert, Vielseitig möglich und auf einer offen und ehrlichen Basis.
Die Aufgaben sind stets vielfältig und im passenden Maße anspruchsvoll und fordernd. Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und es kommen immer neue Aufgaben dazu, das macht es so interessant.
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert!
- offene Kommunikation
- tolle Kollegen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- gutes Onboarding
- moderne Arbeitsausstattung
- Offene Kommunikation
- flache Hierarchien
- schlanke Prozesse
- großartige Kollegen
- Ab und zu bringt jemand Kuchen mit
Wunderbar. Alle Kollegen sind höflich, aufgeschlossen & bei Herausforderungen sehr hilfsbereit.
Die Familie steht bei der techcentive an erster Stelle. Kurzfristige Termine können nach Rücksprache wahrgenommen werden.
Werden von der Geschäftsführung unterstützt, sodass auch eine Umorientierung innerhalb der Organisation, möglich ist.
Kurze Kommunikationswege & schlanke Prozesse, ermöglichen ein modernes und unkompliziertes arbeiten.
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Diverse Projekte erzeugen immer interessante Aufgaben, welche Teamorientiert gelöst werden.
Die Techcentive bietet jedem den Freiraum, sich selbst zu entfalten und seinen Bereich aktiv mitzugestalten. Besonders positiv hervorzuheben ist der Teamgeist, der hier gelebt wird – man kann sich jederzeit auf jeden verlassen.
Es gibt hier keine negativen Aspekte zu berichten.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets offen und locker. Sollten Probleme auftreten, werden diese gemeinsam im Team gelöst. Jeder wird ermutigt, neue Ideen einzubringen.
Einfach nur klasse. Die Familie hat einen hohen Stellenwert, sodass es nach kurzer Absprache möglich ist, auch kurzfristige private Termine wahrzunehmen.
Weiterbildungen und Karriere werden besprochen und gewährt. Aufgrund der Unternehmensgröße ist dies flexibel möglich.
Es gibt sehr flache Hierarchien. Der Geschäftsführer ist ein Leader, der durch Wertschätzung überzeugt. Probleme können immer offen angesprochen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst modern. Jeder verfügt über einen ergonomischen Stuhl, einen höhenverstellbaren Tisch und modernstes IT-Equipment.
Das Gehalt ist mehr als fair, und auch Sozialleistungen werden gewährt.
Die offene Kommunikation, das respektvolle Miteinander und die spannenden Aufgaben machen techcentive zu einem großartigen Arbeitgeber. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung jedes Einzelnen.
Es gibt nichts Negatives zu berichten.
Das Unternehmen befindet sich auf einem sehr guten Weg.
Die Arbeitsatmosphäre bei techcentive ist wirklich herausragend. Der Umgang miteinander ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem starken Teamgeist. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen, und es herrscht bereits eine positive Fehlerkultur, die motiviert, neue Ideen einzubringen.
techcentive genießt ein sehr positives Image – sowohl intern als auch extern. Kunden, Partner und Mitarbeiter sprechen gleichermaßen positiv über das Unternehmen, was ein großes Vertrauen schafft.
techcentive legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und ein respektvoller Umgang mit persönlichen Bedürfnissen machen es einfach, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden bei techcentive gelebt. Das Unternehmen achtet auf umweltfreundliche Maßnahmen und fördert ein Arbeitsklima, in dem auch soziale Werte nicht zu kurz kommen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei techcentive offen besprochen. Ein Entwicklungsprogramm ist in Planung, und individuelle Weiterbildungen oder Schulungen werden bei Bedarf und Mehrwert unkompliziert ermöglicht.
Ob jung oder alt – bei techcentive werden alle gleichermaßen geschätzt. Als einer der älteren Kollegen fühle ich mich komplett integriert und akzeptiert. Es gibt keinerlei Altersbarrieren, und der gegenseitige Respekt ist deutlich spürbar.
Die flachen Hierarchien bei techcentive schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Mein direkter Vorgesetzter, der Geschäftsführer, ist ein hervorragender Leader, der durch klare Kommunikation, Wertschätzung und Unterstützung überzeugt.
Die Arbeitsbedingungen bei techcentive sind top! Moderne Technik, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine durchdachte Ausstattung machen den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch komfortabel.
Die Kommunikation bei techcentive ist vorbildlich. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem gleichen Stand gebracht werden. Offene Türen und kurze Wege erleichtern den Austausch, und Feedback wird immer konstruktiv behandelt.
Das Gehalt ist fair, und die Sozialleistungen sind ebenfalls gut. techcentive legt Wert darauf, seine Mitarbeiter wertzuschätzen, und bietet zusätzliche Leistungen, die den Alltag erleichtern.
Die Aufgaben bei techcentive sind spannend und abwechslungsreich. Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an Projekten zu arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen. Kreativität und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht.