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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation, das respektvolle Miteinander und die spannenden Aufgaben machen techcentive zu einem großartigen Arbeitgeber. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Wertschätzung jedes Einzelnen.
Bewertung lesen
Die Techcentive bietet jedem den Freiraum, sich selbst zu entfalten und seinen Bereich aktiv mitzugestalten. Besonders positiv hervorzuheben ist der Teamgeist, der hier gelebt wird – man kann sich jederzeit auf jeden verlassen.
Bewertung lesen
- offene Kommunikation
- tolle Kollegen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- gutes Onboarding
- moderne Arbeitsausstattung
- Offene Kommunikation
- flache Hierarchien
- schlanke Prozesse
- großartige Kollegen
- Ab und zu bringt jemand Kuchen mit
Bewertung lesen
Das junge Team und der Umgang mit- und untereinander. Die mir gebotene Flexibilität und die angenehme Atmosphäre.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt hier keine negativen Aspekte zu berichten.
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Es gibt nichts Negatives zu berichten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich auf einem sehr guten Weg.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei techcentive offen besprochen. Ein Entwicklungsprogramm ist in Planung, und individuelle Weiterbildungen oder Schulungen werden bei Bedarf und Mehrwert unkompliziert ermöglicht.
5
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Werden von der Geschäftsführung unterstützt, sodass auch eine Umorientierung innerhalb der Organisation, möglich ist.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen und Karriere werden besprochen und gewährt. Aufgrund der Unternehmensgröße ist dies flexibel möglich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • techcentive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet techcentive besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen techcentive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei techcentive als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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