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Techem
Bewertung

leider unsympathisch geworden durch Stellenabbau!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Techem Energy Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitgier, Entlassungen - die Arbeit ist trotzdem noch da, Standortschließungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma wurde in den letzten Jahren mehrfach umstrukturiert. Dabei sind diverse Dinge die vorher funktioniert haben, zu schlechten Serviceleistungen zu Lasten der Kunden geworden. Hier sollte man wieder umdenken und schauen, was für den Kunden das Beste ist und nicht für den Geldbeutel! Die Kunden vor allem Privatleute kündigen nicht umsonst ihre Verträge.

Arbeitsatmosphäre

Mit den anderen Abteilungen nicht immer gute Zusammenarbeit erlebt. Alle stöhnen man habe zu viel zu tun und man sei nicht zuständig. Das macht keinen Spaß.

Kommunikation

Meetings von 2-3 Stunden pro Woche keine Seltenheit. Leider zu langwierig, aber man war gut informiert. Personelle Veränderungen wurde nicht betrieben, dass war alles top secret und irgendwann kam dann der Knall.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war alles top!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 30 Tage Urlaub!

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hat immer gerne viel geredet, aber dann doch nichts bewirkt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden in der Entlassungswelle 2016/2017 trotzdem nach 30 Jahren gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Oft IT-Probleme mit teilweise überforderter IT-Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird vermieden - digitale Akten. Scandienstleister.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut

Image

unter Mietern und Immobiliengesellschaften teilweise nicht so gut, liegt überwiegend an Nichteinhaltung von Terminen jeglicher Art.

Karriere/Weiterbildung

Man wird zu Beginn gut geschult, wobei das schon teilweise viel zu viel war was man in ein paar Wochen lernen und direkt umsetzen sollte.


Gleichberechtigung

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