Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Very good support for relocation, in the first month in München I was provided an apartment, travel costs were also included. This is a major advantage due to the difficulty of finding an apartment here.
- In all the matters in which I was concerned I find them trustworthly, they kept their word for what they promised
- Regular events at least 3/4 times per year, they try to keep people together, even if some are spread by clients.
- Extra trainings organized periodically in their headquarters
- Good communication, I felt informed all the time for the topics related to my work.
- Support for employees in finding the right project. As a "diensleister" they mostly send the employees as consultants at the big clients (especially BMW, but not only). I know at least 3 cases in which the client was not happy for various reasons with some employee and they moved the person in another project, not firing them immediately.
- They are too dependent by the big clients and their projects, would be better to have their own products, not just "lease" people
- The salaries they offer are - i would say - decent, but not the best in the business. You cannot really negociate an increase until you decide to leave.
- As consequence of mainly contracting businness there is limited potential to grow
Spannende Projekte
Ok, what do i like? First of all the Team itself is amazing. Then the management includes us into technical descissions, is always available for questions or complaints. Salary is paid earlier than i know from other companies. We have a basket with free fruits and vegetables coming each monday. Did i already write about the free Coffee?
It would be good to grow up our team - the work is Not gering less.
There's nothing more i could suggest, stay as you are and i will stay with you.
I work in a fantastic team of 34 C++ devs and i thought i know a lot about C++. But here we push each other with passion and enthusiassm for coding.
Overhours are booked in a flexible account, either to take them later for free days or just to get them paid.
I join the "Skills++" Inhouse Scooling frequently and gain my knowledge every Time.
Good payed but they await a good Performance,too
One guy in my Team is over 45 and he seems to be as happy as i am.
I work in an open office all relevant teammembers next to me and Last but Not least: We have free coffee :-)
Hey guys from TechConnect, here you can improve ;-)
Qualifizierte offene und hilfsbereite Kollegen. Eine offene Kommunikation und gute Betreuung durch den Vorgesetzten und der Personalreferenten.
Die typischen Probleme die aufkommen, wenn man permanent beim Kunden im vor Ort im Einsatz ist. Man ist als Externer von den Problemen der Kunden immer mitbetroffen, hat aber selber keinen Einfluss darauf.
interessante Aufgabenfelder und Kunden, gesunder Druck, familiär, gerechte Bezahlung
Immer interesante Projekte in den Bereichen Automotiv, Weltraum, Verteidigung
nix
Vielseitige Aufgaben
Kommunikation ungenügend
Bessere Kommunikation von News, Veränderungen, ....
es wird viel getan, um die Mitarbeiter zu motivieren. Gut organisierte Firmen-Events
(Stammtisch, Bowling, Wies'n, Weihnachtsfeier, etc.). Macht Spaß und ist bei der Konkurrenz nicht selbstverständlich. Gerade für junge Mitarbeiter und Berufsanfänger ein Highlight. Bezahlung o.k., soziales branchenüblich. Ein Sprungbrett für gute Ingenieure in die Industrie.
TechConnect ist ein reiner Personaldienstleister, will sich aber immer als Technologie- Firma und/oder Partner darstellen. Die Festanstellung sollte nicht darüber hinwegtäuschen, das die Mitarbeiter in Projekten bei namhaften Industriekunden, nach dem AüG, nur zeitlich limitiert eingesetzt sind. Wird, gerade Berufsanfängern, nicht verdeutlicht. keine Karriere-Möglichkeiten.Eine "Zeitarbeitsfirma" auf hohen Niveau.
realistisch
TechConnect bietet für jeden etwas der Interesse an Projektarbeit hat. Von eher kurzen Projekten (1 Jahr) bis zu langfristigen Einsätzen (>5 Jahre). Man gibt sich große Mühe die Mitarbeiten in Projekteinsätzen an das Unternehmen zu binden. Dank regelmäßiger Veranstaltungen gelingt dies ganz passabel.
Projektarbeit ist definitiv nichts für jeden. Wenn man dafür gemacht ist, ist TechConnect die richtige Firma. Durch den steten Wachstum der Firma gab es immer mal wieder Schwierigkeiten bei der Kommunikation, Personalentwicklung und Verwaltung, daran muss stets weiter gearbeitet werden.
- Branchen und Standortschwerpunkte weiter ausbauen.
- Personalweiterbildung und Entwicklung noch besser unterstützen und anleiten, um die Mitarbeiter noch langfristiger an sich zu binden.
Siehe interessante Aufgaben. Hier habe ich bisher immer nur Glück gehabt.
Sowohl das Eigenbild als auch die Wahrnehmung durch die Kunden ist sehr gut.
Gleitzeitkonto zum abbummeln (auch ganze Tage) oder zum ausbezahlen. Kernzeiten hängen vom Kunden/Auftrag ab.
Eigenes inhouse Angebot von kleinen Schnupperveranstaltungen. Ansonsten Weiterbildung nur auf Eigeninitiative, dann aber gute Unterstützung.
Kann mich nicht beklagen. Eher überdurchschnittlich für die Branche.
Keine Beanstandungen.
Besser habe ich es noch nicht erlebt.
Gefühlt sehr gut.
Hängt immer vom einzelnen Vorgesetzten ab, bisher aber immer nur gute Erfahrungen gemacht.
Projektabhängig. Die eigenen Räume sind sehr angenehm.
Wird kontinuierlich verbessert.
Gefühlt sehr gut.
Hängt sehr stark von den einzelnen Projekten ab. Die Spanne ist hier eher groß: von sterbenslangweilig bis wahnsinnig spannend. Zum Glück gehen Projekte nicht ewig.
Hohe Eigenverantwortung.
So verdient kununu Geld.